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中信金配息1.25元創新高,還是輸元大金、兆豐金?3檔金融股比一比,年領200萬股息達人選它
台股

中信金配息1.25元創新高,還是輸元大金、兆豐金?3檔金融股比一比,年領200萬股息達人選它

編按:中信金(2891)宣布今年配發現金股息1.25元,終於擺脫一元金的魔咒,創下歷年新高紀錄,然而股息殖利率雖為4.3%,但配息率卻不到一半,與元大金(2885)配發1.5元現金+0.3元股票相比略為遜色,讓不少存股族感到失望。 中信金股利輸元大金、股價敗給兆豐金(2886),年領200萬股利、手中存有300張中信金股票的不敗教主陳重銘卻說,他不打算換股,會繼續抱著中信金,為什麼?

日期:2022-03-28

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎
職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21

五年間  韓選戰從聚焦世代正義走向世代對立  尹錫悅在「黑暗選舉」勝出  發給台灣的訊號
國際總經

五年間 韓選戰從聚焦世代正義走向世代對立 尹錫悅在「黑暗選舉」勝出 發給台灣的訊號

台灣高度關注韓國新總統尹錫悅的親美立場,不過,韓國大選帶給台灣更多深層的警惕,強烈推進公平正義改革、執政的共同民主黨,為何短短一任就慘遭淘汰?

日期:2022-03-16

順差的致命吸引力
國際總經

順差的致命吸引力

過去一年,無畏疫情衝擊,台灣經濟成長迎來多年未見的榮景,但就在GDP高度成長的背後,一種由「巨額貿易出超」所衍生的經濟病,也正加速扭曲台灣的經濟結構……。

日期:2022-03-09

彰化連3年全台最「薪酸」,但「這地」每178人有1人是億萬富翁 分紅現金直接拿
焦點新聞

彰化連3年全台最「薪酸」,但「這地」每178人有1人是億萬富翁 分紅現金直接拿

你的薪資有多少?日前主計總處公布2020年各縣市勞工平均年薪,以新竹市平均97.2萬元位居第一,彰化縣則以51.8萬元排名最後一名,且已是連續3年吊車尾,在彰化地方網路社團掀起議論。不過,儘管薪資不高,但彰化的每人每月支出金額僅有1.7萬元,堪稱全台最少;位於彰化縣的員林市更被封為最多富豪的鄉鎮,有錢人密度之高。另,部分企業分紅方式更大手筆直接給現金。

日期:2022-03-07

一條毛巾就挑半年!寶成鞋王跨界開飯店的龜毛學:憑什麼讓一晚2萬元頂級旅宿,10分鐘就搶光
傳產

一條毛巾就挑半年!寶成鞋王跨界開飯店的龜毛學:憑什麼讓一晚2萬元頂級旅宿,10分鐘就搶光

3月1日凌晨零點,製鞋大廠寶成前董事長蔡其建的新事業「寶元紀」旗下全新旅頂級旅宿溪山行館官網正式開放訂房,儘管每晚入住房價高達新台幣1萬6千元到2萬元,但短短10分鐘,近兩個月的客房就銷售一空。讓人好奇,為什麼這個從未有旅宿管理經驗的新品牌,能夠在剛開幕就創下好成績?

日期:2022-03-01

一文看懂新創股權分配陷阱:為什麼2人一起創業,股權一人一半是最不推薦的方式?
金融

一文看懂新創股權分配陷阱:為什麼2人一起創業,股權一人一半是最不推薦的方式?

當你決定成立公司後,第一件頭痛的事,就是要討論創始團隊之間的股權分配。

日期:2022-02-17

台積電還可以買嗎?存股達人長抱30年操作密技:一年送孩子5張台積電還賺10萬價差
台股

台積電還可以買嗎?存股達人長抱30年操作密技:一年送孩子5張台積電還賺10萬價差

台積電在2022年初創下688元高檔,去年套在679元的投資人尋求解套,造成不小的賣壓。後來又因為費城半導體指數大跌20%,台積電美國ADR受到牽連,連帶使得台積電股價不振。

日期:2022-02-11

是我的錯?領完年終就離職,卻被老闆轟「忠誠度低」 5種致命企業文化才是讓人「不如離去」的原因...
職場

是我的錯?領完年終就離職,卻被老闆轟「忠誠度低」 5種致命企業文化才是讓人「不如離去」的原因...

過年前後常會有一波離職潮,尤其領完年終後,求職、換跑道的人更多,有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工,結果領到了年終就跑,痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低!但真的是台灣人忠誠度低嗎,或許企業文化中的5種致命因素,才是人才流失的關鍵。

日期:2022-02-10