把小公司拉拔成全球串流影音龍頭，Netflix創辦人對創業有一套心得；這次，他接受《今周刊》獨家專訪，大方分享成功思惟：要學會向「好的東西」說不。
日期：2016-04-28
跆拳道中的白帶意味著入門、尚待磨練，如同一張白紙一樣擁有未知的可塑性。許多剛出社會的新鮮人都屬於白帶階層，他們最大的優點乃是不受過往的經驗所箝制，但往往這個優點卻被很多管理者視為缺點，認為要是自己的團隊裡出現白色帶的成員，必定會讓專案進行困難重重，或者帶給年資、經驗較長的成員額外的負擔。
日期：2016-04-25
進來時，高中生喊我「小英姐姐」的聲音很大，我不太習慣，通常我習慣的是聽到「凍蒜」的聲音（笑），所以今天這個場子有點不適應。
日期：2016-04-21
科技進步使消費者對廣告關注度降低時，如何有效行銷？美國奇異公司前執行長傑克．威爾許認為，五十年前的行銷架構，至今依然適用。
日期：2016-04-14
近一年，台灣已有七家B型企業，家數僅次韓國、居亞洲第二，成長速度則居全亞洲之冠。《今周刊》精選其中三家老字號和新創公司，看它們如何用商業模式，改變社會。
日期：2016-04-14
二○○七年三月十七日，保羅．帕茲參加英國達人秀，美妙歌聲讓他一炮而紅，事實上，保羅覺得自己不夠優秀又老，就連當初要不要填報名表，都是擲銅板決定的。
日期：2016-04-07
他做到了！在全球媒體見證下，郭台銘終於和夏普簽下歷史性的一刻。但面對內憂外患，郭董不敢大意，賣力演出，要讓這一天，成為下一個百年的第一天。
日期：2016-04-07
年金改革委員會主委是陳建仁，不過在幕後，策畫改革的，是台大社工系教授林萬億。他曾在扁政府底下規畫過年金改革，經過挫敗，十年之後，他有什麼自信「重操舊業」？
日期：2016-03-24
你一定聽過「Web2.0」，它就像是WWW的升級版，特色就是讓使用者成為共同開發者，善用眾人智慧，產生前所未有的力量。「年金改革2.0」也是一樣的概念。這一次，執政者打開大門，邀請公民一同參與改革，要透過民主與群眾智慧，破解台灣年金爭議長久的枷鎖。我們的時間很有限，年金破產的倒數正在滴答滴答，你跟我，都得放下歧見，在時限內一起完成不可能的任務！
日期：2016-03-24
「美國今年只升息一次、英國不會脫歐、油價走高」，這是香港首富李嘉誠在業績發布會後，針對全球的經濟預言。話匣子一開，他也談財富、退休，還有香港未來。
日期：2016-03-24
