近年來，全球半導體與科技股經歷了急跌與劇烈震盪，然而，人工智慧（AI）這列高速列車並未停下。隨著AI伺服器與高效能運算（HPC）對傳輸速度的要求大幅提升，市場對於高頻寬記憶體（HBM）及新世代DRAM的需求呈現爆發式成長。近期業界更傳出震撼消息：記憶體三大原廠2026年的產能，已提前被大客戶全部包光。
日期：2026-08-14
力積電(6770)週三(8/12)展現強勁多頭氣勢，開盤後一路走高，盤中即強勢攻上73.7元漲停板，不僅重返70元大關，更成功收復季線並站上所有均線。力積電上半年現金股利每股配發0.23元，振奮市場信心，成交量衝破逾40萬張勇奪台股成交王！隨著AI熱潮延燒，成熟製程領域的聯電(2303)、力積電以及世界先進(5347)也在法說會釋出利多，外資甚至大膽預測力積電目標價上看100元大關。究竟力積電這波上漲是短線題材，還是基本面真的出現轉折？資深分析師蔡明翰在《鈔錢部署》節目中指出，成熟製程、記憶體與被動元件的強勢，本質上都是「AI外溢效應」的展現，如果成熟製程迎來漲價潮，聯電、力積電、世界先進3家公司買誰好？
日期：2026-08-13
鴻海(2317)週三(8/12)舉辦法說會，第二季大賺近600億元，創歷年同期新高，EPS衝上4.27元，上半年EPS為7.84元，較去年同期年增25%。值得一提的是，第二季雲端網路產品營收占比首度衝破5成，鴻海輪值CEO蔣集恆說：「過去五窮六絕情況已經不明顯。」法說會召開前，鴻海股價先表態衝上270元，上漲7元或2.66%，成為今日台股撐盤要角。而法說會後鴻海立刻召開重訊記者會，宣布砸10億向鑫鴻國際投資購置新北土城廠房，其公司負責人恰好是郭台銘胞弟郭台強。鴻海說明，未來該初將朝光通訊、超精密模具、精密成型業務發展。
日期：2026-08-12
從三星內部開始出現離職潮、SK海力士坦言「史上最好夥伴是台積電」，到日本鎧俠市值一度超越豐田，這不只是企業名次的洗牌，更是資本市場對東亞供應鏈定價權的重新計算。《今周刊》最新「台日韓科技百強」調查顯示，AI未曾攤平版圖，反而深化了三國的獨特性格：台灣如神山帶著群峰，韓國形成雙峰裂變，日本則將整個山脈推向最上游設備與材料。在這部缺一不可的「分散式機器」裡，三國既深層互補，亦在每個瓶頸關口展開漫長博弈。
日期：2026-08-12
台股在歷經震撼大跌過後，指數出現反彈契機，投資贏家們在此分享，如何在汰弱換強、掌握獲利勝算的同時，又能避開風險誤區的操作策略。
日期：2026-08-12
今周刊編按：被動元件股週二(8/11)發威，相對台股表現強勁，包含禾伸堂(3026)、華新科(2492)、信昌電(6173)盤中都亮燈漲停，國巨(2327)也大漲超過7%，股價分別來到646元、300.5元、185元以及623元，禾伸堂超車國巨成為被動元件股股王。族群一片紅通通，主要是受惠於基本面的加持，其中，華新科董事長焦佑衡表示，訂單狀況不錯穩定向上，能見度非常好一路看到年底，在成本上漲、供需緊俏下，產品漲價勢在必行。業界也傳出，部分客戶為確保料源，不惜加價二、三倍向國巨等大廠搶貨，部分產品交期已拉長至12至16個月。觀察外資動向，國巨從連4天賣超轉為買超3621張，華新科至周一則是連5賣17361張，信昌電更是已連6賣4802張，分析師表示，雖然外資對國巨態度轉多，但是國巨仍是走反彈格局、尚未正式翻多，想要介入需要手腳很快。國巨最新目標價也曝光，近期市場情緒波動，法人將目標價由千元之上下修34％至820元，但評等仍維持買進，而禾伸堂則是喊到950元，上檔還有超過4成空間。
日期：2026-08-11
編按：台橡（2103）這份半年報有多驚人？股價已經先給了答案。上周五（8/7）受到財報利多激勵，台橡直接跳空漲停至25元一字鎖，漲停排隊買單一度超過3.8萬張。熱度到了今天（8/10）仍未降溫，台橡開盤跳高至27.3元，盤中再攻上27.5元漲停價，成交量超過2.2萬張。若從上周四收盤22.75元算起，短短兩個交易日股價漲幅已超過20%。股價連5漲、2根漲停板，背後關鍵正是台橡上半年獲利大爆發：EPS達2.26元，其中第二季單季EPS更衝上1.73元，較第一季0.53元大幅成長。這家過去常被視為「成長有限」的傳產公司，正在用財報重新吸引市場目光。究竟台橡這次獲利暴衝只是一次性的業外加持，還是營運結構真的出現轉變？
日期：2026-08-10
今周刊編按：美國7月非農就業報告出爐，7月非農就業人口意外減少2.3萬人，低於市場原先預估，顯示勞動市場明顯降溫，降低市場對聯準會（Fed）9月升息的預期。美股週五（7日）全面收紅，標普500指數創新高，並以單周上漲 3.6% 寫下 4 月以來最佳表現，也是今年來第二大單周漲幅。此外，7月非農就業報告抑制了聯準會 (Fed) 立即升息的可能性，並幫助金價一周漲幅擴大到7%以上，交出7個月來最佳單周表現。
日期：2026-08-08
外送專法7/21上路至今已滿兩周，Uber Eats觀察新制度對外送合作夥伴、消費者、商家合作夥伴及整體市場的實際影響。Uber Eats表示，初期數據顯示，與專法施行前相比 ，整體外送合作夥伴的收益結構依然成長，較低報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬增加約 18.2%；而較高報酬區間指標的外送合作夥伴，外送服務期間每小時報酬也增加約 10.5%。Uber Eats指出，平台仍持續採行疊單的營運模式，協助維持消費者可負擔的外送費用。外送專法上路迄今，整體訂單量未見顯著增減，市場需求大致維持穩定。不過針對Uber Eats的說法，台灣外送聯盟總工會籌備處發布訊息控訴「Uber Eats偷走外送員血汗錢」，怒批Uber使用障眼法偷工時、再假裝依法補差額，是公然違法。有關外送平臺報酬計算方式，勞動部晚間回應，Uber Eats提供外送員之報酬明細計算方式，其中所列疊單的計算，並未依《外送員權益保障及外送平臺管理法》第3條第13款及第5條規定，將每單的外送服務時間如實計入，如此報酬給付作法即屬違法。勞動部並指出，另一家平臺業者Foodpanda經初步檢視，於疊單之基本報酬計算已有配合外送專法之規範。針對後續執法，勞動部呼籲外送員務必詳加檢視訂單及報酬明細，如於外送平臺業者與外送員約定之給付日期屆至後，仍未獲得法規規範之應有基本報酬，即可依法向勞務提供地之地方勞工局處提出檢舉。地方勞工局處如於受理檢舉並查證後，確認有違反外送專法第5條規定情形，將依法採「按人處罰」方式裁罰，且每案處以2萬元以上罰鍰，並令其限期改善，若平臺業者屆期仍未依法補足短少的基本報酬，會按次連續加重處罰至改正為止。
日期：2026-08-06
華邦電(2344)法說會周四(8/6)舉辦，Q2財報以及對記憶體市場的展望，受各界關注。總經理陳沛銘直言：「2027年(供需)會比2026年更緊」，即便Q2客製化記憶體平均售價已翻倍，預期Q3仍能有相當漲幅。此外，華邦電也預告，已準備啟動高雄廠Module B的擴產計畫。陳沛銘指出，目前Module A產能最高僅24000片，已經塞得滿滿。Module B規劃2027年1月開始動工，希望能在2029年Q1開始裝機，並分兩階段進行，預期Module B最大產能達5萬片。在週三盤中華邦電一度衝出第4根漲停，週四市場焦點全放在法說會暫持觀望，終場股價小漲2元或1.18%，以184.5元作收，有外資推估，華邦電今、明兩年EPS分別為28.49與60.03元，未來12個月合理股價，應落在360元。
日期：2026-08-06
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