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只要不放棄,0.000001的機率就不會變成0!學習NASA太空人的心態克服萬難,實現你「登月」般的夢想吧!
個人成長

只要不放棄,0.000001的機率就不會變成0!學習NASA太空人的心態克服萬難,實現你「登月」般的夢想吧!

即便夢想實現機率機乎為零,但只要不放棄就有機會逆轉為100%的成功機率。

日期:2024-12-25

蘋果為何不直接採購輝達晶片,原來20年前有矛盾?賈伯斯超不爽這2件事「會議直接把對方當空氣」
科技

蘋果為何不直接採購輝達晶片,原來20年前有矛盾?賈伯斯超不爽這2件事「會議直接把對方當空氣」

輝達(Nvidia)已經成為全球最具價值的公司之一,這得益於來自亞馬遜、微軟和谷歌等大型科技公司對其人工智慧(AI)伺服器晶片的強勁需求。然而,其中一個並不是輝達主要客戶的科技巨頭是蘋果,一份新報告試圖解釋為何會這樣。外媒《The Information》週二(12/24)報導,蘋果長期以來避免直接購買輝達晶片,且目前正在與博通合作開發自家的AI伺服器晶片,計劃於2026年開始生產,報告揭示了2家公司關係不合的更深層原因。這段關係始於2001年的一次會議,當時史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)指控輝達抄襲他擁有控股權的皮克斯(Pixar)技術,關係更在2008年進一步惡化,當時因為輝達顯示卡產品問題,迫使蘋果延長MacBook保固期,但未提供全額賠償。報導指出,蘋果並不像其他科技同行那樣直接購買輝達主導的AI處理器,而是通過雲端服務提供商租用晶片算力,同時也使用Google定制晶片來訓練大型 AI模型。該公司目前的晶片項目代號為 Baltra,這是蘋果迄今為止最雄心勃勃的努力,旨在減少對外部AI處理器的依賴,儘管它仍是通過雲端服務間接使用輝達晶片的最大用戶之一。

日期:2024-12-25

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾
健康

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾

在少子化與人才荒的雙重挑戰下,企業無不絞盡腦汁,祭出各種職場友善方案,成為支援員工有力後盾,特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員,必須從源頭思考,超前部屬健康管理計畫,從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存,為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機,偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙,醫界專家與地方創生教母大聲疾呼,企業有責任推動AMH檢測,幫助女性及早掌握生育健康,也躍升為留才新招。

日期:2024-12-25

二○二五年配息恐下降  專家:改用「總報酬」挑標的      一張表看懂高息ETF最強月月配組合
ETF

二○二五年配息恐下降 專家:改用「總報酬」挑標的 一張表看懂高息ETF最強月月配組合

「月月配息」向來是國內理財市場的不敗訴求,但若要透過ETF實現每月穩定領息,除了持有月配型ETF外,藉由聰明搭配各種季配型高息ETF投資組合,或許能帶來更佳的投資效果!

日期:2024-12-25

爭取存活下來的1%  預見未來加入世界新賽局
科技

爭取存活下來的1% 預見未來加入世界新賽局

在196 4年,紐約萬國博覽會上出現了一個對於21世紀消費者都不陌生的產品:「視訊會議系統(Picture Phone)」。在那個通訊尚未普及、科技產品也不夠到位的年代,這項劃時代的產品並沒有受到太多關注;而60年後的今日,電腦、平板及手機普及,再加上5G基礎建設的佈建,讓視訊會議成了再自然不過的事情。可見,創新的點子從來都不曾缺少,但出現在對的時間點才能被引爆,如同「時勢造英雄」,這句話放諸全球創新創業發展的藍圖裡一點都不為過。

日期:2024-12-25

AI競賽正式邁入第二階段 ——兼論美國內需消費股岱宇
國際總經

AI競賽正式邁入第二階段 ——兼論美國內需消費股岱宇

近期受惠AI浪潮第二階段的軟體公司,2024年營收普遍逐季成長,企業透過AI軟體帶來營運的優化值得期待。

日期:2024-12-25

春江水暖:費城半導體指數
國際總經

春江水暖:費城半導體指數

美國準總統川普揚言要為科技業鬆綁,使得美國科技七雄股價走強,美股多項指數也上漲;其中,在川普勝選後,只有費城半導體指數的漲幅表現未跟上步伐。

日期:2024-12-25

寸金不讓的精算金融家〉台新金控董事長 吳東亮
金融

寸金不讓的精算金融家〉台新金控董事長 吳東亮

(今周刊1462)我跟吳東亮認識很久,我們算是老朋友了。他是一位值得敬佩的人,做事非常認真、謹慎,也很有眼光。

日期:2024-12-25

跳脫基本面框架!跟著政府基金操盤手從型態籌碼抓住強勢股
台股

跳脫基本面框架!跟著政府基金操盤手從型態籌碼抓住強勢股

「選股就像抓老鼠,重點不在研究貓的品種,而在於抓住結果。」黃豐凱以多年法人實戰經驗,傳授如何透過型態與籌碼洞悉飆股秘訣,並在2024年分享教學中,更有數隻個股表現強勁,漲幅超過100%!

日期:2024-12-25

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25