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健保最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:健保共有3020項結果
因為被需要所以很幸福
情感關係

因為被需要所以很幸福

卸下衛生署長的前一刻,楊志良說自己感到十分滿足,即使任職期間「煩惱和操心從沒少過」,但他認為,真正的幸福感,本來就是來自於「有所牽掛,能夠付出」。

日期:2011-01-27

標靶式健檢  落實自主健康管理
健康

標靶式健檢 落實自主健康管理

各家健檢中心所提供的檢查服務,其實相去不遠,但差別是受檢者的資料管理和定期追蹤的專業度。如此才能提供完整的檢查項目建議,打造針對個人的「標靶式檢查」。

日期:2011-01-27

尹衍樑:先穩軍心  南山上市一年後再說
職場

尹衍樑:先穩軍心 南山上市一年後再說

宣布購併南山人壽的隔日,潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》專訪,談購併過程的心情點滴、針對外界對購併的疑慮做說明,也談他屬意的南山人壽新管理團隊樣貌,與未來的經營目標。

日期:2011-01-20

「多數人減費,少數人加費」的健保新制
保險

「多數人減費,少數人加費」的健保新制

『多數人減費,少數人加費』的費率新制,無異削弱健保制度的保險性質,使得利用保險抑制醫療浪費的機制受到斲喪。

日期:2011-01-13

兄弟!早就過萬點了!
台股

兄弟!早就過萬點了!

財富從六千點漲到一萬點,真實意義是什麼?應該是財富增加六成,而不是一個統計後模糊數字的變化而已。拿到手的現金,是最實在的財富增量!

日期:2011-01-13

尹衍樑入主南山的機會與挑戰
金融

尹衍樑入主南山的機會與挑戰

看準南山人壽資產豐厚,尹衍樑無懼重重難關的挑戰,大膽出手入主。雖然有諸多利多可以期待,卻也面臨著工會開出四大條件、金管會設下五大原則,以及如何平衡藍營內部政治雜音的重重挑戰。

日期:2011-01-13

三明治族必學的三堂課— 退休靠自己 活到老富到老
理財

三明治族必學的三堂課— 退休靠自己 活到老富到老

現代人晚婚,都會男女的結婚年齡多在30歲以上;因此常是上有高堂要奉養,下又有子女要教養,意識到自己有退休規畫需求時,已經邁入40歲了。面臨接踵而來的經濟壓力,職場生涯卻可能再20年就必須退休,而這也正是當前「三明治族」最大的難題與困境。

日期:2011-01-12

健保費率的公平標準如何訂?
保險

健保費率的公平標準如何訂?

健保改革的重點應在改進醫療資源使用效率,如今因費率公平爭議而失焦,是公平標準無法釐清所致。

日期:2010-12-30

不同凡響的身分地位
名人專欄

不同凡響的身分地位

如果問「你喜歡我們的健保嗎?」相信大家都喜歡,相信大家都支持收入高的多繳、收入低的少繳,只是當政治人物與名嘴介入,想操控議題贏得身分地位,美事也弄擰了。

日期:2010-12-16

二代健保何去何從?
保險

二代健保何去何從?

全民健保應該對弱勢納保人給予適度補貼,對一般納保人則應回歸社會保險應有的費率機制。過度操弄公平,即使短期有效,長期未必有利。

日期:2010-12-16