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健康保險最新與熱門精選文章

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引領「銀色金融」潮流 合作金庫走一條金融創新路
金融

引領「銀色金融」潮流 合作金庫走一條金融創新路

在台灣,金融機構要推出新的商業模式與產品,往往需經過漫長時間研發與推廣才能獲得客戶認同,但是合庫在董事長雷仲達四年來創新經營模式與成長,已發展成為國內銀髮信託業務第一品牌。

日期:2021-05-31

本土案例暴增》錯過「500元理賠10萬元」沒關係!一張表比較8家防疫保單:隔離、染疫怎麼賠
保險

本土案例暴增》錯過「500元理賠10萬元」沒關係!一張表比較8家防疫保單:隔離、染疫怎麼賠

國內疫情急速升溫!再度讓防疫保單、疫苗保單詢問度大增。

日期:2021-05-21

本土暴增333例! 萬華、板橋最大宗 健保卡即起加註「自主健康管理者」
生活消費

本土暴增333例! 萬華、板橋最大宗 健保卡即起加註「自主健康管理者」

中央流行疫情指揮中心今(17)日公布國內新增335例COVID-19確定病例,分別為333例本土(案1684至案2016),以及2例(案2017、案2018)境外移入。

日期:2021-05-17

透過公私協力、大數據   精準規劃公衛政策
政治社會

透過公私協力、大數據 精準規劃公衛政策

因應新冠肺炎疫情,國產疫苗將接棒國際疫苗,成為防疫主力,進度備受國人關注,國家衛生研究院院長兼防疫指揮中心研發組組長梁賡義表示,政府部會與研究單位每週開會密切掌握疫苗開發動態,目前高端疫苗、聯亞生技兩家國產疫苗進入第二期臨床試驗,分別已完成與即將收案,若成效不錯,今年五、六月左右就可向衛生福利部食品藥物管理署提交緊急授權申請,獲核准後量產,下半年即可供應國人施打。

日期:2021-04-28

職業災害人次年增3%! 勞工怎麼保障生命安全? 專家建議:買保險首重意外傷害險
保險

職業災害人次年增3%! 勞工怎麼保障生命安全? 專家建議:買保險首重意外傷害險

五一勞動節將屆,勞工朋友買保險該注重什麼?日前台南一位66歲男子,上完大夜班後繞路前去吃鹹粥,沒想到卻在返家路途中發生車禍,導致骨折住院。後來欲向勞保局申請職災給付時,被勞保局認定「處理私事」和「延誤時間」駁回申請,他只好提起行政訴訟。最後法官認為,下班去吃鹹粥是台南年長者的習性,也是每天生活小確幸,且屬日常生活所需的私人行為,判勞保局敗訴。

日期:2021-04-26

攸關8000億元人民荷包 健保會月底開會推改革 三大關卡仍待解
政治社會

攸關8000億元人民荷包 健保會月底開會推改革 三大關卡仍待解

健保改革即將啟動,衛生福利部長陳時中日前率先拋出兩大變革方向,包含擴大補助範圍及調整就醫部分負擔等,攸關全民荷包,深獲各界關注。然而,負責8000億元醫療費用總額及支付方式的全民健康保險會(健保會),委員名單不僅難產、陷爭議,又因本屆新任委員比例高,只有七天可消化、準備會議資料,議程運作讓理性決策成問題。健保會要如何在健保改革上做到公平?現階段仍有三大關卡的考驗。

日期:2021-04-20

保費一次調漲近200%?宏泰人壽「薰衣草保單之亂」 金管會2原則擋下
保險

保費一次調漲近200%?宏泰人壽「薰衣草保單之亂」 金管會2原則擋下

宏泰人壽近2年熱銷的「薰衣草醫療健康保險附約」傳出要漲價,不論是新保戶或是保證續保保戶的保費都將要調漲,其中最讓人驚訝的是,34歲以下的男性及49歲以下的女性,預計保費調漲幅度都超過100%,尤其25至29歲女性的費率更是誇張,狂漲178%,引起反彈;對此,金管會保險局祭出「2原則」擋下。

日期:2021-03-04

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?
職場

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工,該怎麼辦?自我充實勞動法知識,蒐集證據,勇敢面對,讓惡意濫用勞工權益的「假勞工」知難而退,才是上策。

日期:2021-02-03

用死人財填黑洞?身故者「沒有個資問題」 逾350萬亡者私密隱疾遭政府出賣
稅制

用死人財填黑洞?身故者「沒有個資問題」 逾350萬亡者私密隱疾遭政府出賣

衛生福利部「中央健康保險署」(健保署)自去年迄今展開一連串研討會,試圖開放已故者健保醫療紀錄,提供民間研究利用,並聲稱已故者不具「自然人」身分,不受《個人資料保護法》(個資法)保護,引發社會爭議。

日期:2021-01-12

健保費元旦調漲至5.17% 上班族平均每月多繳63元 陳時中:2022年不調漲
政治社會

健保費元旦調漲至5.17% 上班族平均每月多繳63元 陳時中:2022年不調漲

健保財務連四年虧損,2021年健保安全準備金就將見底。衛福部長陳時中今(31)日宣布,2021年起健保費率調整,自現行4.69%調漲至5.17%,台灣受僱者平均每人增加63元。例如,若是月薪2萬4000元的勞工,每人每月將增加34元;月薪3萬、7萬、18萬者,每人每月將分別增加44元、105元及262元。不過,依據先前試算結果,即使健保費率調漲至5.17%,健保安全準備金在2022年仍不足法定一個月的水準。陳時中表示,未來將以減少藥物浪費、檢討部分負擔費率與全面制度檢討改革等三大配套,「努力拼至少兩年不調整保費」。

日期:2020-12-31