僵化最新與熱門精選文章

實驗教育大鬆綁 配套缺什麼？

去年底立法院三讀修正「實驗教育三法」，且一口氣開放實驗教育的最後一哩路至高教。另鬆綁了校長任期、場地等規範，但在師資、資源乃至於地方政府溝通上，尚有問題待解。

日期：2018-03-15

種菜、學帆船 迷你小校變夯校

從迷你小校，到超過百人的宜蘭縣岳明國小，推動學生自主學習的實驗教育已經十年，成為全台唯一以帆船、 趴浪、浮潛等「海洋教育」課程的學校，跨區來就讀的學生占九成。

日期：2018-03-14

「最快被討厭」的法國總統 馬克宏

日期：2017-12-21

業界心聲》創意人員、遠距工作者⋯⋯多採彈性上下班 知識型勞動者 一定要綁「打卡制」？

新形態產業越來越多，有些工作形態並非朝九晚五、天天坐在辦公室裡。然而，為避免吃罰單，部分公司或員工填寫假的到班紀錄，凸顯現行規定的問題。

日期：2017-11-23

法規綁手綁腳 害MOD連虧十三年 鄭優開第一槍 能打破第四台壟斷？

中華電信MOD連續虧損十三年，新董事長鄭優把轉虧為盈訂為重要目標；甫上任就推動MOD新制度上路，卻引發不少反彈，他到底想改變什麼？

日期：2017-07-13

7月一例一休勞檢全面出擊，小心罰單找上門 搶救台灣勞資危機 惡法出局

台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！

日期：2017-07-06

獨家調查》 四成民眾經濟壓力更重 老闆、人資、員工必看 揭開你不知道的勞檢地雷

新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。

日期：2017-07-05

520前夕 總統與高中生面對面》從就業到教改 蔡英文承諾年輕人什麼？

時隔一年，《今周刊》再次舉辦總統蔡英文與全台高中生面對面的論壇，由五位同學上台發表「假如我是總統」的政見，高中生關切的議題橫跨教育改革、婚姻平權、政黨惡鬥等，蔡英文如何回應？

日期：2017-05-18

8年8千億計畫 如何不變蚊子工程？ 獨家專訪林全 120分鐘回應四大質疑

上任將滿一年，林全端出總經費逾八千億的重磅級建設規畫。他是否謹記前朝教訓，把錢花在刀口上？高比例軌道建設為哪樁？各方疑問，一次說分明。

日期：2017-04-13

獨家掌握》少數把持、組織僵化？盧彥勳等國手將現身串聯 體協開放透明化 這一步要走多久？

排球協會改選出爐，理事長、祕書長在質疑聲浪中又連任，各體育協會亂象再受重視。知名體育選手將串聯行動，邀全民加入協會，要立法院盡快啟動修法。

日期：2017-03-30