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台積電認了客戶都在修正庫存,「但產用率仍滿載」!擴充特殊製程有信心?魏哲家:非常非常有信心
科技

台積電認了客戶都在修正庫存,「但產用率仍滿載」!擴充特殊製程有信心?魏哲家:非常非常有信心

台股權王台積電(2330)週四(7/14)下午舉行法說會,會中證實許多客戶都在進行庫存修正,但自家產能利用率在今年底前仍滿載。當法人問到對特殊成熟製程後續多有信心,台積電總裁魏哲家回應:「非常、非常有信心。」

日期:2022-07-14

別再錯把OKR當KPI!史丹佛講師用3分鐘,帶你重新認識誤會多年的「OKR」
職場

別再錯把OKR當KPI!史丹佛講師用3分鐘,帶你重新認識誤會多年的「OKR」

OKR代表目標(O)與關鍵成果(KR)。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的,KR(通常設定三個)則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標,通常是一個季度;KR則用來判斷O是否已在設定的時間內達成。

日期:2022-07-14

存股助理第195期︱五不窮、六不絕!將近2000點的下跌是場美麗誤會
心法與觀點

存股助理第195期︱五不窮、六不絕!將近2000點的下跌是場美麗誤會

加權指數從6月1日迄今,即使加回今日(7月13日)盤中大漲近400點,累計竟暴跌了2400多點之多。顯然,大家被可能降臨的經濟衰退與企業業績下滑給嚇破了膽。唯泰老師以上市櫃6月營收的實績指出,這波「有基之跌」(有強力基本面支撐的下跌)的盲點。而且可趁著第二季財報公布之前的空窗期卡位一些獲利預期相當不錯,但股價卻被錯殺的標的進行價差性的操作。

日期:2022-07-13

美元盛勢的哀愁 ——股債匯的三角關係
國際總經

美元盛勢的哀愁 ——股債匯的三角關係

美元節節走高、漲不停,繼續對全世界股債匯市帶來壓力;新台幣也將面臨30元關卡的保衛戰,假如貶破了30元大關,台股可能會出現新壓力。

日期:2022-07-13

菲律賓新總統堅持美中平衡  期盼回歸「黃金年代」    經濟沉痾  「蹦蹦馬可仕」復興路顛簸
國際總經

菲律賓新總統堅持美中平衡 期盼回歸「黃金年代」 經濟沉痾 「蹦蹦馬可仕」復興路顛簸

菲律賓前獨裁者老馬可仕之子小馬可仕,以壓倒性之姿登上菲國總統寶座;在他上任後,首要面臨的最大挑戰,絕對不在於親美或親中,而是不斷創新高的政府負債。

日期:2022-07-13

數位越南 那一晚, 越南企業擠爆數位轉型課。
國際總經

數位越南 那一晚, 越南企業擠爆數位轉型課。

官方「有新歡」、科技業搶資源,仍留在越南的老台商,並沒有自我放棄,我們在傳產業聚集的南越,看到的,是這群業者的自救,以及強迫自己升級。

日期:2022-07-13

扯!她肺積水引流「手術刀片竟卡體內」3天後病逝...女兒哭慘:本來好好和孫女視訊卻天人永隔
政治社會

扯!她肺積水引流「手術刀片竟卡體內」3天後病逝...女兒哭慘:本來好好和孫女視訊卻天人永隔

屏東縣一名72歲婦人因身體不適,到國軍高雄總醫院屏東分院急診,檢查出肺積水進行引流手術,不料手術刀片竟卡在體內,轉送國軍高雄總醫院再次手術取出刀片,但婦人仍在治療結束的第3天病逝,讓家屬難以接受。

日期:2022-07-12

BA.4、BA.5再增2本土確診!陳時中將卸任「指揮官誰來當?」 莊人祥:相信行政院的安排
全台防疫報導

BA.4、BA.5再增2本土確診!陳時中將卸任「指揮官誰來當?」 莊人祥:相信行政院的安排

中央流行疫情指揮中心今(7/11)日公布國內1萬9051例本土個案及80例境外移入;另確診個案中新增96例死亡。值得注意的是,國內再新增2例BA.4及BA.5 Omicron亞型變異株本土確定病例,發言人莊人祥強調,會持續以2政策防堵國門。此外,隨著陳時中將投入台北市長選戰,指揮中心指揮官一職如何安排,莊人祥也一併說明。

日期:2022-07-11

這年頭把錢定存能讓資產增加嗎?他用160萬5年滾出2億:我靠2戰略存股,年年獲利翻倍
全球股市

這年頭把錢定存能讓資產增加嗎?他用160萬5年滾出2億:我靠2戰略存股,年年獲利翻倍

本書作者金政煥,就是一個從理財小白開始,在5年之內,將7000萬韓元(約160萬臺幣)滾成80億韓元(將近2億)的超級螞蟻。由於選股精準,被廣大的韓國散戶譽為投資人最信賴的股市蟻神。

日期:2022-07-11

老闆加薪5百、1千就覺得員工理當知足...低薪族困境:青春有限,還有多少時間能跟公司耗下去?
職場

老闆加薪5百、1千就覺得員工理當知足...低薪族困境:青春有限,還有多少時間能跟公司耗下去?

昨天早上1個小時內,有2個高薪營的學生來報好消息:第一位學生2個月內連續調薪2次,先是上個月加薪1千元,很不滿意,再去跟主管談,再調漲2千元,條件是要多接一個工作。到現在,合計薪水增加3千元,他還是覺得加得不夠,上周五鍥而不捨又去敲主管的門,這次拿出績效報告,秀出他在某項的業績上累計成長52%,並且直接開價:我要加薪20%!

日期:2022-07-07