今周刊編按：北市前副市長彭振聲捲入柯文哲京華城案，他在檢方偵訊時認罪，台北地方法院週二(7/1)開庭原定上午勘驗彭的偵訊光碟，但彭開庭前接獲弟弟來電，得知妻子墜樓噩耗，他崩潰痛哭並表示，先前會認罪是想要拚交保出來，「想讓她（妻子）安心，現在她不在了，我也沒顧慮了」。對此，律師黃帝穎分析，原本偵查中認罪的被告，如在審判中翻供，除了依據「貪污治罪條例」及刑法規定的減刑待遇喪失外，因為貪污案件常見共犯間彼此互爲證人，因此「翻供」通常伴隨「偽證」，檢察官可能另外訴究翻供被告「偽證罪」，處7年以下徒刑。
日期：2025-07-01
今周刊編按：美國總統川普多次要求聯準會(Fed)降息，川普日前更發函給Fed主席鮑爾(Jerome Powell)，要求大幅降息，指美國應該支付1%或更低的利率。川普再度在社群媒體「真實社群」(Truth Social)發文，稱鮑爾是「慢郎中」，認為鮑爾和聯準會都應該感到羞恥。白宮舉行記者會時，白宮新聞秘書萊維特(Karoline Leavitt)也手持1張包含台灣在內的各國利率表，她表示川普發給鮑爾的信裡面，列出許多國家的現行利率，包含台灣在內，這些國家支付的利率都比美國低。
日期：2025-07-01
近年來，台灣的ETF投資熱潮席捲全民，不論男女老少都紛紛投入。像是0056（元大高股息）、00878（國泰永續高股息）、00919（群益台灣精選高息）、0050（元大台灣50）、006208（富邦台50）等明星ETF，幾乎家喻戶曉。我觀察到許多朋友即使過去沒有股票經驗，現在也持續定期定額投入ETF。有人比較績效好壞，有人看配息高低，有人分析持股產業，有人研究指數編制，甚至可能以上皆是。今天，不如換個角度，跟隨大咖的腳步，看看「有錢人」都買哪些ETF，搞不好能意外發掘寶藏ETF！我先把台灣290多檔ETF的規模和受益人數找出來，計算一下就能知道，每檔ETF的「人均持有金額」，接下來就為大家揭曉哪些ETF的股東好有錢呢？
日期：2025-06-19
今周刊編按：114年大學個申、個申二階在6/2前公布錄取名單，上網登記志願序在6/5-6/6開跑，個人申請入學分發結果將在6/12放榜，再來緊接登場的就是7/11-7/12的分科測驗。不少人選擇科系會以「就業出路」來做重要考量，網路討論度最高的10大學校有哪些？除了國立頂大外，前10名入榜的私立大學又是哪兩所？究竟該選甚麼樣的科系，才能掌握未來脈動謀得好的工作，都是不少學子們最想知道的事。
日期：2025-06-01
(今周刊1481)《今周刊》 二○二五年「兩岸三地一千大企業市值排行」調查出爐，綜觀本次榜單，排除過去一年新掛牌公司，共有六○九家企業的市值成長，三七一家企業的市值衰退。市值排行的部分，若不考慮新進榜企業，共有三六八家公司排行較去年進步，四八○家退步，十四家持平。
日期：2025-05-07
東海大學於2025年第六屆《遠見》USR大學社會責任獎中一舉奪下四項大獎，成為全台獲獎數最多的私立大學。其中，東海更以《大學永續報告書》獲得報告書組首獎，為全場最高榮譽。校長張國恩於典禮致詞時表示：「一所大學的價值，不是看它獲得多少榮耀，而是看它是否始終記得為誰而存在。東海之所以能做這些事，是因為我們從來沒有忘記，我們是一所有使命感的大學。」
日期：2025-04-08
川普關稅大刀不僅造成台股周一（7日）重挫2065點，也導致多位大老的財富明顯縮水，根據公開資訊估算，其中鴻海（2317）創辦人郭台銘的身家少了261億元、台積電（2330）創辦人張忠謀的財富少了117億元，廣達（2382）董事長林百里身家也少了95億元。而週二台股續跌，郭董持股市值又再蒸發235.17億元，等於兩天就高達497億元，張爺爺的股票合計也蒸發181億元；而林百里的帳面又再少了87.15億元，兩天少掉182.7億元。反觀股神巴菲特早一步出場股市，閃過全球這波股災，他的身家反而成長172億美元（約4216億元台幣），坐擁1550億美元(約5.1兆台幣)、躍居全球第6富豪。
日期：2025-04-08
基督教東海大學邁入創校70週年，以「七大教育獻禮」擘劃未來願景。從2024年《泰晤士高等教育影響力排名》躍居全球百大、2025年繁星與特招雙雙滿招、EMBA招生再創爆滿紀錄，到榮獲天下《Cheers》雜誌最新大學校長辦學績效互評全國第七名，東海以AI、永續、人文融合的教育實踐，不斷展現卓越辦學成果，正穩步朝世界標竿大學邁進。
日期：2025-03-31
有一種在地滋味，是家鄉的味道。《漾台中》本期嚴選5家在地老牌小吃，從台中火車站、美食重鎮公益路周邊，一路到大雅和清水，不僅為當地人從小吃到大的老味道，更是登上《台灣米其林指南》必比登推介及「500碗」入選名單的排隊店家，帶您一起大飽口福！
日期：2025-03-27
新春後缺工潮持續，隨之而來的是一波「報復性轉職潮」，不少上班族年後找到新工作，預備向老東家提出離職。如何華麗轉身，平靜地離開職場，告別老東家，成為不少上班族的大課題。對企業來說，缺工時期如何挽留可用之才，更是老闆煩惱。據調查，有超過8成上班族認為，對提出離職這件事情「有困難」，仍得經過一番內心小劇場後才能順利提出。至於老闆該如何挽留優秀員工？根據調查，「加薪」仍是最直接、有效的辦法，有7成上班族認為，只要慰留有拿出誠意，仍會有考慮留下。其他方法包含「升職」、「發獎金、分紅」僅有4成機率能慰留優秀同仁。
日期：2025-03-18
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