在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

入職最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:入職共有922項結果
剛畢業的堂妹和長輩搶包紅包...讓一旁乾愣的他壓力好大:28歲還領紅包很丟臉嗎?
全台防疫報導

剛畢業的堂妹和長輩搶包紅包...讓一旁乾愣的他壓力好大:28歲還領紅包很丟臉嗎?

幾歲開始不領紅包、幾歲該包紅包給長輩呢?一名網友透露過年時,家中長輩都會包紅包給晚輩,而已經待業5年多、28歲的他,之前除夕圍爐家中發生一些事情,讓他突然意識到,已經成年的自己今年是否不應再領紅包?

日期:2022-01-13

希望叫醒我的不是夢想,是年終40個月!長榮海運超高底薪你也有機會 3單位報考門檻「無限制」
職場

希望叫醒我的不是夢想,是年終40個月!長榮海運超高底薪你也有機會 3單位報考門檻「無限制」

長榮海運(2603)今(2021)年大賺逾2000億元,今(30)天一大早發年終,不少員工起床簡直不敢相信自己的眼睛,幾乎是被40個月的年終給「砸」醒,讓人超羨慕!不過,一般人如果沒有相關專業能力和證照,其實也是有機會可以考進長榮海運的。

日期:2021-12-30

「不能一輩子靠體力做麵包」35歲早餐店老闆娘拚當包租婆,每月收租領股息:睡覺也賺錢
理財

「不能一輩子靠體力做麵包」35歲早餐店老闆娘拚當包租婆,每月收租領股息:睡覺也賺錢

編按:Dr.Selena為新一代小資理財教主及平民投資天后,自創三高好老公選股術,廣受小資族喜愛, 成功提供小資男女簡單及正確的理財方式,曾輔導過超過千位以上23K小資族,每年收入提升30%以上。

日期:2021-12-02

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26

「你多久沒像孩子一樣朝氣蓬勃的上學?」 金融商品從風光到平淡的一生 為何有如現代人生?
台股

「你多久沒像孩子一樣朝氣蓬勃的上學?」 金融商品從風光到平淡的一生 為何有如現代人生?

你多久沒有像孩子一樣朝氣蓬勃的上學了?你是否曾在上班途中,經過附近的國民小學,看著背著書包的小可愛們,迎著笑臉跟爸媽說再見後,跟同學蹦蹦跳跳的踏進學校?當孩子上了國中高中大學之後,會有多姿多采的社團活動,但也有更沉重的課業壓力,一步一步從學生的青澀,準備成為半熟的大人。畢業後步出校園,在各行各業付出努力,換取生活所需,箇中辛苦,冷暖自知。在職場大半輩子,總有退休的一天,放下了工作與壓力,得到了更多的時間回歸家庭,又回到當初簡簡單單過日子的純樸。你以為這是在速寫現代人生?不!這也是金融商品從風光到平淡的一生。

日期:2021-11-17

職場上所有努力,回報的是薪資與職等!離職後,你能帶走的是經歷不是「精神病」
職場

職場上所有努力,回報的是薪資與職等!離職後,你能帶走的是經歷不是「精神病」

你說:「我只想安分做好工作,為何還是被人逼到絕境?」我說:「職場是你退一步,別人就把你逼到谷底;你安分守己,就認為你不求上進。」

日期:2021-10-20

宇智顧問啟動2.0 搶佔元宇宙締造潮流,帶領台灣年輕人打造新創獨角獸
科技

宇智顧問啟動2.0 搶佔元宇宙締造潮流,帶領台灣年輕人打造新創獨角獸

當新冠肺炎蔓延全球,台灣在守住疫情擴散防線之時,對經貿情勢與企業衝擊除了更需積極面對,面對接下來的經濟重啟,甚至引領下一世代網路的元宇宙 (Metaverse),台灣又有哪些新機會?當前,台灣的青年似乎面臨了世代機會的不對等困境,又該如何憑著創意,打拚出自己的未來?

日期:2021-10-20

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座
職場

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座

「儘管我的背景與經歷剛好是他們需要的人才,但因為太年輕,從原本要找『部長』把我降級為『副部長』。我當時也挺有自信的,直接跟老闆講:『如果一年內你沒有升我當部長,我自己提辭呈,不需要你辭退我』。」現年僅38歲的台灣驪住LIXIL總經理郭家豪,這樣回憶當時擠進日本最大住宅設備集團窄門的情境。

日期:2021-10-19

臺灣產業大啖運動科技商機
科技

臺灣產業大啖運動科技商機

疫情催化在宅運動風潮,東京奧運大量採用創新科技,科技不止讓運動更高、更快、更強,產生的多元運動服務與創新商業模式,正改變運動產業風貌!

日期:2021-10-18

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡
焦點新聞

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡

職場上談論薪水是一門「禁忌話題」,即便兩個人都是相同職位、同時間進來,也可能因為學歷、資歷、面試的技巧等,導致最終薪水不同!如果自己的薪水與同資歷的人比,相對具有競爭力,那基本上不會有什麼問題;但若自己的薪水,是較低的,心理上就會很難平衡。

日期:2021-09-27