總統府周四（6/11）提名民報創辦人、醫師陳永興為監察院長，現任監委、前立委王榮璋為副院長，含院長、副院長被提名人，此次總統府共提名29人為第七屆監察委員。副總統蕭美琴表示此次提名，總統賴清德盼打造「人民的監察院」，對人選有三大考量：第一，專業領域有廣度，全面發揮監察量能；第二，人權守護有溫度，加強關照弱勢權益；第三，在地連結有深度，積極傾聽民眾需求。媒體問及民進黨部分人士過往主張廢除監察院，蕭美琴說明，監察院是現有憲政體系重要憲政機關，也負有法定職權，此次賴總統提名是依照《憲法增修條文》規定，且依大法官解釋，總統和立法院都負有憲法忠誠義務，使監察院得以正常運作。
日期：2026-06-11
AI大浪洗刷出一波又一波的新王者，被狠狠甩落的半導體巨人英特爾，暴力瘦身、歸零心態、專注技術，終於在今年切入AI賽道，重回舞台中央，這是就任執行長435天的陳立武，憑藉誠懇務實的鐵血紀律，施展的絕妙回魂計。
日期：2026-06-10
史上最大IPO倒數，台灣供應鏈已悄悄站上全球衛星網路的核心位置。從電路板到射頻元件，台廠正從零組件供應商，走向衛星時代的關鍵夥伴。
日期：2026-06-10
今周刊編按：無黨籍立委高金素梅因涉嫌詐領助理費、立法院育嬰津貼等共787萬元，與前辦公室主任張俊傑遭台北地點署以《貪汙治罪條例》等罪名遭到起訴，高金素梅遭求刑12年6個月。檢調指出，高金素梅於2022年期間以個人名義蒐集人頭，自中國輸入未經許可的快篩試劑，並發放至原住民族地區供他人使用，涉違反醫療器材管理法等；並且以辦理原住民文化等活動為由，申請補助金，卻未舉辦活動甚或浮報項目，涉詐欺罪。檢調也查出，高金素梅利用前弟媳劉沛穎名義，詐領助理費75萬多元，作為弟弟高金建華家用支出，另外也協助辦公室主任陳智葟詐領勞保局育嬰留職停薪津貼15萬多元，檢方依貪汙罪起訴高金素梅、弟弟高金建華、姊姊高秋燕、前弟媳劉沛穎及陳智葟、人頭楊昀儒等多人。律師黃帝穎認為，高金貪污助理費案的共犯弟媳等3人頭助理坦承犯行，對主嫌高金素梅的殺傷力，如同彭振聲副市長認罪圖利，在刑法共犯要件上直殺主嫌柯文哲。對此，高金素梅於臉書上回應，對於起訴書中所提到的「部落行銷」和「梅園文創」並非為特定目的成立，並稱不理解為何五年前救命防疫的人民義舉，會成為被起訴的依據。高金素梅表示，從2月10號到今天，雖然經常感到身心俱疲，但總會有很多認識和不認識的朋友為她打氣，給她很大的力量。經歷這番波折之後，她更加確信：我們真的就是風雨與共的一家人！「黑夜一定會結束，我們都將會是手持火把、等待黎明的守夜人」！
日期：2026-06-09
台股周一(6/8)一開盤重挫近2700點，記憶體族群包括華邦電(2344)、南亞科(2408)、旺宏(2337)、群聯(8299)、力成(6239)、威剛(3260)、力積電(6770)全部殺到跌停板。不過，9點半後，低接買盤進場，華邦電、南亞科、旺宏、威剛以及群聯敲開跌停率先緩步拉升，而後力積電、力成也打開跌停，華邦電、南亞科、力成跌幅縮小至4-6%，力積電、旺宏則仍在8%左右跌幅。其中，華邦電成交量來到10.7萬張，入列上市前10名，顯見在股市重創之際，仍有不少人瞄準記憶體股入手，等著反彈一波。不過，記憶體股全面跌停，除了反映美股記憶體族群重創之外，需求降溫的疑慮仍揮之不去，專家表示，目前個股包括群聯、南亞科、華邦電支撐價均已跌破，短線若無法重新站上，都將成為反壓。
日期：2026-06-08
中信金子公司台灣人壽與政大商學院於週一(6/1)共同主辦「贏領金融論壇 2026銀經濟、韌未來」，請到包括金管會副主委莊琇媛、台灣人壽董事長許舒博與政治大學校長李蔡彥等貴賓到場致詞，為台灣未來的韌性把脈、給洞見。值得注意的是，該論壇也特別請到美國聯準銀行顧問、前白宮暨IMF顧問勞倫斯·克里寇夫 (Laurence Kotlikoff)錄製視訊演講，分析台灣當前應立即解決的問題。
日期：2026-06-01
近年來市場不再是美股一枝獨秀，科技股氣勢凌人，連帶使得台灣、韓國等主要產業供應鏈國家身價大不同，並反應在最近一次的全球指數編撰機構MSCI(明晟)所公布的權重調整；此外被冷落已久的拉丁美洲，受美國溫和景氣裨益及自身政經改革發酵，也接連展現新氣象。新興市場重拾市場目光，長期投資機會不容錯過。
日期：2026-05-29
總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包，每年投下3800億救少子化。對此，托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型，但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向，托盟認為，若要真正減輕青年家庭壓力，關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」，民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境，青年家庭面對的結構性困境，則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題，勞動部長洪申翰指出，除了婚假、產假、陪產假全都延長外，大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」，從30日加倍為60日，並延長到6歲（併入育兒留職停薪期間及津貼計算），並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施，因此員工比較願意生小孩，員工離職率也下降。
日期：2026-05-27
週三(5/27)在台北市的士林地區，一邊是輝達（NVIDIA）於北士科新總部預定地舉行台灣員工大會，另一邊則有渣打銀行於中山北路七段上宣布「天母國際私人理財中心」開幕。
日期：2026-05-27
台灣產業版圖正被AI大浪重新洗牌，不只兆元企業名單改寫，富豪榜也出現新面孔。國巨陳泰銘躍升台灣首富，象徵被動元件這類過去相對低調的電子零組件產業，已站上新時代的浪尖。
日期：2026-05-27
