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當全球AI轉向「拼生產力」:台灣下一道護城河,如何從晶片供應鏈升級為創新生態系?
國際總經

當全球AI轉向「拼生產力」:台灣下一道護城河,如何從晶片供應鏈升級為創新生態系?

1980年代後期冷戰結束之後近30年,國際企業追求的是獲利的極大化,產生全球化分工所帶來的榮景。然2010年代後期美中的貿易衝突、2020年疫情期間的晶片短缺、2022年之後俄烏戰爭造成的能源衝擊,以及隨之美中科技競爭帶來的出口管制,徹底改變了商業行為和決策邏輯。政府和企業更在意的是供應鏈可靠、制度透明、交付品質穩定,以及合作夥伴是否具有長期履約能力。這些因素將台灣推上這場由人工智慧帶動的工業革命中,不可或缺的地位。值得思考的是當全球人工智慧投資熱潮逐漸從算力建設走向生產力創造,什麼是台灣開擴壯大的下一步?

日期:2026-08-11

臺北市以人本治理邁向韌性首都 陽光、空氣、水串起城市永續藍圖
政治社會

臺北市以人本治理邁向韌性首都 陽光、空氣、水串起城市永續藍圖

面對少子化、高齡化、數位轉型與氣候變遷等全球挑戰,城市治理正邁向智慧化與永續發展的新階段。《今周刊》舉辦的「2026 SDGs永續城市交流論壇」,邀集全臺地方首長共同分享城市治理經驗,探討如何透過科技創新、跨域合作與人本思維,打造兼具韌性與宜居的永續城市。臺北市今年甫獲得「城市界諾貝爾獎」之稱的李光耀世界城市獎特別獎,副市長張溫德也以「智慧治理 × 城市韌性:建構具人本關懷的永續生活環境」為題,分享臺北市推動永續治理的實踐成果。

日期:2026-08-05

116年總預算案歲出3.6兆賴清德拍板,115年還躺在立法院…兩案「塞車」創憲政首例如何解決?
政治社會

116年總預算案歲出3.6兆賴清德拍板,115年還躺在立法院…兩案「塞車」創憲政首例如何解決?

藍白聯手於立法院延宕115年度(2026年)總預算案已達350天。總統賴清德周二(8/5)聽取行政院報告明(116)年度總預算案,擬8月底前送立法院審議。屆時,恐出現兩個年度總預算案尚未完成三讀、同時卡在立法院的窘境,料創下中華民國民主化以來的史無前例的憲政惡例。行政院此次編列的116年度總預算案,歲出規模預計來到3.6兆餘元,較115年度編列的3兆349億餘元,估增約5650億元、年增約18%。

日期:2026-08-05

公務員退休金「補發差額」入帳了!他領到3.8萬喊稍微喘口氣…再來要拚恢復年金改革前所得:權益仍沒回復
政治社會

公務員退休金「補發差額」入帳了!他領到3.8萬喊稍微喘口氣…再來要拚恢復年金改革前所得:權益仍沒回復

今周刊編按:立法院去年底三讀通過停砍公教年金相關法案,公務員退休金差額入帳!全國公務人員協會前理事長李來希周五(7/31)分享退休金入帳證明3.8萬元,他說別小看這樣一筆區區的幾萬元補發金額,「這可是我們花了多少年心血努力爭取的結果」。李來希說歷經多年爭取,舊制退休金帳戶清晨收到前7月退休金差額補發款項,多年努力終於獲得初步成果,「能讓我們的夥伴們安心,不再忐忑不安的擔心退休所得的不確定性,物價飆漲的壓力下終於可以稍微喘口氣」。「如果不是這次的修法停止違反人性的逐年遞減所得,我們退休基層的公教人員將不知如何因應未來的養老需求,年紀越老生活依賴越高,負擔越重,退休所得卻是越來越少,是哪個政策制定者如此夭壽,反向凌遲式的剝奪退休老人的唯一生活依賴?其無後乎」?他也說,退休金逐年遞減雖然停止,但權益仍然沒有回復,「2020年總統大選韓國瑜先生的政見只落實一半,10年連續遞減惡政的陰影與後果仍在,我們要求恢復到108年所謂年改尚未遞減時的所得,遞減政策違反人性,遞減政策違反公義,遞減政策違反法治國信賴保護原則,我們堅決反對,維護尊嚴與公道是我們一路走來始終堅持的訴求,不達目的絕不終止,夥伴們加油」。

日期:2026-07-31

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看
政治社會

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看

行政院會周四(7/2)通過116年「軍公教員工待遇提升方案」,分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7/1起,專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元。第二階段則規劃,預計在明年度(2027年)為軍公教待遇通案調增4%。在雙重調薪方案的累積效果下,明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高,其中高考三級初任人員月薪,將直接調升至5萬9460元,逼近6萬元大關。

日期:2026-07-03

為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市
政治社會

為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市

用永續力點亮企業品牌!桃園市政府主辦「第二屆桃金企業獎」即日起至115年 7 月 31 日開放徵件。今年擴大評選環境、職場、治理等六大核心面向,獲獎企業享有跨局處獎勵與多元媒體專題報導,大幅提升品牌影響力。歡迎桃園在地企業踴躍報名,讓卓越實力被世界看見。

日期:2026-06-22

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
稅制

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場,凸顯出因勞動所得弱勢,薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感,政府須從稅制與財政支出著手,將成長紅利導向社會保險與弱勢支持,重建公平分配機制。

日期:2026-06-10

520專訪金管會主委》要讓全民共享企業成長果實 彭金隆全力引資造市  壯大產業競爭力
金融

520專訪金管會主委》要讓全民共享企業成長果實 彭金隆全力引資造市 壯大產業競爭力

金管會主委彭金隆上任兩年,除推動亞資中心,主動式ETF及TISA等「普惠金融」措施也同步上路。未來兩年,他將繼續堅守監管與發展並進的治理思惟,擘畫台灣金融新藍圖。

日期:2026-05-27

成長津貼怎麼領?最高108萬細節出爐!生育保險10萬、學貸利息調降、育兒留停、育兒假怎麼請…18圖表全解析
政治社會

成長津貼怎麼領?最高108萬細節出爐!生育保險10萬、學貸利息調降、育兒留停、育兒假怎麼請…18圖表全解析

0-18歲成長津貼細節曝光!總統賴清德周三(5/27)召開記者會宣布18項「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」利多,除了0-18歲成長津貼每人每月5000元之外,還推出弱勢兒少教育發展帳戶,每月1250元內存款可變兩倍!另外,針對「婚育家庭居住減壓」,將擴大社宅40%作為婚育宅,租金補貼加碼與包租代管修繕補助,育有0至6歲者可安心長住12年。賴清德表示,期盼未來台灣除了擁有強勢的科技與經濟,更有一個完善、有安全感的家庭支持體系,讓每個孩子從出生到成年,都有國家穩健的投資與陪伴,讓每個迎接新生命的決定,不再伴隨著焦慮,而是充滿對未來的安心與憧憬。「當國家願意承擔,年輕人更有力量勇敢追夢;當社會願意支持,台灣的未來才能生生不息。讓我們團結一致,共同打造堅韌、永續的台灣。」

日期:2026-05-27

家庭主婦5000何時領?「一條件」就能月月領!大禮包整理:成長津貼最高108萬、軍公教調薪...受惠族群一次看
政治社會

家庭主婦5000何時領?「一條件」就能月月領!大禮包整理:成長津貼最高108萬、軍公教調薪...受惠族群一次看

總統賴清德5/20才豪發「520大禮包」,宣布發放0至18歲每人每月5000元的成長津貼,若從出生到18歲,總共可領到108萬元。週日(5/24)賴清德赴嘉義埤仔頭王靈宮參香祈福時再加碼,家庭主婦未參加公保、勞保或農保等職業性社會保險,僅參加國民年金者,一個月可領5000元。衛福部隨後補充說明,已規畫調高國保給付基本數額23.5%,目前正在立法院審議中,修法通過後,家庭主婦(夫)年滿65歲,將可領到每月至少5000元,其本質為老年年金保障措施,而非額外新增補助項目。

日期:2026-05-24