日本一些企業面臨業績虧損、甚至破產危機，另一方面，中國企業正在世界各地尋找能提升品牌形象、技術能力的企業。迫於現實需求，儘管心中有百般不願意，賣給中國的日本企業仍有增無減。
日期：2010-06-17
七年前，原本只是充滿熱血，想要投入社區營造工作的林燕山，意外打開了照護產業的新商機。因為不懂醫療，讓他更專注於打造資訊平台，把合作夥伴的使用成本減至最低。現在，他成為產業內的要角，更準備把經驗輸出國外。
日期：2010-06-17
53歲帥哥執行長唐熙華，3年前打敗其他競爭者，接掌BP這家百年老牌石油公司，但是這位新英雄卻無法通過這場世紀漏油危機的測試，成為全球人人喊打的對象，一位英國跨國公司金童何以淪落至此？
日期：2010-06-17
近八十歲的周阿姨本名賴秀端，外表看起來樸實得就像鄰家的老奶奶；然而，這麼一位樸素阿嬤，卻是台灣第一代的證券天后，投資了台灣第一家證券行，如今則是亞都麗緻、寶來證券集團的大股東。
日期：2010-06-17
「台灣投資銀行教父」一通電話，敲定至少投資新台幣五億元認購京城銀行的私募，退休後的宋學仁第一次出手，竟然在國內一三○○多家上市櫃公司中，相中在銀行界只是規模中等的京城銀，著實令人好奇！
日期：2010-06-17
後金融海嘯時代，行動運算大為盛行的年代，過去在ＰＣ產業壟斷的Wintel不再不可被挑戰，Google、英偉達連手的抗Wintel聯軍，要用不同利基，來打破Wintel獨大的框架，讓使用者有更多的選擇權。
日期：2010-06-10
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
