日本九州電力的台灣啓示這次日本九州參訪，第一站在福岡，我們來到九州電力聽簡報，透過翻譯，九州電力乍聽是「酒店」，也讓我們留下深刻印象。
日期：2024-11-14
二○二四年由《今周刊》主辦的第十八屆「財富管理銀行暨證券評鑑」中，中國信託銀行（簡稱「中信銀行」）榮獲八項大獎，包括「最佳財富管理銀行」第一名的至高榮耀，以及「最佳普惠金融獎」與「最佳商品獎」第一名，還有「最佳理專團隊獎」、「最佳數位體驗獎」、「最佳客戶信任獎」、「最佳資產守護獎」、「最佳財富管理形象獎」。中信銀行堅守「資產守護、友善服務、永續經營」三大價值來推動財富管理，各界有口皆碑，可見一斑。
日期：2024-11-13
阿默董事長周正訓秉持「把簡單做到最好」的經營哲學，始終也關心環境保護與社會公益議題，今年適逢三十周年，更將永續理念融入創意，透過「永續甜點品牌計畫」將產品逐步永續轉型，不僅要挑戰消費者的味蕾，也為企業永續經營更往前邁開一大步。
日期：2024-11-13
美大選結果出爐，台股近期上下震盪，然而ETF投資熱潮不減，根據集保最新數據統計，65檔台股ETF受益人數已突破千萬大關，達到10,019,802人。這麼多ETF，究竟該怎麼選？哪些ETF適合定期定額、長期投資？ETF達人柴鼠兄弟透過「鐵粉率」帶大家找到適合的標的。
日期：2024-11-12
公司治理是超越一切的聖牛：看Supermicro風暴在台灣的資本市場，最令投資人膽顫心驚的是公司做假帳！套一句大家都懂的話就是投資人最怕踩到地雷。在戰場上，踩到地雷會喪命，在股市買到地雷股，也會令人傾家蕩產！
日期：2024-11-02
超豐(2441)第3季財報合乎我們預期，豐祥KY(5288)卻低於預期。雖然本季財報結果比較沒有亮點，但均在長期成長的軌道上，請切勿氣餒。
日期：2024-11-01
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
星宇航空(2646)週五(10/25)掛牌上市，董事長張國煒領軍團隊走上紅地毯，當天大漲超過53.75%，最高來到32元，終場收30.75元成交量25.2萬張，為個股成交量之冠。不過經過一個周末，周一(10/28)豬羊變色，一開盤即重挫超過8.4%或2.6元，最低來到28.15元，終場下殺5.2%或1.6元，收29.15元，成交量8.5萬張，相較於上周五25.2萬張萎縮不少。
日期：2024-10-28
星宇航空(2646)將在10/25掛牌上市，掀起史上最熱抽籤潮！證交所統計這次共有172.19萬人參加星宇新股抽籤申購，創下歷史新高，中籤率原為2.32%，因有12萬件不合格，中獎機率提高到2.48%。以台股開戶股民人數1309萬8939人計算，相當於每7.6個人就有1個人參加。
日期：2024-10-21
