在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

具有最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:具有共有10000項結果
冬天急凍「冰棒腳」好難入睡,她出奇招把腳「燙紅」 日本專家:其實「一張紙」就可升溫8度
健康

冬天急凍「冰棒腳」好難入睡,她出奇招把腳「燙紅」 日本專家:其實「一張紙」就可升溫8度

強烈寒流來襲,全台各地都像住進了冷凍庫,尤其是暴露在外的四肢,一冷起來簡直痛苦的不得了!一名網友發文詢問,自己是個手腳容易冰冷的人,每次冬天來到就會痛苦不堪;對此,專家建議只要將鋁箔紙塞入鞋中,包覆腳掌前端大約就可以提升足部溫度8度左右。

日期:2022-12-17

存股助理第262期︱美國聯準會升息2碼後的總經觀察
產業趨勢觀察

存股助理第262期︱美國聯準會升息2碼後的總經觀察

美國聯準會在今年最後一次(12月15日)利率決策會議中將利率調高2碼,聯邦基金利率來到4.25%~4.5%,臻至過去15年來的最高水位。接下來,美國利率政策走向如何,更重要的是,我們投資策略該如何調整,這期將深入探討。

日期:2022-12-16

永豐金控從「綠色營運」著手,多管齊下成為地球的神隊友
金融

永豐金控從「綠色營運」著手,多管齊下成為地球的神隊友

隨著近年全球暖化加劇、極端氣候在世界各個角落釀成災情,永續不再只是為地球盡一份心力的「加分題」,而是真真切切地關乎人類存續。在此之際,永豐金控也積極投入「綠色營運」,從能源管理、廢棄資源管理、在地與綠色採購等多管齊下,期待以更永續的經營方法減少環境負擔,不只成為守護環境的神隊友,更為下一代留下更美好的地球!

日期:2022-12-16

追王永慶海外遺產進度曝光!王文堯王文洋爭產勝訴、這筆174億信託受益人英樞密院判王氏家族納入
傳產

追王永慶海外遺產進度曝光!王文堯王文洋爭產勝訴、這筆174億信託受益人英樞密院判王氏家族納入

百慕達皇家公報一則訊息指出,英國樞密院12月8日做出一致判決,推翻百慕達上訴法院的決定,判決5.6億美元信託財產GRT的受託人、原本將王氏家族成員排除於受益人範圍的決定應屬無效,並恢復百慕達GRT信託受益人權利,也就是說聯合訴訟的王文堯、王文洋爭產勝訴。對此,王文洋友人透露王「不願多回應」此案。

日期:2022-12-16

00878、0056、0050...ETF也有「存股行事曆」?她30歲年領20萬股息:大盤型、高股息ETF這樣買
ETF

00878、0056、0050...ETF也有「存股行事曆」?她30歲年領20萬股息:大盤型、高股息ETF這樣買

作者小車是一位文科出身的七年級平凡上班族,存股資歷9年。用獨創的「金融股543規律」及持股配置,買在低點、迅速累積股票張數,持有兆豐金、玉山金、華南金、合庫金、0056等...4年內讓資產成長近40%,年領20萬股息!

日期:2022-12-16

經濟部2022「電子資訊國際夥伴績優廠商獎」表揚績優外商 攜手打造韌性國家
政治社會

經濟部2022「電子資訊國際夥伴績優廠商獎」表揚績優外商 攜手打造韌性國家

臺灣ICT產業擁有豐富的研發、製造與全球運籌能力,在電腦、伺服器的生產比重皆為全球第一。臺灣憑藉全球ICT產業不可或缺的優勢地位及具有高素質研發人力等優勢,除吸引國際ICT廠商來台設立全球採購中心,如Apple、Dell、HPI等,也吸引Microsoft、Google、Applied Materials等國際ICT廠商擴大在臺研發與投資。經與國際相同理念夥伴的擴大合作,共同打造安全、信任與強韌的供應鏈體系,讓臺灣成為引領全球產業鏈與供應鏈永續發展的關鍵。

日期:2022-12-15

Fed猛升息也無法終結濫發貨幣 陶冬:就算一年薪資成長10%,若不會投資你依然是魯蛇…
國際總經

Fed猛升息也無法終結濫發貨幣 陶冬:就算一年薪資成長10%,若不會投資你依然是魯蛇…

為了抑制通膨,美國聯準會(Fed)自2022年3月,啟動升息循環以來,累計已升息17碼,不到1年的時間,就把聯邦資金利率,從趨近於零,一路拉高至4.25%到4.5%區間。

日期:2022-12-15

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球
科技

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球

走進InfoLink Consulting企業,站在門口迎接我們的是一群個頭迷你的樂高人偶,仔細看,每個臉孔、裝扮都不同,從這小地方可以看出來,這一間公司不同於傳統企業。InfoLink Consulting董事長林嫣容分享,公司替每位新進員工訂製專屬的人偶,因為我們非常重視每一位員工,希望他們都能在輕鬆快樂的氛圍下工作,因為環境好了自然能提高創造力,也能給予顧客更優質的服務。而這樣以人為本的經營方式,讓這家公司吸引不少年輕世代加入,展現無比熱忱與創造力,再加上企業本身在產業的用心經營,累積許多人脈,能快速掌握市場最新脈動,讓成立才五年的他們,客戶就遍布全球。

日期:2022-12-14

人資注意!員工30人以上就要訂,2023年「工作規則」更新該注意哪些事?
職場

人資注意!員工30人以上就要訂,2023年「工作規則」更新該注意哪些事?

「今年有一些勞動法令修正,勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本,你們公司更新工作規則了嗎?」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終,企業人資同仁最繁忙的時刻,除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外,定時更新勞動契約及工作規則內容,也是不可或缺的工作。

日期:2022-12-14

存股助理第261期︱生達停利時機的哲學性芻議
心法與觀點

存股助理第261期︱生達停利時機的哲學性芻議

存股池中的生達(1720)過去5個交易日股價大漲28%,有人詢問到停利時機的問題。我們是以價值投資,長線持有為中心思想,股價短線波動,一直鼓勵以平常心、隨緣心看待之。但是,這次藉由生達的例子,分享一些對於存股族手上持股停利時機的粗淺的看法。

日期:2022-12-14