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工作責任制!上班時間無限上綱? 勞動局:需約定工時上限、例休假等事項
職場

工作責任制!上班時間無限上綱? 勞動局:需約定工時上限、例休假等事項

面試工作時,最怕遇到雇主稱工作是責任制,表示工時會很長。但,真有那麼多的工作是責任制嗎?其實不是。俗稱的「責任制」是源於勞基法第84條之1規定,考量行業的多元性,勞動部就監督管理或責任制專業人員、監視性或間歇性、其他性質特殊的工作,核定公告的行業或工作者才能適用。

日期:2021-12-01

下班後老闆LINE我,可以不讀不回嗎?勞動律師教你這樣做
職場

下班後老闆LINE我,可以不讀不回嗎?勞動律師教你這樣做

「禮拜五下班是最快樂的時間,但正在酒吧跟朋友聊天喝酒,手機突然響起,畫面跳出老闆的訊息,破壞了放鬆的好心情,訊息讀也不是,不讀也不是,讀了不回更怕得罪老闆,怎麼辦?」

日期:2021-11-09

中秋節不能烤肉還得加班...4天連假薪資簡單教你算 勞動部:「這天」不只加班費,工資須加倍
理財

中秋節不能烤肉還得加班...4天連假薪資簡單教你算 勞動部:「這天」不只加班費,工資須加倍

中秋節4天連假即將到來,不少企業必須於這週六(11日)補班,可是也有勞工因排班制度因素,中秋連假期間必須出勤,那麼薪資該怎麼計算呢?勞動部昨(7)日公開連假薪資計算公式,並提醒勞工們注意,4天連假有些可領加班費,但其中一天薪資必須加倍唷!

日期:2021-09-08

公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說
職場

公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說

「雖然疫情警戒已經降級,但之前還是有傳出企業職場群聚感染疑慮案例,所以公司要求員工都要提出快篩陰性報告,才能夠上班,這樣的要求合法嗎?」

日期:2021-08-27

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰
職場

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰

「在企業擔任HR(人力資源管理)的上班族,也可以在奧運會拿到金牌嗎?」這樣一個夢幻般的問題,還真的有人用行動回答了!

日期:2021-08-20

數位縣民轉型新生活 雲林「扭幣」上場
政治社會

數位縣民轉型新生活 雲林「扭幣」上場

化危機為契機,雲林縣政府將疫情扭轉為城市數位轉型的推手,打造雲林縣數位縣民「雲林Nubi扭一下」App的扭幣(Nubi)大平臺,縣政資訊發布及活動報名簽到、社區防疫、在地良品行銷、志工行動應用、數位縣民身分及圖書證應用全都做得到,科技把關、守護健康,雲林亮麗上場。

日期:2021-07-29

颱風期間進行餐飲外送服務可能違反職安法
職場

颱風期間進行餐飲外送服務可能違反職安法

「烟花颱風侵襲台灣期間,出外覓食不易,餐飲外送平台有提供服務嗎?」

日期:2021-07-21

颱風假居家上班放不到?前勞動局長:這情況例外!你該知道的「颱風假」3件事
職場

颱風假居家上班放不到?前勞動局長:這情況例外!你該知道的「颱風假」3件事

「因為疫情仍在三級警戒,目前公司大部分同仁都居家工作,如果政府宣布颱風過境期間停班停課,我還有颱風假可以放嗎?」

日期:2021-07-20

別再痴等烟花! 勞動部:在家上班沒颱風假
政治社會

別再痴等烟花! 勞動部:在家上班沒颱風假

烟花颱風來勢洶洶,預計本周影響北部,有勞工好奇,受到疫情影響,許多事業單位改採居家上班,是否可放「颱風假」 呢?勞動部強調,「颱風假不是假」,而是因應外出的天然災害風險,但如果勞工原本就在家居家辦公、沒有外出風險,提 供勞務沒有困難,則仍要依原規定提供勞務。

日期:2021-07-20

微解封你想回公司上班嗎? 最新調查WFH逾5成感到焦慮,每月開銷增4667元,最困擾的則是這件事
焦點新聞

微解封你想回公司上班嗎? 最新調查WFH逾5成感到焦慮,每月開銷增4667元,最困擾的則是這件事

國內疫情自5月中實施三級警戒以來,不少人居家辦公時間也將近2個月,求職網調查顯示,每個月額外增加的開銷平均為4667元,將近半數民眾希望回到公司上班。

日期:2021-07-07