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南亞科、華邦電、旺宏、力積電…記憶體股週一若再急殺該買誰?法人:「這群」反彈動能會比較落後
台股

南亞科、華邦電、旺宏、力積電…記憶體股週一若再急殺該買誰?法人:「這群」反彈動能會比較落後

今周刊編按:美光最新財報大幅優於預期,受惠AI算力與資料中心需求爆發,顯示記憶體超級循環正在加速成形,也進一步強化市場對下半年至2027年供需吃緊的預期。不過,台股在創高後遭遇系統性修正,記憶體族群同步回檔,法人認為這波拉回屬於漲多整理,並非基本面反轉。隨著第三、第四季報價續漲機率升高,南亞科(2408)、華邦電(2344)、威剛(3260)、群聯(8299)、力成(6239)等AI供應鏈仍具中長線布局價值,但純消費性記憶體相關個股,晶豪科(3006)、鈺創(5351)、旺宏(2337)、力積電(6770)、品安(8088)、商丞(8277)反彈動能可能相對落後。

日期:2026-06-28

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿
金融

蔡鎮宇為何槓上郭明鑑?他拆解國泰世華董座兼職風波:賺些可用的錢,而不是桌上的錢都要拿

利益衝突必迴避,視而不見罰嚴厲,嚴格把關無可替,獨董風管要嚴密。

日期:2026-06-26

醫材公會攜工研院打造數位平台!醫療數據「即拿即用」加速AI落地,9業者認同:AI時代就要打群架
傳產

醫材公會攜工研院打造數位平台!醫療數據「即拿即用」加速AI落地,9業者認同:AI時代就要打群架

為了加速讓生成式AI在醫療領域落地,台灣醫材公會與工研院周五(6/26)宣布,共同打造智慧醫療數據平台。此平台串聯多個醫療設備數據、臨床照護資訊及AI分析應用,解決過去業者研發、驗證曠日廢時的痛點。此平台首波已有9家業者響應,在合規、保護隱私的前提下,將臨床醫療數據主化為高價值的資產,不只能加速醫療新創開發進程,未來更有機會讓台灣產品向全球邁進。

日期:2026-06-26

靠死薪水滾出2千萬!59歲上班族戶頭只留6%現金:只會領股息太浪費,公開25年「錢滾錢投資術」
理財

靠死薪水滾出2千萬!59歲上班族戶頭只留6%現金:只會領股息太浪費,公開25年「錢滾錢投資術」

不少人夢想財富自由,但上班族如何靠死薪水滾出千萬資產?日本一名59歲上班族,堅持4大投資策略長達25年,成功將資產累積至1億日圓(約合新台幣2000萬元)。他認為,在通膨時代,把錢放在銀行等於「死錢」,因此只留5~6%現金,其餘投入股票、外幣保險及主動型基金等資產,靠長期投資與紀律操作,逐一步步把小錢滾成大財富。

日期:2026-06-26

美股太貴下不了手?下波機會還在相對低檔
全球股市

美股太貴下不了手?下波機會還在相對低檔

過去談到美股,投資人腦中往往浮現:AI、雲端、晶片。市場的關注與資金都高度集中在極少數的大型科技公司,同時造就了巨型股的出現。科技七巨頭無疑是當中最耀眼的明星,帶動美股多頭烈焰,然而,美股不是只有少數巨頭。當全球資金皆蜂擁進同一條賽道,一個更實際的問題浮現:如果美股長線多頭行情得以延續,下波機會是否還會集中在少數巨型科技企業?

日期:2026-06-24

00919、00918、0050…台股砍殺逾千點該選誰?這檔逆勢奪人氣王,存股達人認證:具一定領先地位
台股

00919、00918、0050…台股砍殺逾千點該選誰?這檔逆勢奪人氣王,存股達人認證:具一定領先地位

台股周三(6/24)開低走低,終場重挫1057.05點,改寫史上第8大跌點,收在46043.6點。然而展望下半年,台股整體多頭趨勢尚未改變,大盤大漲大跌的頻率越發高,高息資產具備易漲抗跌的特性,投資人可選擇台股高息ETF來介入。根據集保結算所6/18統計顯示,91檔台股ETF受益人數上周減少8.6萬人,總人數為1703萬5034人,統計今年來增加486萬1544人。周增最多前兩名都是高息ETF,其中,群益台灣精選高息(00919)奪下單周台股ETF人氣王,然而受到台股大跌影響,終場下跌0.37元,以30.21元作收。另外,前10名中高息型上榜檔數,包括00919、00918、00961有3檔。00406A、00405A、00404A共3檔主動式,顯示高息型台股ETF人氣回籠顯著。

日期:2026-06-24

台灣大未來》AI已成資產配置必選題!元大投信劉宗聖示警「適度泡沫是必然」:進場前先看3件事
全球股市

台灣大未來》AI已成資產配置必選題!元大投信劉宗聖示警「適度泡沫是必然」:進場前先看3件事

第九屆「台灣大未來國際高峰會」於週三(6/24)揭開序幕。元大投信董事長劉宗聖以「AI時代的資本流向:從產業趨勢到資產配置新策略」為題發表專題演講。面對AI 浪潮,劉宗聖除剖析台灣在 AI 製造與供應鏈中的核心地位,也展望了 AI 在金融領域的創新應用,並為投資人在這波趨勢下如何管理風險提出指引。

日期:2026-06-24

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略
職場

上班霸凌別人,自己卻先離職還能懲處?職場霸凌法7月上路7大變革!申訴期限、霸凌認定條件全攻略

自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後,兩個月來相關的討論很熱烈,許多人資主管都在焦慮,草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶,會不會成為企業日常營運的未爆彈?告訴大家一個好消息!昨天(2026年6月23日)下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱,已從草案的「職場霸凌防治準則」,更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音,在操作彈性、處理時限的合理性,以及對不同規模企業的規範上,進行具體的調整。

日期:2026-06-24

8年前連車床銑床都分不清楚…友嘉黃威翌如何從「工具機門外漢」到快速整隊,靠整合搶下高規格訂單?
傳產

8年前連車床銑床都分不清楚…友嘉黃威翌如何從「工具機門外漢」到快速整隊,靠整合搶下高規格訂單?

工具機業不再單打獨鬥,友嘉集團整合國內五大品牌,從研發、生產到銷售全面重組。由門外漢出身的黃威翌操刀,這場轉型,將是迎戰中國削價與日本競爭的關鍵一役。

日期:2026-06-24