用iPhone搭北捷更方便了！北捷從2026年7月1日起，正式全面開放使用Apple Pay(iPhone快速交通卡)感應進站。只要拿著手機或Apple Watch靠近閘門感應區，不用解鎖手機、開啟錢包App或掃Face ID，就能直接扣款通行。至於該如何設定Apple Pay直接嗶進北捷、哪張信用卡搭北捷回饋最高？Apple Pay搭捷運有哪些限制？《今周刊》整理相關資訊帶讀者一次看懂。
日期：2026-07-03
職場霸凌法上路！勞動部修正職業安全衛生法，並增訂職場霸凌防治專章，法規於7月1日生效。公司若有違規，可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問，到底怎麼樣算被職場霸凌？同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌？只要主管不給員工請假就是職場霸凌？在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線？事實上，勞動部解釋，在職場難免會與人意見不合、口角衝突，但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌，也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法，職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等，《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂！
日期：2026-07-02
面對日益複雜的全球網路詐騙威潮，個人行動門號已成為數位身分的命脈。為響應政府「公私協力科技阻詐」政策，臺灣網路認證公司TWCA(臺網公司)週三（7/1）日攜手中華電信、台灣大哥大、遠傳電信三大電信巨頭，以及第一銀行、玉山銀行、臺灣中小企銀，共同宣布正式啟動新一代「MID Plus （MID+）」行動身分認證服務。此舉標誌著臺灣正式導入國際 GSMA Open Gateway 標準，透過電信端與金融端的跨界數據串聯，建構臺灣數位信任生態系的最高防禦標準。
日期：2026-07-01
今周刊編按：世界盃32強賽事巴西對上日本，日本上半場率先破門取得領先優勢，但巴西下半場先由老將卡塞米羅（Casemiro）頭槌追平，補時第90+6分鐘再由替補上陣的馬丁內利完成絕殺，終場巴西就以2比1逆轉日本挺進16強，日本也無緣改寫隊史世界盃淘汰賽首勝紀錄。日本隊5度挑戰晉級失敗，賽後多位球員忍不住落淚，日本隊總教練森保一則表示是自己能力不足，對全體國民感到抱歉。森保一表示：「不得不在這裡結束本屆世界盃，真的非常遺憾」；他也說，堅信日本足球實力正在提升，「只要我們立志明確，日本絕對有實力能抵達『世界第一』的巔峰。」世足32強另一場德國與巴拉圭之戰，2隊踢完120分鐘1比1平手，因此進行本屆世界盃第1場PK大戰(互射12碼)；最終巴拉圭在PK大戰中以4比3擊敗德國晉級16強，讓德國連3屆無緣16強。回顧過去，德國隊史在世界盃PK大戰過去4次全勝，但這場比賽也讓巴拉圭成為首支在世界盃PK大戰擊敗德國的球隊。
日期：2026-06-30
自從勞動部公布職場霸凌防治準則草案後，兩個月來相關的討論很熱烈，許多人資主管都在焦慮，草案中那些嚴苛的時間限制與模糊地帶，會不會成為企業日常營運的未爆彈？告訴大家一個好消息！昨天（2026年6月23日）下午勞動部最終正式定案公布的法規名稱，已從草案的「職場霸凌防治準則」，更名為《職場霸凌防治措施準則》。定案版本大幅吸納了實務界的聲音，在操作彈性、處理時限的合理性，以及對不同規模企業的規範上，進行具體的調整。
日期：2026-06-24
面對重症與衰老久病，病人需要的未必是無止境的治療，而是保有選擇生活方式的權利。《病主法》想守護的價值，不只是善終尊嚴，更是在生命最後階段依然能活出自我的自由。
日期：2026-06-24
南山人壽上市之路備受關注，長年難解的勞資爭議也再度浮上檯面。今年股東會會場外，再度湧現工會抗議人潮，且在擔任股東會主席的南山人壽董事長尹崇堯致詞到一半時，台下也出現零星的抗議與衝突。
日期：2026-06-23
今周刊編按：2026世界盃H組的激烈對決，世界排名僅64名、首度闖入世界盃決賽圈的維德角，在首戰爆冷踢平西班牙隊。周一(6/22)在落後情況下，展現驚人韌性，以2比2逼平曾兩度奪冠的傳統強權烏拉圭。根據《愛爾達體育家族》粉絲專頁指出，維德角雖然在上半場結束前被烏拉圭7分鐘閃電逆轉，但是維德角把握住烏拉圭低級後防大漏洞，在大空門下硬是扳平了戰局。H組目前西班牙4分、烏拉圭/維德角2分、沙烏地1分，四隊將在6/27(週六)分勝負！維德角小組最終戰將碰上沙烏地阿拉伯，若再和局或是奪勝，有機會前進32強淘汰賽。
日期：2026-06-22
日本退稅新制11月１日上路！在日本買東西最多能退稅10%，如今日本免稅新制將從「即買即退」改為「先付後退」，以後必須要在店內先付含稅價，再前往機場辦理退稅。日本退稅免稅制度新舊差異在哪？退稅資格、退稅流程、退稅計算方式、退稅辦理流程一次看！
日期：2026-06-18
