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聯電、國巨、富邦金...00918換股爆賣壓,現在進場撿便宜?分析師曝「抄底公式」:這檔旺到2027年
台股

聯電、國巨、富邦金...00918換股爆賣壓,現在進場撿便宜?分析師曝「抄底公式」:這檔旺到2027年

台股近期高檔震盪,盤面上不只大盤尾盤拉抬引發討論,個股表現也讓投資人霧裡看花。像是國巨*(2327)昨日(7/2)股價高檔拉回、聯電(2303)盤中一度賣壓沉重,金融股中的模範生國泰金、富邦金也同步轉弱。規模逾千億的高股息ETF 00918(大華優利高填息30)最新成分股調整生效,這次納入與剔除名單各有變動,其中聯電、國巨*、富邦金(2881)、國泰金(2882)等個股被剔除,也讓投資人直覺聯想到:這些個股近日走弱,是否正是ETF換股賣壓所造成?不過,ETF換股真的會讓個股一路跌嗎?摩爾投顧分析師謝明哲在《錢線百分百》節目中指出,投資人不必只看到「被剔除」就恐慌,因為真正該看的不是ETF有沒有賣,而是兩件事:第一,賣壓規模有多大;第二,股價原本的技術型態是強還是弱。究竟被ETF剔除的股票能不能撿便宜?哪些情況是機會,哪些又是陷阱?

日期:2026-07-03

2026勞保新制!「勞保年金可拋棄」是什麼?誰需要申請、有哪些條件、能恢復發錢?案例試算圖解懶人包
勞保勞退

2026勞保新制!「勞保年金可拋棄」是什麼?誰需要申請、有哪些條件、能恢復發錢?案例試算圖解懶人包

勞保是台灣最重要的社會保險制度之一,而勞保年金會隨CPI調升,然而因社會救助法規定,勞保給付須列入家庭總收入計算,導致有不少弱勢民眾因勞保年金隨物價調高金額,導致家庭總收入超過門檻,失去低收入戶、收容安置等社會救助資格。對此,勞動部宣布,開放勞保老年年金及失能年金續領人,可申請暫時拋棄按月領取年金,民眾可依自身需求保留社福資格。勞保年金續領人可以「1年」為單位,暫時拋棄勞保年金。至於勞保年金拋棄新制是什麼?有哪些條件?可以部分拋棄嗎?中途過世沒領完的錢怎麼辦?《今周刊》整理相關新制懶人包,讓你一次看懂重點。

日期:2026-07-03

勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚
政治社會

勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚

純勞退舊制勞工也可以加入退休金自提了,可望在7月底前上路!行政院長卓榮泰周四(7/2)拍板「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」,開放自2005年7月勞退新制上路後,至今仍適用舊制的「純舊制」勞工,可自願提繳退休金,存入勞退新制個人專戶。勞動部規劃,已自提且符合退休要件的勞工,更可經勞雇雙方「合意」,「提前結存」舊制年資退休金,並移入勞退個人專戶,共享勞退新制基金平均高達7.64%的年化報酬率。假設一名55歲勞工每月薪資5萬元、工作年資30年已經累積45個基數,舊制退休金約225萬元,若再工作10年年滿65歲,即使薪資依經常性薪資平均年化成長率1.44%年年成長,退休金約255萬元。但若是55歲開始自願提繳6%退休金,並透過勞資雙方合意結存,把225萬元舊制退休金放到新制專戶內,等到65歲運用收益5%假設下,新制專戶內累積的退休金,大概會有416萬餘元,相比255萬餘元會有明顯增加。勞動部估計,前述兩種措施開放後,預估潛在受惠勞工人數共達21.7萬人。勞動部長洪申翰說明,此方案毋須修正母法,僅需修正《勞工退休金條例施行細則》,預計7/2下午就可預告施行細則,經後續法制作業,可望在7月底前上路。

日期:2026-07-03

中纖(1718)做什麼的?6元雞蛋水餃股變妖股、連拉漲停憑什麼?老傳產翻AI新寵,中纖股票可以買?老手示警1風險
台股

中纖(1718)做什麼的?6元雞蛋水餃股變妖股、連拉漲停憑什麼?老傳產翻AI新寵,中纖股票可以買?老手示警1風險

編按:傳統老牌化纖廠中纖(1718)近日成為台股市場的超級吸金焦點!中纖股價在5月還在6~7 元附近低檔盤整,但隨著法說會釋出跨足AI貨櫃型算力中心、搶進半導體特化供應鏈等轉型震撼彈,加上公告處分台中銀股票的獲利入帳,股價自6月起一路旱地拔蔥。中纖(1718)週五(7/3)開盤後隨即展現強烈追價買氣,早盤再度強勢亮燈漲停,大漲 1.35 元,將股價鎖在 14.95 元的波段新高,成交量更爆出超過 13.9 萬張的巨量。究竟這間老牌傳產是真的含金量滿滿、迎來歷史性大轉型,還是只是低價股蹭上熱門題材的短線放煙火?中纖這波「天天開門見紅」的瘋狂走勢還能延續多久?本文將為您深度拆解中纖背後的「獲利修復」、「AI 想像」與「資產重估」三大核心交會點,帶您看懂在激情漲停的背後,投資人該如何理性看待這張「AI 轉型想像」的成績單。

日期:2026-07-03

2026世足賽程台灣時間、世界盃直播轉播平台!48隊分組名單、戰力解析、觀賽重點,梅西、C羅誰將光榮退場
國際總經

2026世足賽程台灣時間、世界盃直播轉播平台!48隊分組名單、戰力解析、觀賽重點,梅西、C羅誰將光榮退場

2026世足賽登場!2026年世界盃足球賽(2026 FIFA World Cup)在台灣時間6/12-7/20開戰,全球掀起一股足球狂熱旋風。本屆第23屆世足賽首次由美國、加拿大、墨西哥聯合主辦,48支球隊龐大陣容表現、美加墨三國壯麗場館,以及夏奇拉(Shakira) 熱力四射的洗腦足球主題曲,讓全球球迷都引頸期待。外界預估,這可能是梅西(Lionel Messi)、C羅(Cristiano Ronaldo)等一代足球傳奇巨星,職業生涯的「最後一戰」,也將迎來世代傳承的一屆,像是00後超級新星像是拉明·耶馬(Lamine Yamal )、哈蘭德(Erling Haaland)的表現也備受期待。世足賽戰火在台灣時間周五(6/12)凌晨3點正式點燃,關於世足賽程時間、分組名單、賽制規則變化、3隻吉祥物介紹、現場觀賽注意事項,以及有哪些轉播和直播平台可觀看,請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-07-03

台化、台塑、萬海、長榮、台新新光金…台股46000點資金轉向?航運股金融股塑化股該挑誰:4個操盤心法
理財

台化、台塑、萬海、長榮、台新新光金…台股46000點資金轉向?航運股金融股塑化股該挑誰:4個操盤心法

今周刊編按:美國降息預期升溫,提振部分金融市場信心,但美國科技股與晶片股卻面臨沉重賣壓,台股週五(7/3)再次開低下跌863點或1.8點,最低來到45880.69點,但隨即在日韓股同步向上拉升、低接買盤又進場,讓台股跌幅縮至1%內。盤面上資金鎖定老AI股包括鴻海(2317)、廣達(2382)、緯創(3231))、華碩(2357),開盤一路維持上漲格局,原本的強勢股聯發科(2454)反而苦吞半根停板,最低來到4120元;台積電(2330)則是下跌逾1.4%,最低來到2415元。另外,金融股發揮撐盤力道,包括國泰金(2882)、富邦金(2881)、中信金(2891)均紅通通一片,其中,以台新新光金(2887)上漲近5%,最高來到34.65元創新高最強勁。塑化股受惠油價波動以及原料需求旺季,類股逆勢走揚,台化(1326)、亞聚 (1308)、台苯 (1310) 、台聚 (1304)、台達化 (1309) 全部漲停,台塑(1301)一度漲逾7%,聯成(1313)漲逾8%。航運股包括萬海(2615)、長榮(2603)也是同步超過半根漲停板,漲幅逾6%,陽明也有4%多強勁攻勢。每當指數震盪、股價回落之際,該「貪婪」搶進還是該「恐懼」離場,總是當下熱門討論的話題,但交易的重點不在於是該「貪婪」還是該「恐懼」,而是應倚靠一套具有邏輯且可重複驗證的決策流程與正確的心態,交易之路才能走得穩、走得長。

日期:2026-07-03

影/川普再點名台灣「搶走100%業務」,要求晶片業者全搬回美國…放話卸任前要奪回60%產能
國際總經

影/川普再點名台灣「搶走100%業務」,要求晶片業者全搬回美國…放話卸任前要奪回60%產能

美國總統川普2日接受CNBC主持人柯能(Joe Kernen)專訪時,再度聲稱台灣幾乎把「100%的業務」都拿走,並表示美國未來將擁有60%的晶片產能。

日期:2026-07-03

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位
教育

長庚打造AI賦能醫師,湯明哲推動醫學教育革命, 醫學系六年取得醫學士與AI碩士雙學位

AI浪潮衝擊醫療醫學!長庚大學校長湯明哲強調,打破象牙塔讓醫學與資工跨界融合,翻轉傳統醫學系修業體制是一場必然趨勢;未來不是AI取代醫師,而是「懂AI的醫師」取代不懂的人。為此長庚將打造AI賦能醫師,推出革命性AI+醫學課程,首創「6+0」醫學士與AI碩士雙學位,簡而言之,就是就讀醫學系同時取得AI碩士學位。

日期:2026-07-03

世足/C羅為何不刺青、終生滴酒不沾?一天吃6餐體脂率7%驚人...揭密41歲「零妥協」的自律哲學
國際總經

世足/C羅為何不刺青、終生滴酒不沾?一天吃6餐體脂率7%驚人...揭密41歲「零妥協」的自律哲學

2026世界盃賽事如火如荼進行,除了賽事結果,各大球星表現、場外花絮也備受關注。像是41歲葡萄牙球星C羅(Cristiano Ronaldo)眾所周知是個自律狂,在健身、飲食菜單上意志力堅強,才能讓體態保持相當水準,長年維持僅7%的體脂率;C羅過往受訪曾說,沒有人比他對自己更加嚴厲。除了自律之外,C羅身上沒有任何刺青也再度引發討論。放眼望去,許多球星幾乎都有刺青,但C羅卻是個特例!探究背後原因,不單單是為了追求極致的競技狀態,背後更有暖心原因。

日期:2026-07-03

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言
職場

輝達為何沒有免費員工餐?黃仁勳脫口一句話「超像台灣人」...沒餐沒娛樂沒免費零食,反讓員工無怨言

許多美國科技巨頭提供員工許多福利,像是免費餐飲、舒適辦公空間,甚至還有健身器材可以使用。不過,輝達前員工透露,在輝達沒有免費午餐可以吃,因為執行長黃仁勳認為,工作與享樂應有所區隔。事實上,黃仁勳曾在輝達季會上被問過「提供免費食物」這件事,當時黃仁勳幽默回應:「我付你們這麼多錢,你還跟我要free food?」被笑稱這回答「很台灣人」。

日期:2026-07-03