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美債ETF(00687B)下挫,判斷失準?逆轉勝2種節奏!分析師:每次出場都大賺「是否踏我的血前進,由你決定」
理財

美債ETF(00687B)下挫,判斷失準?逆轉勝2種節奏!分析師:每次出場都大賺「是否踏我的血前進,由你決定」

費城半導體指數周四飆升近5%,台股8/16在權值股帶領下,收盤大漲 454 點(或 2.07%),收在22349 點。摩爾投顧分析師郭哲榮近期於0050獲利了結後,轉而買進價格便宜的美債ETF(00687B),不過,當天美債ETF股價下跌,引發外界批評他判斷失準。

日期:2024-08-18

長榮桂冠酒店「拒掛五星旗」,小粉紅怒喊抵制…上海官網發聲明道歉了:不希望此事影響兩岸人民情感
政治社會

長榮桂冠酒店「拒掛五星旗」,小粉紅怒喊抵制…上海官網發聲明道歉了:不希望此事影響兩岸人民情感

2024巴黎奧運才剛剛落幕,有名中國網紅帶著團隊前往巴黎,打算入住長榮桂冠酒店時,發現大廳沒有懸掛中國國旗,氣得找櫃檯員工理論,還自備國旗要員工掛上去遭到拒絕,該名網紅最後怒喊「我不住了」。事後他詢問自稱為該飯店的中國廚師,得知是飯店在奧運前夕取下,抗議也無效,許多小粉紅崩潰揚言要抵制,還有人說「長榮海運必需負責」。部分旅遊平台也下架上海長榮桂冠酒店、巴黎長榮桂冠酒店,事件也躍為中國社群最熱門話題。然而長榮桂冠酒店週四(8/15)晚間在長榮桂冠酒店(上海)網頁發表道歉聲明,全文採用簡體字,對造成部分住客觀感欠佳與各界關切「深感抱歉」,強調不希望此事影響兩岸人民的情感,長榮集團希望兩岸關係和平發展。

日期:2024-08-15

金融業高管49歲「被退休」,超過500元聚餐不敢去,定期定額25年的基金全出清:養老靠2大現金流,花錢才有底氣
退休

金融業高管49歲「被退休」,超過500元聚餐不敢去,定期定額25年的基金全出清:養老靠2大現金流,花錢才有底氣

編按:作者嫺人在金融界工作了20多年、當上高階主管,卻在49歲無奈選擇「被退休」,比她原本規劃的退休年齡還早了6年。一方面基於深怕錢不能撐到老的擔憂,一方面也不希望成為親友眼中的「閒人」,她開始整理財務,讓不工作後的現金流可以安心養老。嫺人重新調整規劃自己退休後的資產配比,成功實踐了退休後依然能有現金流的安心生活。

日期:2024-08-15

瘋狂暴走的狗
全球股市

瘋狂暴走的狗

全球股市8月5日遭遇「黑色星期一」,台股跌幅高達8.35%。混亂的市場不僅於股市,貨幣和債市波動幅度也同樣驚人。

日期:2024-08-14

既要供應鏈移轉商機  又要強化監視國民  越南領導人蘇林續走「竹子外交」路線
國際總經

既要供應鏈移轉商機 又要強化監視國民 越南領導人蘇林續走「竹子外交」路線

越南在慘烈的貪腐鬥爭後,選出了領導人蘇林,他一生都在神祕的公安部工作,外界對他所知甚少,蘇林會是中國領導人習近平的翻版,還是擁抱歐美市場經濟的改革者?

日期:2024-08-14

電感元件老廠跟客戶走  搭AI、車用應用熱潮 蹲馬步30年  三集瑞贏得輝達、超微認同
科技

電感元件老廠跟客戶走 搭AI、車用應用熱潮 蹲馬步30年 三集瑞贏得輝達、超微認同

預計在今年第四季上市的三集瑞-KY,創立至今逾三十年,專注於主機板客戶的電感供應。董事長林伙利能快速反應客戶需求、深耕客戶關係,成功前進AI、車用驅動的商機。

日期:2024-08-14

一家輝達救台灣!超級晶片GB200延後一季出貨,為何法人說免驚?關鍵就在黃仁勳說「Hopper需求強勁」
科技

一家輝達救台灣!超級晶片GB200延後一季出貨,為何法人說免驚?關鍵就在黃仁勳說「Hopper需求強勁」

台股8月初大跌、多檔AI伺服器概念股臉綠,與輝達的超級晶片GB200意外延後出貨有關,雖然第四季營收少了GB200的助益,伺服器代工廠與電源供應器業者對下半年營運仍樂觀。

日期:2024-08-14

在山林中翻滾、天黑受困等救援…謝金河重返捷兔舊地,回憶「人生最長的一夜」:有些事終身不會忘
美食旅遊

在山林中翻滾、天黑受困等救援…謝金河重返捷兔舊地,回憶「人生最長的一夜」:有些事終身不會忘

回到當年受困的地方:從打鐵寮到白石山人的一生有一些事是終身都不會忘記的!我參加捷兔卅幾年,唯一掉隊被困在山林中,深夜才被兔友救回,大約發生在2008年前後。那一次,捷兔年度特跑,從百吉國小附近起跑,我中午參加一個飯局,遲了三個小時才跑,在天黑後受困在山林中...

日期:2024-08-13

自認遭同事排擠,她竟在辦公室噴「毒液」報復,害主管氣喘,下場曝光…有多恐怖?恐致癌或生畸胎
政治社會

自認遭同事排擠,她竟在辦公室噴「毒液」報復,害主管氣喘,下場曝光…有多恐怖?恐致癌或生畸胎

遭遇職場霸凌,這樣做真是不可取!有名女子任職1家化工廠,卻因自認受到同事排擠,被主管否定工作表現,覺得在辦公室受到欺負,冒名購買高度致癌的核酸染劑「溴化乙錠」,稀釋後擦在主管桌面,再以相同手法報復另一名同事,在下手前被抓包,女方雖被依傷害起訴,法院審理期間考量到她與主管和解,最後判決不受理。其實,依職業安全衛生法第6條第2項第3款及職業安全衛生設施規則第 324 條之 3 規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取預防措施,建構不法侵害行為規範,亦即俗稱之職場霸凌防制責任。若雇主未對員工盡保護責任,員工可向主管機關進一步檢舉,主管機關調查屬實者,得依同法第45條規定,處事業單位新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。員工若因此身心受創,亦可依勞工職業災害保險及保護法第91條、民法第184、185條規定,請求實施職場霸凌行為的主管、同事個人及雇主公司連帶負損害賠償責任。

日期:2024-08-13