到大潤發買東西，只要不滿意，一周內包退錢，而且不需要任何理由。大潤發董事長尹衍樑甚至說，到大潤發買西瓜，即使吃到只剩西瓜皮，即使發票掉了，只要回到大潤發賣場，告訴收銀員買西瓜的時間，一樣退錢。一塊西瓜皮反映的是潤泰集團的誠信，就是這種「西瓜皮」經營理念，最近讓尹衍樑攬到十多億元的建築工程。
日期：2007-09-06
到大潤發買東西，只要不滿意，一周內包退錢，而且不需要任何理由。大潤發董事長尹衍樑甚至說，到大潤發買西瓜，即使吃到只剩西瓜皮，即使發票掉了，只要回到大潤發賣場，告訴收銀員買西瓜的時間，一樣退錢。一塊西瓜皮反映的是潤泰集團的誠信，就是這種「西瓜皮」經營理念，最近讓尹衍樑攬到十多億元的建築工程。
日期：2007-09-06
從慈濟醫學系系主任，到基亞生技公司的董座，張世忠的轉型之路，不僅提升潛在的受惠人數，更成功做大企業產值。在張世忠的帶領下，基亞生技已成功完成肝癌治療的第二期臨床實驗，並為台灣生技產業指出另一種可能。
日期：2007-08-30
2004年底，當時78歲的張榮發興致勃勃地宣布：「青春正當時，決定交棒給兒子，遊山玩水去。」但兩年半間，四位兒子先後離開集團，當初規畫的接班藍圖瞬間破局。哪個家庭沒有爭吵？關起門來吵是家族恩怨，但豪門恩怨影響到整個事業布局，也就放大成為與投資人息息相關的接班危機。15年來，張榮發與四子一婿幾乎都吵架翻臉，原定接班布局一再流產；張榮發強悍依舊，老帥獨自領軍，身影益發孤單，80歲生日之際，難享天倫之樂，也讓長榮面臨接班難題。
日期：2007-08-30
宏盛建設董事長兼總經理許東隆是林堉璘十分倚重的女婿，卻選擇此時離開，外界認為與林鴻南要接班有關。離開打拚二十五年的宏泰集團，脫離岳父光環，走自己的路，他說：「人生五十，想要有新的試煉！」
日期：2007-08-30
擁有一百三十多個專利的旺能董事長梁榮昌，人生經歷可以說是高潮迭起，從大學最後一名，到只花一年就拿到美國名校的博士，他不僅創辦了SiPix及Trillion等多家企業，如今還負責台達電太陽能事業旺能光電，希望能夠把台灣進一步推向國際舞台。
日期：2007-08-23
早餐店是台灣特有且龐大的市場，如何快速因應顧客所需，幾分鐘內完成一套餐，就是早餐店的生存之道。來自台中縣的今口香是早餐半成品物料的始祖，供貨給全台五萬多家的早餐店，加快了早餐的供餐速度，成為早餐店的最佳奧援。
日期：2007-08-16
蘇州房價漲幅居長三角之冠，但對外開放早，外商雲集，又離上海近，房市的成熟度直逼上海。因此要向精明的蘇州人推銷房子，難。三芝「薪水居易」滯銷，曾拖垮五家代銷商，但卻在陳正偉的手上賣光。如今，他又如何把台灣經驗用到難纏的蘇州？
日期：2007-08-16
