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用KIST理念翻轉教室  偏鄉逆勢增班、學習力躍升   破壞式創新教育  給孩子公平發展舞台
職場

用KIST理念翻轉教室 偏鄉逆勢增班、學習力躍升 破壞式創新教育 給孩子公平發展舞台

經營公辦民營學校,誠致教育基金會估計每一所學校,每六年就要投一千萬元,最終願景:「希望能夠提供一個能發展孩子天賦的舞台,不會因為你生在偏鄉,就不會有好的教育。」

日期:2021-10-13

工程師第一年就拿107萬!不蓋廠、薪資超敢給,解密日商賺贏台積電的獨家經營學
科技

工程師第一年就拿107萬!不蓋廠、薪資超敢給,解密日商賺贏台積電的獨家經營學

今年9月14日,日本首富換人了。根據彭博億萬富翁指數 (Bloomberg Billionaires Index) 評選,滝崎武光 (Takemitsu Takizaki) 擠下軟銀孫正義和Uniqlo柳井正,登上日本首富寶座;相較另外兩位國際知名的富豪榜常客,滝崎武光這個名字就跟他創辦的企業基恩斯 (Keyence) 一樣,讓人倍感陌生。

日期:2021-10-13

獨家揭密台股10月魔咒:不要害怕台股正常的下跌,看好3大產業回攻萬七有撐
台股

獨家揭密台股10月魔咒:不要害怕台股正常的下跌,看好3大產業回攻萬七有撐

本文始刊於9月14日《投資家日報》

日期:2021-10-13

許文龍的奇美集團,9年後重返電子榮耀!一塊廢塑膠,讓它躋身6大PC品牌第一階供應商
科技

許文龍的奇美集團,9年後重返電子榮耀!一塊廢塑膠,讓它躋身6大PC品牌第一階供應商

PC(Personal Computer,個人電腦),這個牽動全球科技業6兆元產值的產品,正悄悄上演一場質變。要具體描述這個改變,得從兩個現場、兩家公司談起。

日期:2021-10-13

許文龍的奇美集團,9年後重返電子榮耀!一塊廢塑膠,讓它躋身6大PC品牌第一階供應商
科技

許文龍的奇美集團,9年後重返電子榮耀!一塊廢塑膠,讓它躋身6大PC品牌第一階供應商

你知道嗎?星巴克咖啡廳裡,堪稱「曝光度」最高的筆記型電腦——蘋果MacBook Air,它那充滿簡約風格的金屬外殼,現在全部是用再生金屬打造;如果你打開它的機身內部,會看到有7個零件是用再生塑膠生產。此時此刻,你我用過的舊手機、舊電視、甚至丟棄的飲料罐,都可能變成蘋果、戴爾、宏碁專賣店裡的筆電,這個「用垃圾造筆電」的時代,已然降臨在你我的生活中。

日期:2021-10-13

台股上周一度強彈600點 10月卻累計下跌近500點 散戶如何在股海翻騰時處變不驚? K線女王分享這三個心法
台股

台股上周一度強彈600點 10月卻累計下跌近500點 散戶如何在股海翻騰時處變不驚? K線女王分享這三個心法

加權指數於10/5(二)跌到上周文章所標示「關鍵K線」的重要支撐位,再度鼓舞多頭將士破釜沉舟向上反攻,從10/5(二)的最低16162點,一度最高反彈到10/8(五)的16771點。台股10月至今(12)日,累計下跌近500點,但在上述這短短四天,大盤一度大漲600點的幅度,是否讓你感覺獲利在望呢?

日期:2021-10-12

為什麼台灣工程師「去三星出差後總是馬上辭職」?4個比《魷魚遊戲》令人發毛的韓國經歷
國際總經

為什麼台灣工程師「去三星出差後總是馬上辭職」?4個比《魷魚遊戲》令人發毛的韓國經歷

我最近看了韓劇《魷魚遊戲》,發覺就如同傳說中的一樣,真是既好看又變態。而這也讓我想起了幾個故事:

日期:2021-10-12

「晶片供應鏈中,有人悄悄在囤貨」台積電董座劉德音語帶玄機 這場晶片缺貨風暴,4個月前...馬斯克早洩端倪
國際總經

「晶片供應鏈中,有人悄悄在囤貨」台積電董座劉德音語帶玄機 這場晶片缺貨風暴,4個月前...馬斯克早洩端倪

車用晶片為什麼會大缺貨?這問題讓美國政府9月召開會議,要求相關企業提供晶片供應資訊及數據,以便了解半導體供應短缺問題所在。台積電董座劉德音日前接受《時代》雜誌(TIME)專訪時透露,「供應鏈中有人在囤晶片」,而早在4個月前,特斯拉創辦人馬斯克(Elon Musk)已點出問題關鍵。

日期:2021-10-09

0056將配息1.8元,現金殖利率5.65%該參加除權息嗎?一表看0056近10年配息、填息相關統計
ETF

0056將配息1.8元,現金殖利率5.65%該參加除權息嗎?一表看0056近10年配息、填息相關統計

0056今年初評擬配1.8元,和2019年一樣。以10/6收盤價31.88元換算,現金股息殖利率為5.65%,剛好也是56。這裡順便把近10年的相關數據更新上來,提供給大家參考:

日期:2021-10-08

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關
國際總經

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關

企業要尋覓人才、溝通協調、面試、教育訓練等,幾乎都仰賴HR部門(Human Resources;人力資源)運作,人資可以說是公司的全能管家;然而,一名旗下擁有超過1200名員工的大老闆卻認為,一間公司最不需要的就是HR,背後原因竟與「員工快不快樂」有關。

日期:2021-10-08