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加薪幅度最新與熱門精選文章

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賣掉中鋼(2002),轉存467張玉山金(2884)!退休老師45歲才存股,存1300張股票、年領250萬股息「存股不能死守」
台股

賣掉中鋼(2002),轉存467張玉山金(2884)!退休老師45歲才存股,存1300張股票、年領250萬股息「存股不能死守」

存股需要時間累積,而時間對人與企業來說都是最大的變數。存股退休老師謝士英 45 歲由 60 萬開始,至今存了 1300 張股票,年領 250 萬股息,如何讓時間成為投資的朋友,耐心打造屬於自己的咖啡園?

日期:2024-12-26

王品砸上億元全面調薪最高7%、給旅遊補助快2萬!招募1200人「最快4個月升店長」年薪百萬
傳產

王品砸上億元全面調薪最高7%、給旅遊補助快2萬!招募1200人「最快4個月升店長」年薪百萬

搶攻農曆年後轉職潮,王品集團宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,計時同仁時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升為35,800元起,喊出無經驗可,品牌調幅最高7%,年度調薪人事成本初估增加億元。王品全年預計釋出1,200名職缺,招募職缺以燒肉、火鍋為主。正職同仁每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪3次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,晉升為店長有機會挑戰年薪百萬。其中,5大鍋物品牌,全年預計招募100名內外場儲備幹部,儲備店長、主廚起薪4.5萬元起,培訓7 個月通過考核,有機會挑戰加薪2.5萬,月薪資突破7萬元。每月除了底薪還有獎金,搭配晉升考核機制升為店長,年薪有望突破百萬。

日期:2024-12-18

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」
職場

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」

「寧可放棄年終獎金!」近年各行各業面臨缺工潮,加上今年經濟成長衝上4%,許多企業搶才都開出誘人薪資,讓許多上班族醞釀跳槽,有7成上班族甚至已經行動,連年終獎金都不打算領了。求職網形容,近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」,不僅企業迎接復甦,願意大舉擴編。也有高達9成3上班族,考慮在農曆年前換工作,比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因,主要仍是對於現有薪資不滿,希望藉由跳槽加薪8千元。

日期:2024-12-03

卓榮泰首訪工商早餐會,掛保證供電有餘裕!談核能持「開放態度」...增放「國家棒球日」?吳東亮表態
政治社會

卓榮泰首訪工商早餐會,掛保證供電有餘裕!談核能持「開放態度」...增放「國家棒球日」?吳東亮表態

行政院長卓榮泰周二(11/26)首度參與工商協進會「工商早餐會」。談及能源政策,卓揆再度掛保證未來供電餘裕。至於非核家園後下一步,卓揆重申不會自外於全球新核能技術,只要能確保核能安全、核廢料處置與全國人民共識三情況下,政府保持開放態度。會後,媒體問如何回應卓揆呼籲工商界響應軍工教加薪3%,提升勞工薪資、福利。工商協進會理事長吳東亮回應,包括台新銀行在內等大企業會員,加薪幅度都不少於3%,他絕對支持企業獲利後和員工分享,但若有些中小企業比較辛苦,盼政府能有所考量。有媒體問台灣隊於12強賽獲得有史以來首個棒球國際賽冠軍,有人呼籲將11/24訂為國定假日「國家棒球日」。吳東亮直言不諱地笑回「這若問到公司老闆,回答當然很清楚」,相對於國際,台灣「放假是已經很多了」,他認為應該要紀念,但不一定要放假。

日期:2024-11-26

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」
職場

想幫員工明年加薪,佛心老闆出列!企業家數創10年新高、這行業幅度逾4%最高「勝過科技業」

104人力銀行發布「2024年終暨2025調薪展望」,有近半數企業表明,2025年願意調整員工薪資,調薪意願創歷年新高,不過平均調薪幅度3.2%,調幅儘與去年持平。近年國內景氣佳,但缺工議題卻困擾企業,讓企業更願意共享獲利,來達成留才、攬才意圖。但有愈來愈多企業選擇祭出財務型工具,包括員工分紅、員工認股權等,延攬或留住關鍵職務人才。

日期:2024-11-22

美東罷工3天結束、航海王全翻船!萬海、陽明、長榮還沒漲就被摜快跌停…為何工人願意停止抗爭?
傳產

美東罷工3天結束、航海王全翻船!萬海、陽明、長榮還沒漲就被摜快跌停…為何工人願意停止抗爭?

今周刊編按:美東碼頭罷工自周二(10/1)展開,週五(10/4)勞資達成加薪62%協議,罷工3天閃電落幕衝擊,航運股包括貨櫃3雄在颱風假過後第1天就崩潰補跌、集體跳海,其中萬海(2615)直接摜到跌停,長榮(2603)與陽明(2609)各跌8.5%、9%。國際碼頭工人協會與美國海運聯盟表示,美國碼頭工人與港口營運商已達成暫時協議,暫時協議的內容是6年內加薪約62%,且將把主合約延長至2025年1月15日,屆時再回到談桌協商所有未決議題。

日期:2024-10-04

善用「期繳投資型保單」 小資族累積財富及規劃保障最佳利器!
保險

善用「期繳投資型保單」 小資族累積財富及規劃保障最佳利器!

近年來受到國、內外政經環境快速變動影響,加上薪資成長幅度跟不上通貨膨脹,以及高房價等大環境,皆讓大多數年輕人在理財投資以及風險規劃上顯得「心有餘,而力不足」。

日期:2024-10-01

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員
職場

今年你有被加薪?8成勞工悲「沒聽見錢的聲音」…逾6成企業喊Q4調薪:平均幅度4%勝公務員

yes123求職網周二(9/24)發布「龍年第4季景氣季勞動市場趨勢調查」,調查顯示,企業對今年第4季的景氣看法變得樂觀,有超過6成的企業透露,第4季會有加薪計畫,創下12年來的新高,更有超過6成企業透露,今年前3季已替員工加薪。只是,實際調查勞工加薪狀況,僅有17.2%的員工表示,公司有替自己加過薪,雖然比率高於去年同期的14.8%,但與企業表達的加薪意願有明顯落差。yes123求職網說明,主要原因企業較少利用「齊頭式加薪」,多半是透過績效來替員工加薪。

日期:2024-09-25

勞方喊薪水漲4.12%才有感 最低工資審議明登場!想擺脫「低薪國家」 全產總:看政府有多少決心
政治社會

勞方喊薪水漲4.12%才有感 最低工資審議明登場!想擺脫「低薪國家」 全產總:看政府有多少決心

最低工資審議會明天登場,由勞資政學組成的審議委員,根據社會經濟情勢決議明年最低工資調幅。全國產業總工會今聲明,最新經濟成長年增率(GDP)預測值3.9%、消費者物價指數年增率(CPI)2.17%,依照過去「CPI 年增率全數反映、經濟成長率勞資共享」協商原則,明年最低工資調幅應至少4.12%。

日期:2024-09-03

理工新鮮人找工作,碩士起薪多5成!她商科畢業被錄取,公司還等她2年入職…百萬年薪職務有哪些?
職場

理工新鮮人找工作,碩士起薪多5成!她商科畢業被錄取,公司還等她2年入職…百萬年薪職務有哪些?

畢業季後有5.6萬名新鮮人投入市場找正職,104人力銀行統計今年職缺發現,今年新鮮人月薪級距中間值約為3萬5,500元,比2023年的新鮮人起薪高出500元。高薪產業分別是醫療服務業、半導體業、軟體業、土木工程業、不動產業、電子製造業,除集中在高科技業,近年房市熱,也讓土木工程、不動產業薪資待遇佳。值得注意的是,新竹縣市是科技聚落,起薪比下台北市達3萬7千元,台北市起達3萬6,500元,但由於生活消費高、房租高昂,根據主計總處統計的平均每人每月開支高達3萬3,730元,等於每個月存不到3千元。

日期:2024-08-06