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百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?
職場

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?

「程小姐說她被主管職場霸凌,但公司調查結果並無此事,為避免與同事再有衝突,幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃,她又說無法配合排班,加上她情緒管控不佳,工作期間常常在櫃位哭泣,也讓鄰近專櫃人員不滿,造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策,難道不能資遣請她離開嗎?」

日期:2022-06-21

無痛存退休金》靠勞保、勞退月領8萬!理財專家分享1招「上班族也能做到」 怪老子:節稅又強迫儲蓄
勞保勞退

無痛存退休金》靠勞保、勞退月領8萬!理財專家分享1招「上班族也能做到」 怪老子:節稅又強迫儲蓄

大家是否有算過,待退休後每個月能拿到多少退休金?是否能足以應付晚年生活?有專家指出,只要勞工有做到「自提」這點,透過時間及複利的效果累積,往後的退休生活幾乎無虞。「累積退休金是要以理財的角度、而非投資角度去看,穩健中求成長才是正確的。」

日期:2022-06-18

當公教、私校退撫都開放退休金自選投資機制 政府不應忽視勞工想要勞退自選的權益
勞保勞退

當公教、私校退撫都開放退休金自選投資機制 政府不應忽視勞工想要勞退自選的權益

對於日前台灣勞工陣線、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會等勞團聯合召開記者會反對開放勞退自選,呼籲勞動部秉持穩健、保守立場。中華民國退休基金協會王儷玲理事長也公開呼籲勞動部,不應忽視大多數勞工的需求與權益,應積極評估開放勞動自選,並具體提出以下理由:

日期:2022-06-17

金管會主委專訪》追逐ESG  企業「換腦袋」才能走得更快       黃天牧:上市櫃公司董事會 在永續上應扮演更重要角色!
政治社會

金管會主委專訪》追逐ESG 企業「換腦袋」才能走得更快 黃天牧:上市櫃公司董事會 在永續上應扮演更重要角色!

「全球推動ESG,什麼是真綠、真的永續,的確需要去界定。」當《今周刊》再次以ESG議題專訪金管會主委黃天牧,這位金融業大掌櫃一開始就聚焦近期引發熱議的華爾街監管新規。

日期:2022-06-15

別再相信無敵星星!二次確診更難受,衛生所卻「不開居隔單」 勞動部:你得上班但可請病假
全台防疫報導

別再相信無敵星星!二次確診更難受,衛生所卻「不開居隔單」 勞動部:你得上班但可請病假

如果確診康復後又二次感染,明明快篩陽性、身體不適,衛生單位卻不發居隔證明單,民眾質疑這樣回去上班豈不讓職場染疫風險變高?對此,勞動部回應,只要沒有被要求居隔,基本上就得上班,如果身體不舒服「可以請病假」。

日期:2022-06-13

「未婚生子」生育給付還是照領! 勞保局:生產後5年內...都來得及申請
勞保勞退

「未婚生子」生育給付還是照領! 勞保局:生產後5年內...都來得及申請

未婚生子可以申請勞保生育給付嗎?分娩至今已經一年多了還來得及嗎?

日期:2022-06-12

勞退自提兩大優勢近7成勞工不知道!年輕人8成表態挺勞退自選
理財

勞退自提兩大優勢近7成勞工不知道!年輕人8成表態挺勞退自選

你知道勞退跟勞保不一樣嗎?你知道勞退專戶不會倒嗎?你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證,還有稅負遞延優惠嗎?上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過,因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」,多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。

日期:2022-06-10

37歲財富自由、42歲提早退休...無痛存錢法!從不喝星巴克、記帳開始
理財

37歲財富自由、42歲提早退休...無痛存錢法!從不喝星巴克、記帳開始

掀起一股熱潮的「FIRE運動」,全名為Financial Independence, Retire Early,意指財務獨立、提早退休;37歲達成財富自由、42歲退休的吳家揚,憑藉對財富的強烈動機,靠5張表設計自己的人生,如今能毫無牽掛、全心全意投入自己的夢想。他究竟如何做到?

日期:2022-06-10

居家保健品備起來! 醫生提醒: 好吸收很重要
健康

居家保健品備起來! 醫生提醒: 好吸收很重要

在每天數字不斷更新的關鍵時期,新聞報導和社群媒體的訊息量爆炸,民眾面臨新生活型態的來臨和轉變。

日期:2022-06-10

他山之石》美國勞退自選促進社會安定  智利卻近乎崩盤 兩套極端劇本給台灣的啟示
國際總經

他山之石》美國勞退自選促進社會安定 智利卻近乎崩盤 兩套極端劇本給台灣的啟示

兩套全球最早實施的勞退自選制度,四十年後的發展狀況卻有天壤之別。借鏡國際經驗,是台灣討論勞退自選制度時必須做好的功課。

日期:2022-06-08