男女之間最常發生衝突是哪時候？答案是聊天的時候。從兩人對話之中，可以很明顯發現男女之間的差異。有句話說：「一段關係的成功在於如何磨合彼此之間的差異」，互相理解彼此的差異並尋覓平衡點是溝通成功的關鍵。男性的溝通目的在於資訊傳遞、接受及解決問題；女性溝通的目的則在於情感傳遞、產生關係連結與共鳴。
日期：2021-07-30
疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式，回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班，很多老闆發現其實不需要那麼多員工，企業也能正常營運，於是要求人資主管列出績效落後的員工，準備裁員，以節省用人成本，甚至辦公室也退租部分面積，準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。
日期：2021-07-28
台灣27日起將降為二級警戒，但先前嚴重的疫情已經對就業市場，造成巨大的衝擊。勞動部22日提出就業3措施，失業的民眾只要轉換跑道就職3種職業，就可領10.8萬的紓困金，同時還可領取「安穩僱用計畫」2萬元補貼，最高共可領12.8萬。
日期：2021-07-24
行政院23日拍板，27日國內疫情降為二級警戒，不過，求職網調查發現，長達2個月的三級警戒，對勞資雙方帶來極大衝擊，預估平均影響時間為5至6個月，且有約6成的資方認為明年基本工資月薪應「凍漲」。
日期：2021-07-23
「因為疫情仍在三級警戒，目前公司大部分同仁都居家工作，如果政府宣布颱風過境期間停班停課，我還有颱風假可以放嗎？」
日期：2021-07-20
「我們公司本來每個月都有發給我交通補助津貼三千元，現在因為疫情警戒實施居家工作，從這個月取消不發了，這樣合法嗎？」
日期：2021-07-19
「公司於5月上旬面試錄取一位人員，並以電話及mail發出錄取通知，並註明於6/1報到， 通知上已註明報到時間、地點、職務、薪資及輪班方式，後因中央疫情指揮中心公告全國進入三級警戒狀態，公司已經兩次通知延後報到。現在因為三級警戒持續，公司所屬產業不在微解封之列，經營困難，業務上不再需要新人，可否通知該員取消報到？」
日期：2021-07-12
國內疫情自5月中實施三級警戒以來，不少人居家辦公時間也將近2個月，求職網調查顯示，每個月額外增加的開銷平均為4667元，將近半數民眾希望回到公司上班。
日期：2021-07-07
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日期：2021-07-04
