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Uber 也有小黃!忠孝東路叫車最熱點,找動力火車代言…會員未來叫「優步小黃」也能回饋點數
生活消費

Uber 也有小黃!忠孝東路叫車最熱點,找動力火車代言…會員未來叫「優步小黃」也能回饋點數

「每5趟 Uber行程中就有 1 趟為『優步小黃』。」Uber 台灣總經理楊麗達(Margarita Peker)表示,2022年Uber加入「小黃」後,「優步小黃」已成為Uber App 上最受歡迎的3大App。目前在全台13 座城市叫得到「優步小黃」。忠孝東路是Uber叫車熱區,前5大熱門乘車地點以「統一時代百貨」奪冠,第2名到第4名分別是「統領廣場」、「忠孝復興站五號出口」、「忠信廣場」「Draft Land」。

日期:2024-08-14

極味江戶日料
美食旅遊

極味江戶日料

幾乎只要冠上「江戶」一詞,日本料理的等級就瞬間升級一階,不少網羅名師的江戶前料理,近期也紛紛來台展店,成為時下老饕爭相走告的日料名店。

日期:2024-08-14

在「移動的五星餐廳」鳴日廚房吃米其林推薦美食…晶華軒主廚親手策劃,只有7趟,首航10月發車
美食旅遊

在「移動的五星餐廳」鳴日廚房吃米其林推薦美食…晶華軒主廚親手策劃,只有7趟,首航10月發車

雄獅旅遊美學觀光列車「鳴日廚房」推出2.0版,再度與晶華酒店團隊攜手,推出「鳴廚 X 明廚」特別企畫。雄獅全球鐵道旅遊總經理王岳聰表示,鳴廚 X 明廚第一檔主打晶華酒店米其林主廚鄔海明,僅限量7趟次,首航於10月4日發車。

日期:2024-08-13

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方
金融

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方

2023年夏天起連續13個月,地球平均溫度較工業革命前高1.64°C,遠超過巴黎協定1.5°C生存警戒線,地球已進入「沸騰」時代,減碳早已不是訴諸理念的道德議題,而是大至政府、企業,小至個人能否生存的關鍵,面對氣候變遷的衝擊,企業該如何因應?國泰金控與台灣證券交易所攜手主辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,集結國際淨零與能源專家、產官學代表,跨界聚焦「淨零轉型競爭力」,共研台灣企業面對2050淨零目標,如何找出可行且具前瞻性的淨零轉型解方。

日期:2024-08-07

在城市裡品味書香卷氣 專屬市政路上的優雅「蘿曼蘿蘭」
房地產

在城市裡品味書香卷氣 專屬市政路上的優雅「蘿曼蘿蘭」

台中七期超過30年所打下的深厚基礎,商業、住居等實力地位無法撼動,隨著中港交流道出口的市政北一路、北二路、朝富路沿線逐漸飽和,新的商業版塊逐漸南移至寬60米、2公里長的市政路上佈局。

日期:2024-07-09

北北基桃TPASS上路周年!台鐵這一站平均每天成交1戶 … 桃園這區房價漲最多,1000萬元還買得到
生活消費

北北基桃TPASS上路周年!台鐵這一站平均每天成交1戶 … 桃園這區房價漲最多,1000萬元還買得到

北北基桃TPASS通勤月票上路滿1周年,部分台鐵車站周邊房市表現也因TPASS提升。永慶房產集團比較TPASS上路前後,北北基桃台鐵車站周邊1000公尺內房市價量表現,汐科車站及板橋車站周邊住宅最為熱銷,平均每天可以成交一戶以上。再比較TPASS上路後各車站房價表現,以中壢車站、台北車站、內壢車站房價漲幅最明顯,漲幅逾一成。

日期:2024-07-08

花蓮力麗華美達安可酒店  餐、旅、住、藝一應俱全
美食旅遊

花蓮力麗華美達安可酒店 餐、旅、住、藝一應俱全

花蓮,依然美好,且旅遊時機正好!有諸多只限花蓮地區的振興優惠措施要獻給遊客們,包含旅宿獎勵方案、花蓮購物節抽獎活動、花蓮夏戀嘉年華、紅面鴨FUN暑假、花蓮太平洋南島聯合豐年祭...等陸續豋場。趁著好時機,走吧!邀約一起挺花蓮。

日期:2024-06-28

台灣大未來》做投影片、寫筆記、找對象,都可以靠AI?數發部長黃彥男:將斥資百億鼓勵AI應用研究 盼打造兆元產值
政治社會

台灣大未來》做投影片、寫筆記、找對象,都可以靠AI?數發部長黃彥男:將斥資百億鼓勵AI應用研究 盼打造兆元產值

由《今周刊》主辦的2024年第七屆「台灣大未來國際高峰會」,在週四(6/27)舉行第二天的議程,邀請數位發展部部長黃彥男以「生成式AI跨產業發展策略」為題進行分享。黃彥男提到,數發部未來將斥資百億元以上,鼓勵新創與學校投入AI應用研究,期盼打造台灣下一個經濟奇蹟。

日期:2024-06-27

觀光客少4成,香港星級飯店求生…花18個月將商務房改為海景度假房,還可帶寵物、推在地文化之旅
科技

觀光客少4成,香港星級飯店求生…花18個月將商務房改為海景度假房,還可帶寵物、推在地文化之旅

曾經是世界最繁忙機場的香港,疫情後的國際旅客回流情況,仍未恢復到疫情前。看過去倚靠商務客,就能做到99%住房率的香港飯店業,要如何爭取新客源、挹注業績?

日期:2024-06-26

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展
職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13