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最強模型遞公開招股書  揭營收增12倍成績、88項風險  Anthropic拚上市  AI巨頭接受市場檢驗
科技

最強模型遞公開招股書 揭營收增12倍成績、88項風險 Anthropic拚上市 AI巨頭接受市場檢驗

以程式開發出名的AI模型Claude母公司Anthropic,搶先OpenAI遞交招股書,準備上市。市場首度得以檢閱AI巨頭的財務數據,更能從客戶結構、營運風險,解析其發展策略與成長挑戰。

日期:2026-11-04

新北攏厚 榮耀八年 以招商引資與前瞻科技,寫下城市進化的黃金篇章
政治社會

新北攏厚 榮耀八年 以招商引資與前瞻科技,寫下城市進化的黃金篇章

回顧過去八年,新北市在侯友宜市長帶領下,歷經全球供應鏈重組與產業變革挑戰,淬鍊出全台最具韌性且完整的產業聚落。以深厚的製造底蘊為基石,新北穩健勾勒出涵蓋智慧科技與低空經濟的全新城市藍圖;在AI算力爆發與全球淨零轉型的關鍵交會點,新北市正以實打實的數據與前瞻佈局,展現樞紐城市的雄厚實力。

日期:2026-10-30

美債新高下的醫材契機 ——兼論隱形眼鏡大廠晶碩
科技

美債新高下的醫材契機 ——兼論隱形眼鏡大廠晶碩

全球資金環境的緊縮,讓市場重新審視科技浪潮外的高價值產業;具備精密量產與國際代工實力的台灣隱形眼鏡廠,正展現出矽盾之外不容忽視的產業優勢。

日期:2026-10-07

承億從一人拍板到六女共治!戴俊郎逝世150天,新舵手談擴張大計:旅宿攻高端度假、推案重押嘉義
傳產

承億從一人拍板到六女共治!戴俊郎逝世150天,新舵手談擴張大計:旅宿攻高端度假、推案重押嘉義

創辦人戴俊郎驟逝後,承億沒有停下擴張腳步。從新竹巨城、小琉球、台東到住宅開發,接班團隊整軍上路後,制定以文化與體驗為核心的營運模式,能否撐起下一階段成長?

日期:2026-10-07

當快樂水變成健康水
職場

當快樂水變成健康水

消費者心理排序從「追求口腹之欲」轉向「投資健康帳戶」,整座市場的遊戲規則隨之重寫;健康不再只是一種品類,而是滲透進日常生活的每個選擇。

日期:2026-09-16

美國關門、歐洲防堵  快時尚霸主被迫回歸祖國 SHEIN含淚回港上市「膝蓋斬」的啟示
國際總經

美國關門、歐洲防堵 快時尚霸主被迫回歸祖國 SHEIN含淚回港上市「膝蓋斬」的啟示

SHEIN在香港掛牌上市,市值僅二六○億美元,只剩二○二二年時估值一千億美元的四分之一,曾經所向無敵的中國快時尚霸主低價上市,證明中國產能過剩、全球低價傾銷的模式無法持續。

日期:2026-09-02

高明鐵、頌勝在轉型賽道上奔馳
傳產

高明鐵、頌勝在轉型賽道上奔馳

AI浪潮重塑產業版圖,也改寫企業命運,高明鐵與頌勝從傳統鐵工、鞋材業出發,成功切入矽光子與半導體供應鏈,為台灣傳產轉型寫下最佳範例。

日期:2026-08-26

中央責任〉貢寮在地心聲:我們反核,但不反電 北部憂缺電  核四應就地轉型
政治社會

中央責任〉貢寮在地心聲:我們反核,但不反電 北部憂缺電 核四應就地轉型

(今周刊1549)北部電力缺口高達一九○億度,居全國之冠,若要提升區域的自主電源,絕不可能放棄既有的核四用地。核四可能有哪些轉型方向?貢寮民眾又怎麼看?

日期:2026-08-26

勞保費調漲!2027勞保費率調高至13%、勞工自付額增多少?保在職業工會「平均月增百元」
勞保勞退

勞保費調漲!2027勞保費率調高至13%、勞工自付額增多少?保在職業工會「平均月增百元」

今周刊編按:勞保費率調升了!自2027年起,勞保普通事故費率將調升0.5個百分點至13%,其中勞保費率12%、就業保險費率1%,將達勞保法定費率上限。以2026年5月勞保平均投保薪資為36,511元、工業及服務業受僱員工人數857.3萬人計算,雇主每月平均要為每名勞工多繳約127.7元保費,全年新增逾131.4億元保費。目前勞保投保單位高達逾62.6萬家,都會增加保費,若是受僱員工,平均每月保費增加36.51元,職業工會勞工平均每月增加109.5元。

日期:2026-08-24

無大品牌奧援  開業四年擊敗跨國連鎖巨頭  三個逆勢操作  嘉新登那霸客房收益王座
傳產

無大品牌奧援 開業四年擊敗跨國連鎖巨頭 三個逆勢操作 嘉新登那霸客房收益王座

從疫情期間住房率只剩個位數,到如今房價、住房率持續走高,嘉新酒店靠精準定價與服務細節,逆襲日本沖繩那霸國際飯店巨頭。

日期:2026-08-19