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讓步!川普對加墨課徵25%關稅暫緩「延遲1個月實施」,通用、福特…他和3大車廠說了什麼?
國際總經

讓步!川普對加墨課徵25%關稅暫緩「延遲1個月實施」,通用、福特…他和3大車廠說了什麼?

美國總統川普週三 (5 日) 表示,他將給予美國汽車製造商一個月的豁免期,免除對墨西哥和加拿大進口汽車徵收的新關稅。由於北美供應鏈高度整合,橫跨美國、加拿大和墨西哥,因為零件在製造的各個階段都會跨越邊境,這可能會使汽車公司面臨多重關稅。

日期:2025-03-06

川普促廢了《晶片法》:我們一毛都不用給、想省關稅他們就來了!台積電後續補助、25%抵稅優惠會沒了?
政治社會

川普促廢了《晶片法》:我們一毛都不用給、想省關稅他們就來了!台積電後續補助、25%抵稅優惠會沒了?

今周刊編按:美國總統川普(Donald Trump)日前發表演說,直指拜登政府的《晶片法》是糟糕透頂的政策,並揚言「我們不需要給他們任何資金補助」,可能衝擊台積電原本可獲得的補助。由於《晶片法》共撥款390億美元補助,外加貸款和25%稅負優惠,用以振興美國半導體製造業,並投入110億美元在晶片研發。

日期:2025-03-06

台股解碼》大盤多空未定論  熱門股也回檔    「狂總統」認真加關稅  名家授三招保命
台股

台股解碼》大盤多空未定論 熱門股也回檔 「狂總統」認真加關稅 名家授三招保命

川普自上任以來頻繁出招,一言一行皆能擾動股票市場;然而在高度不確定的環境中,三位台股專家基於過去一個月對川普效應的觀察,仍擬定應對亂局的操作準則。

日期:2025-03-05

川普的大棋盤在打什麼盤算?
國際總經

川普的大棋盤在打什麼盤算?

高喊「讓美國再次偉大」的川普,除了意外重創了半導體產業外,當他面對中國DeepSeek問世、突擊了美國科技股,這張與中國博弈的大棋盤要怎麼下?

日期:2025-03-05

土耳其裔CEO改造英國120年老店  兩年股價漲逾六倍 勞斯萊斯猛衝  帶領英國股市創歷史新高
國際總經

土耳其裔CEO改造英國120年老店 兩年股價漲逾六倍 勞斯萊斯猛衝 帶領英國股市創歷史新高

以製造頂級豪車起家的勞斯萊斯, 一度被收歸國有,如今轉型為全球噴射引擎巨頭,今年二月,更帶領英國股市大漲創新高。這家百年老牌企業的重生之路,值得台企借鏡。

日期:2025-03-05

網攻猖獗  三個資安人談困境、談優勢、談留才  他們喊話企業:資安也能成為獲利中心
政治社會

網攻猖獗 三個資安人談困境、談優勢、談留才 他們喊話企業:資安也能成為獲利中心

總統喊出「資安即國安」,但台灣的資安產業仍面臨企業意識不足、人才流失等嚴峻考驗。三個背景歧異的中生代資安人,打算窮盡畢生所學,為台灣打造更健全的資安生態圈。

日期:2025-03-05

千元台積電(2330)該撿還是丟?股海老手分析:護國神山3.2兆美國擴廠背後盤算...絕佳進場價位曝光
台股

千元台積電(2330)該撿還是丟?股海老手分析:護國神山3.2兆美國擴廠背後盤算...絕佳進場價位曝光

護國神山台積電拋出震撼彈!宣布將加碼 1000 億美元(約新台幣 3.2 兆元)投資美國,計畫新建三座先進製程晶圓廠、兩座先進封裝設施及一間主要研發中心。

日期:2025-03-05

新制勞退分紅如何一次入帳57萬?「關鍵1動作」免存千萬退休金!拆解60歲該一次領還月領
勞保勞退

新制勞退分紅如何一次入帳57萬?「關鍵1動作」免存千萬退休金!拆解60歲該一次領還月領

新制勞退分紅近日入帳了!平均每位勞工分紅上看5.4萬元,皆大歡喜;勞保局強調,由於個別勞工退休金繳納的時間及金額都不同,因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額也有所差異,並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。

日期:2025-03-05

這是台積電「最好的選擇」?沒入股英特爾、沒課稅100% 只要技術不外流,就能取得美國重返製造最大商機
國際總經

這是台積電「最好的選擇」?沒入股英特爾、沒課稅100% 只要技術不外流,就能取得美國重返製造最大商機

川普新政下,赴美製造勢在必行,但也有人將台積電加碼投資美國,視為重大利空,面對政治變局與外界質疑,台積電在前所未有的挑戰下,更須謹慎安排全球戰略、展現競爭力。

日期:2025-03-05

勞退分紅你查了嗎?她領57萬喊「績效不輸0050」,報酬率近7成怎麼做到…不懂投資?專家這樣建議
勞保勞退

勞退分紅你查了嗎?她領57萬喊「績效不輸0050」,報酬率近7成怎麼做到…不懂投資?專家這樣建議

新制勞退基金分紅收益昨(3/3)入帳,千萬勞工笑呵呵。一名累積新制近19年年資、且自提6%的勞工李小姐發現,在新制勞退基金神操盤下,今年領分紅57萬,讓她的退休金帳戶正式突破400萬,若以雇主與自提金額總計240多萬計算,報酬率高達66%。

日期:2025-03-04