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吳若權/爸爸的死教我的事:學會對父母說這3個字,讓人生此刻沒有遺憾
最新觀點

吳若權/爸爸的死教我的事:學會對父母說這3個字,讓人生此刻沒有遺憾

中年子女與銀髮父母的緊張關係,讓彼此既相愛又疏離,明明很想擁抱對方,卻又擔心被刺傷。有位知名的檢察官好友,以正義形象行走江湖,讓人感覺他好打抱不平,卻也偶爾會在臉書發文,提及百忙中利用週末回南部老家探望父母的感觸,怪自己沒有能夠盡力承歡膝下,說出許多中年子女共同的心情。

日期:2019-06-10

跟著我們做財管 就不怕被市場淘汰
理財

跟著我們做財管 就不怕被市場淘汰

群益金鼎證券:跟著我們做財管 就不怕被市場淘汰叱吒台股的交易老手 從在股市殺進殺出 進化成資產配置大師

日期:2019-06-10

垃圾圍城?台泥如何幫32萬花蓮人解決「焚化危機」
傳產

垃圾圍城?台泥如何幫32萬花蓮人解決「焚化危機」

6月6日,下午4點半,花蓮縣雨勢突然轉大。在花蓮秀林鄉和平村辦公室居民活動中心外馬路對街,台泥董事長張安平在雨中淋了近10分鐘的雨,就為了和當地居民面對面溝通。

日期:2019-06-06

不給男人面子早晚毀掉婚姻!很多女人到離婚都不明白:貶低老公,就是貶低你自己的眼光
個人成長

不給男人面子早晚毀掉婚姻!很多女人到離婚都不明白:貶低老公,就是貶低你自己的眼光

人要臉樹要皮,無論婚前婚後。你若真愛他,就應該給他一個面子;你若不愛他,他離開也不過是順了你的意。本文摘自《世界最大的謊言是你不行》購買書籍>> https://reurl.cc/dv3r6

日期:2019-06-06

主管再蠢、再無能,都要護著他!職場潛規則:下屬永遠鬥不贏上司
個人成長

主管再蠢、再無能,都要護著他!職場潛規則:下屬永遠鬥不贏上司

跟錯主管固然很哀怨,但是主管如果在組織裡面形象「烏漆麻黑」,那屬下們的處境就會是哀怨中的哀怨了。畢竟主管處境艱難,下屬們做事難以伸展,部門也不太可能前途光亮的。

日期:2019-06-05

大聯大發揮母雞威力 率領全員變鋼鐵人
職場

大聯大發揮母雞威力 率領全員變鋼鐵人

數位轉型已經不再只是口號,更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上,當科技變化速度愈來愈快,身處數位電子產業的公司更是首當其衝,而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大,還有雲端新創伊雲谷的實例,看看他們如何踏上這波數位巨浪,抵達成功彼岸。

日期:2019-06-05

現在只是晚十年破產 退撫基金四年內須再改一波
勞保勞退

現在只是晚十年破產 退撫基金四年內須再改一波

軍公教年金改革正式上路將滿一周年,可別以為改革後從此一勞永逸,軍公教退撫基金的未來就不再有破產問題了。

日期:2019-06-05

想遠離弱勢命運 關鍵是為「兒」朗讀
健康

想遠離弱勢命運 關鍵是為「兒」朗讀

一九八九年,貝瑞佐克曼成立公益組織ROR,結合醫療與兒童早期閱讀,鼓勵親子共讀。閱讀的好處是什麼?促進寶寶大腦發展,增加字彙量,幫助學習與社交,甚至能扭轉人生。

日期:2019-06-05

他從被裁員變超強包租公!一個故事告訴我們:現在的失敗,是通往未來成功的一部分
幸福熟齡

他從被裁員變超強包租公!一個故事告訴我們:現在的失敗,是通往未來成功的一部分

54歲的Roland和老婆膝下無子,因此,他更努力的規劃老後生活。2008年在台北買下舊公寓出租、發現獲利不錯,2011年移居台東之前,就買下一間透天厝、改成11間套房,每月穩收6萬多元租金。他笑道:「就當養一個會生錢的啞巴兒子。」

日期:2019-06-05