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日本「預先清關」入境免排隊,優先適用台灣!矢板明夫:台灣人「3特點」良好素質得到認可
美食旅遊

日本「預先清關」入境免排隊,優先適用台灣!矢板明夫:台灣人「3特點」良好素質得到認可

日本日前宣布,因應海外遊客創新高,計畫明2025年1月推出縮短入境手續辦理時間的新制度「預先清關」,首先針對台灣旅客實施,再視成效擴大至其他國家。對於「台灣的旅客能夠幸運地成為第一批實施對象」,日本資深媒體人矢板明夫認為,說明台灣人講禮貌、守規矩、不給別人添麻煩的良好素質,得到日本社會和政府的認可。

日期:2024-07-22

高雄市政府、環境部、今周刊共同主辦「高雄人•自綠生活」低碳永續慶典,齊倡議淨零轉型從自綠生活開始
健康

高雄市政府、環境部、今周刊共同主辦「高雄人•自綠生活」低碳永續慶典,齊倡議淨零轉型從自綠生活開始

選擇環保餐廳、採購綠色商品、入住環保旅宿,進行綠色旅遊、綠色交通是一種永續態度也是國際潮流,陳其邁市長今日參與「高雄人・自綠生活」活動,邀請市民朋友從食衣住行育樂購落實綠生活,而他不僅積極推動公部門、企業淨零轉型,自身也拿到相關國際證照。為落實綠色生活,他希望民眾支持綠色商品,讓綠色商品可以在有利的市場環境成長,成為採購的主流。

日期:2024-07-20

可不可「加料」女店員向苦主道歉了 「不敢給她看網路」媽媽一同賠罪訴圍剿慘況、苦主心情曝光
生活消費

可不可「加料」女店員向苦主道歉了 「不敢給她看網路」媽媽一同賠罪訴圍剿慘況、苦主心情曝光

知名手搖飲「可不可熟成紅茶」新竹關埔分店,傳出一名女店員不滿客人在打烊前訂飲料,製作飲料時在手上吐口水抓配料並PO上網。事發後可不可總公司立即和該分店解約求償,這名女店員也被告索賠450萬元,新竹市衛生局也前往稽查衛生。網路上謾罵聲不斷,如今這名店員正式向喝到「加料」飲料的苦主道歉,媽媽也在一旁賠罪解釋,並強調不敢讓女兒看網路,網路上相關發文都不是她發的,盼各界各界辨別真假。

日期:2024-07-20

農為國本搭建高值化舞台 苗栗縣讓務農成為尚青ㄟ選擇
政治社會

農為國本搭建高值化舞台 苗栗縣讓務農成為尚青ㄟ選擇

苗栗縣山多田少的地形條件,加速農畜牧產業走向高值化經營,苗栗縣長鍾東錦著手規劃農務、農輔、休閒農業等多管齊下策略,翻轉農業又老又窮、缺乏未來性的刻板印象。由縣府帶頭推動智慧農業、強強聯手跨業整合,共同行銷一鄉一物產,為青農搭建國際化舞台,讓務農也能成為尚青ㄟ職業選擇,與大地共存共榮。

日期:2024-07-19

從美國貿易變化淺論全球經濟重組:中國陷供應鏈困局,台灣的新機遇與挑戰
國際總經

從美國貿易變化淺論全球經濟重組:中國陷供應鏈困局,台灣的新機遇與挑戰

美國的國際貿易格局從2010年代後金融危機到2020年代的後疫情危機,經歷了顯著的變化。特別美國與其前三大貿易夥伴——墨西哥、加拿大和中國——之間的貿易比例,具體而微的說明了全球經濟乃至於地緣政治的分合重組。

日期:2024-07-18

苗栗招商突破二千億元 工商永續競爭力大躍進
傳產

苗栗招商突破二千億元 工商永續競爭力大躍進

企業家出身的苗栗縣長鍾東錦,將企業管理思維導入縣市治理,鼓勵產業創新轉型,以綠色永續為經、友善韌性服務為緯,吸引半導體、電動車與航太產業加碼投資進駐,上任至今招商突破二千億元,點火驅動工商競爭力、經濟與永續並進,翻轉苗栗成為中臺灣產業新都心。

日期:2024-07-18

海洋關懷到社會永續發展,港務公司打造永續生態系  接軌聯合國SDGs,持續推動ESG三大面向工作
傳產

海洋關懷到社會永續發展,港務公司打造永續生態系 接軌聯合國SDGs,持續推動ESG三大面向工作

臺灣港務公司經營、代管的港口,乘載了臺灣九成以上國際貿易量,也肩負客運、遊憩觀光等多項任務,不僅在本業上打造國際認證的生態港口,還由海入山,守護石虎與臺灣珍貴的土地生態資源。為了接軌聯合國「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)及推動企業社會責任(CSR),臺灣港務公司(下稱「港務公司」)於二○二三年成立了永續發展策略委員會及永續發展推動委員會,持續推動環境、社會、公司治理等永續規劃工作。

日期:2024-07-18

沒那麼簡單
全球股市

沒那麼簡單

目前看起來,真正降息後,因為資金流出,高科技股的表現將趨平穩,部分轉向債券,部分轉向中小型企業。

日期:2024-07-17

直接跟農夫買
政治社會

直接跟農夫買

「直接跟農夫買」是農民與消費者溝通的平台,透過述說故事傳播理念、行銷好產品。要讓這個對環境好、對民眾健康也好的商業模式永續經營,須企業上下有一致的願景。

日期:2024-07-17

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
退休

勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡

台灣進入高齡化社會,少子化又導致勞動力缺口不斷擴大,為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場,立法院週一(15日)三讀修正通過《勞動基準法第五十四條條文》,勞工年滿65歲者,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡。此外,立法院也同時三讀修正通過《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文,進一步明確化中央、地方主管機關就業計畫應包含的具體事項,也就是把原本施行細則中的就業計畫直接入法。立法院社會福利及衛生環境委員會於5月15日初審通過勞基法第54條修正草案,前勞動部長許銘春曾在審查會中曾指出,即使不修法,依現行勞基法規定,勞僱雙方仍可以協商退休年紀,不過說清楚也是好事,並不反對立委提案。

日期:2024-07-15