一提起陳美伶，多數人腦中先想到的，就是地方創生。政府從2019年由國家發展委員會主責，推動國家級的地方創生計畫，希望解決台灣社會的城鄉不均衡、東西不均衡的發展問題，更要消弭高齡化及少子化的兩個極端現象的衝擊。這使2019年成為台灣的地方創生元年，時任國發會主委陳美伶自然成為執行這項政策的大將。2020年她從國發會卸任後，2021年底在民間企業支持下，成立了台灣地方創生基金會，繼續以民間身分推動這個工作。以往極少見政務官卸任後，仍以民間身分繼續參與或推動在任時負責的重大政策。法律人出身的陳美伶，為何願意繼續投入，甚至被譽為「地方創生教母」？
日期：2023-03-07
走過三十個年頭，台新銀行始終秉持著認真、創新的思維完善金融服務，而為了迎接趨勢及需求，更是藉由不斷深化財富管理的服務能量及數位科技的加持，以優化的「五全」財管策略，讓永續精神貫徹所有服務與商品，為全客群打造最適切的財管服務，台新財富管理不斷向前，以認真專業、數位創新、實踐永續，穩健邁進下一個三十年！
日期：2022-06-23
合庫銀行長期致力提升企業社會責任，深入社會，不斷積極推動與提升銀色金融服務，協助國人儘早做好財富傳承及退休後生活規劃，近年更連續三年榮獲《今周刊》「財富管理銀行暨證券評鑑」的「最佳銀色友善獎」殊榮，用心於打造銀髮族樂活安養生活圈，備受客戶信任與肯定。
日期：2022-05-11
烏克蘭戰事讓許多國防議題再度成為國人焦點，包括延長兵役役期及女性是否應該服兵役。目前固然民氣可用，但專家指出，女性是否應該服兵役牽涉兵役法修法，台灣社會對此需要更多對話及共識。其次，若要延長役男的義務役役期，短期必須解決土地、預算及組織調整等三大問題，中長期則需要考量到少子化趨勢及就業人力衝擊，從整個國家發展層級來通盤討論，而非單單國防部就能拍板。
日期：2022-03-21
在經常帳順差創新高、台灣人均GDP即將「超韓趕日」的當口，曾任中央銀行副總裁的許嘉棟，卻認為台灣經濟的「轉骨」遠未完成，究其關鍵在於「超額儲蓄」。
日期：2022-03-09
衛福部日前預告醫療機構設置標準修正草案，新設診所須符合環境友善規範，受到關注。多個民間團體今天表示，「診所要進步，支持衛福部」，支持修法建立診所更友善無障礙就醫環境。
日期：2022-02-16
台灣少子化越來越嚴重，有網友發現我國人口預估數已經出現「可怕斜率」，勞動人口從2020年開始急遽走下坡，現在身為青、壯年的七八年級生等到未來退休時，台灣人口中位數將會來到60歲左右，屆時社會將出現一堆領不到退休金的老人，連勞動人口都沒有了！
日期：2022-01-13
少子化國安危機加重。行政院主計總處公布10年1次的人口普查結果顯示，去年底25歲至44歲未婚率達43.2％，換句話說，100人有43人未婚，適婚人口中有301萬人未婚，再創新高。台灣人不婚、不生，導致去年人口首度負成長。國發會分析指出，台灣未婚率高，除房價、薪資結構外，與女力崛起有關。
日期：2021-09-20
台灣「生不如死」的警鐘持續響起，生育率全球排名倒數第一！在死亡人數不減的前提下，我國正加速邁入超高齡社會。探究新生兒逐年遞減的主因，原來是台灣在生育年齡的未婚人口比例節節攀升，導致生育率下降。在「中年單身未婚即剩女」的亞洲社會，台灣女性為何不想結婚、也不想生小孩呢？
日期：2021-05-06
配合台灣人口結構變化所帶來的醫療需求，健保總額有一定的成長率，醫料費用勢必越來越高，在收入、支出不變的狀況下，每年支出平均比收入高出8 %左右，也讓健保財務開始收支不平衡。健保財源為何連年虧損？又該如何解決？
日期：2020-09-26
