台灣人才被重金挖角早已不是新聞，「新台幣換人民幣」的挖角條件還只是基本，有的還以「夫妻加總的家戶所得」挖角，被戲稱為「連根拔起」；另外，如果是被競業禁止條件局限者，則另有「隱姓埋名」福利，條件還會更好。
日期：2012-08-16
東南亞具備關稅及成本優勢，確為當下成衣業所需，台商捷足先登，全球第一。聚陽與儒鴻分別在平價成衣及機能性服飾外銷開創新風華，證明台灣不是沒人才！
日期：2012-08-16
正當多數大學生享受夏日暑假時光時，有一群大學生早在四、五月就開始尋找暑假到大陸實習的機會。希望善用這兩個月的時間，深入全球矚目的十三億人市場小試身手，搶得先機，為未來職涯鋪路。
日期：2012-07-19
管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？
日期：2012-06-14
四月初，新加坡副總理尚達曼引用了一份人才流失調查，指出新加坡必須避免走入台灣後塵。那天之後，台灣民官學界人仰馬翻，但是大家真的把問題搞對了嗎？《今周刊》特別取得新加坡大學「惹出風波」的報告摘要，為你透視人才流失背後的真相。
日期：2012-04-12
華為攻入台灣低價智慧手機及平板電腦市場，一口氣在台灣發表四款新機。除了台面上的大動作外，台面下，掌門人任正非也正向台灣科技業大挖角，甚至有意購併媒體，他在打什麼算盤？
日期：2011-12-22
我們每天都盯著桃園機場的漏水情況，卻不知道腳底下的自來水管，每分鐘就漏了一五○萬公升的淨水。漏水嚴重卻又常缺水的台灣，十七年來從未調過水價。政府長期輕忽水資源問題，最後全民將會無水可用。
日期：2011-07-14
在美國創業兩次都成功的張念慈，已累積許多生技公司的專業知識，如今他決定回台灣貢獻心力，並且想要打造台灣浩鼎成為下一個取得國際新藥的本土公司。
日期：2011-07-07
這是一個攸關台灣未來十年產業發展的重大決策，它能替台灣養出下一個台積電、下一個半導體產業、給數萬人工作機會。它是一個總統加持、副總統力挺的國家級計畫，但卻在孵育兩年後，在核定的最後一刻出現政策大轉彎！
日期：2011-06-09
一○四人力銀行公關經理方光瑋閃電辭職！經常上媒體、教導上班族職場技巧的方光瑋，在這一波人才西進浪潮中，也被「獵」到專業人才「缺很大」的對岸，剛好可以親身體驗，並徹底了解兩岸職場差異。
日期：2011-04-07
