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施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!
科技

施振榮當年為何公開宣示,不交棒給三位子女?因為「對小孩子不公平、對員工不公平,對我的錢也不公平」!

宏碁集團(2353)共同創辦人施振榮公開揭露,20多年前準備從宏碁董事長退休前,之所以公開宣示不交棒給自己的三位子女,是因為這麼做「對小孩子不公平、對員工不公平」,而且對他自己的錢也不公平。施振榮回顧,他很慶幸當年決定不只找一位接班人,還是三位,也就是宏碁本身以外,後來從宏碁集團開枝散葉的友達(2409)、佳世達(2352)及緯創(3231)等三大企業的領導人。如今可以稱之為泛宏碁集團的AAQW(這四家企業英文名字的第一個字母),台股市值總計超過2兆台幣,而且這幾位領導人都得以留在台灣打拼。

日期:2025-11-11

硬體為主的台灣,無法培養出「獨角獸」?林宏文:只要時間拉長,一樣可以成長到非常大的企業
科技

硬體為主的台灣,無法培養出「獨角獸」?林宏文:只要時間拉長,一樣可以成長到非常大的企業

上周應邀到GSA(Global Semiconductor Alliance,全球半導體聯盟)台灣年會,與鈺創董事長盧超群一起分享《造山者》電影映後座談。一位正創業中的朋友問了一個題目,他說,台灣新創圈至今沒有誕生過市值10億美元以上的獨角獸(Unicorn),覺得很可惜,想談談對這個問題的看法。

日期:2025-11-11

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10

年化12%直追高股息!00891、00947...10檔半導體ETF比一比,達人點名「這黑馬」股價還在1字頭、股息價差雙賺
ETF

年化12%直追高股息!00891、00947...10檔半導體ETF比一比,達人點名「這黑馬」股價還在1字頭、股息價差雙賺

台灣的媒體往往是一面倒地讚賞護國神山,雖然台積電也的確是台灣的驕傲,但不可諱言的世界各國都開始了解到半導體產業的重要,紛紛建立自家的半導體產業,只不過每一個國家的做法各有不同。今天我們來聊一下日本、南韓以及美國近期在半導體產業的發展近況吧!以及台灣有哪些半導體相關ETF值得投資朋友留意。

日期:2025-11-10

「量子人工智慧與生命未來:2025國際學術研討會」亞洲大學登場
科技

「量子人工智慧與生命未來:2025國際學術研討會」亞洲大學登場

量子人工智慧(Quantum AI, QAI)成為驅動醫學、生命科技與永續發展的關鍵力量,亞洲大學將於2025年11月13日至14日舉辦「量子人工智慧與生命未來國際學術研討會」(International Symposium on Quantum AI and the Future of Life),邀請美國哈佛大學、加州大學洛杉磯分校、中國醫藥大學及IBM等產業界國際學者與專家,共同探討量子科技如何重新定義生命科學的未來。

日期:2025-11-03

僑生專班鏈結國際人才,產學合作新動能 國際人才布局、政策與教育接軌,開創學生圓夢、學校轉型、產業
教育

僑生專班鏈結國際人才,產學合作新動能 國際人才布局、政策與教育接軌,開創學生圓夢、學校轉型、產業

近年來,少子化衝擊高等教育發展,企業也面臨勞動力斷層的挑戰。政府積極推動「海外僑生專班」產學合作模式,鼓勵各高中職、大專院校與產業聯手,吸引並培育海外僑生來臺就讀,透過學習與實習結合,讓人才在畢業後無縫接軌留任,成為解決產業缺工的重要策略。僑生專班不僅為來自越南、印尼、菲律賓、緬甸等國的學生,提供了升學與專業訓練的機會,也讓台灣產業在招募人才上找到新的突破口。許多學校將語言輔導、生活協助與專業訓練融入課程,讓僑生在異地也能安心學習,逐步融入台灣社會,成為「台灣人」。

日期:2025-10-30

關稅非終點,轉型才是起點!企業遷廠如何透視星馬互補優勢,打造台商供應鏈新韌性?
國際總經

關稅非終點,轉型才是起點!企業遷廠如何透視星馬互補優勢,打造台商供應鏈新韌性?

地緣政治的板塊挪移、供應鏈的斷鏈重組,已成為企業主無法迴避的新常態。當傳統的「單一製造基地」模式風險劇增,一個集體焦慮縈繞在決策者心頭,那就是「下一步,該往哪裡去?」。不僅只能被動選擇分散風險的被動選擇,企業更必須為提升全球競爭力主動出擊。KPMG安侯建業亞太業務發展中心新馬區主持會計師趙敏如,憑藉多年深耕東南亞市場的經驗,為正在迷霧中探索的台商,擘劃出一條以新加坡及馬來西亞為主的清晰路徑。

日期:2025-10-30

0050分拆後股價漲35%,63.8元還能買?達人提3組數字:或許不存在高點…空手的聰明買法曝光
ETF

0050分拆後股價漲35%,63.8元還能買?達人提3組數字:或許不存在高點…空手的聰明買法曝光

市值型ETF持續火熱,市值型ETF元老、元大台灣50(0050)在6月實施分割後,已然成為小資族的新寵。根據最新資料,0050不僅拉開與競爭對手富邦台50(006208)的差距,截至10月23日,其受益人數更超越高股息ETF國泰永續高股息(00878),重新奪回「規模、受益人數」雙冠王寶座。0050主要是成分股台積電、台達電漲勢助攻,讓0050績效相當亮眼。0050今年6月股票1拆4後,股價從47.5元一路漲至週四(10/27)最高63.9元,4個多月大漲約35%。至於國泰永續高股息(00878)配息最新數字將在10/31(五)出爐,第四季0.4元是否能持平不調降備受關注,除息日、最後買進日以及發息日也會同步公告。00878第三季配息0.4元,是今年第二度調降,不過00878僅花33天就完全填息、股價一度來到21.66元,近日則是維持在21.7元附近。

日期:2025-10-27

新加坡政府堅持長期持有,帳面價值突破1兆元!台積電為何能在半導體勝出成為「晶片冠軍」?
科技

新加坡政府堅持長期持有,帳面價值突破1兆元!台積電為何能在半導體勝出成為「晶片冠軍」?

上個周末舉辦《Chip Champion》英文版新書發表會,很開心與許多老朋友與新朋友見面,這本英文版新書,是《晶片島上的光芒》繼中文、日文、韓文之後的第四個語言版本。

日期:2025-10-27

AI泡沫化來了?和碩童子賢:AI發展才開始「差不多高中程度,就像8、9點的太陽充滿希望」
國際總經

AI泡沫化來了?和碩童子賢:AI發展才開始「差不多高中程度,就像8、9點的太陽充滿希望」

和碩(4938)董事長童子賢周四(10/23)出席台灣半導體產業協會年會,會後受訪時表示,AI發展才剛開始,要說有泡沫還言之過早,「目前還沒有大學畢業,我前一陣子有比喻說,它差不多就是高中而已,就像早上8點或9點的太陽,充滿了希望」。童子賢說,AI還會持續擴大,「它會影響所有的數位、網路、電腦、數位產品的領域,而且當AI成功的時候,也會把整個生產力拉高」。

日期:2025-10-23