「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
每個人一夜之間成名的機會都是因為長年累積的準備，正所謂「踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫」、「台上一分鐘，台下十年功」。
世足賽誠然精采，然而台灣沒有參與，總是國人的遺憾。希望在全球品牌的無台上，有更多的台灣廠商參與競賽。
日期：2010-07-08
開放競爭使國內商業服務業在經營水準尚大幅提升，外商也間接為本地企業培訓人才、引進制度，下一步則是走向國際化。
日期：2010-07-01
台灣若只是著眼電子書硬體，將來也不過就是一個毛利率低於5%的電子產品製造業務。
日期：2010-06-28
領導者、管理者和他們的團隊，需要發揮創造力領導組織和員工，以挑戰越來越互聯和複雜的世界。
日期：2010-06-17
政大商學院品牌中心撰寫聯強國際、聚和國際等國內廠商的英文個案，對於台灣品牌的建立，有立竿見影的功效。
日期：2010-06-10
企業管理的學術研究成果，照理說要能協助企業解決問題，然而實際情況是，學術研究與實務之間，存在著相當大的鴻溝。
日期：2010-06-03
京都的創新生活，不只讓我們對這個創意程式有更進一步的認識，也對台灣規劃推動文創產業與美學經濟帶來了許多深刻的啟示。
日期：2010-05-27
有關採認大陸學歷和開放陸生來台，應該由大學就學術專業來認定，並讓大學校園能有多元且包容的氛圍，才是提高國際競爭力的正途!
日期：2010-05-13
