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深度專訪》二個半小時  從個人到工作無所不談  不合作,最終我們會贏聯發科  趙偉國:因為我錢多嘛!
話題人物

深度專訪》二個半小時 從個人到工作無所不談 不合作,最終我們會贏聯發科 趙偉國:因為我錢多嘛!

「什麼都可以問,沒問題。」趙偉國豪爽直言,大談發跡、生涯規畫,甚至是挖角高啟全。紫光未來布局,究竟他還有什麼樣的盤算?

日期:2015-11-05

專訪日本遊戲大廠 GungHo 社長森下一喜  不妥協  他打造最賺錢的手遊王國
話題人物

專訪日本遊戲大廠 GungHo 社長森下一喜 不妥協 他打造最賺錢的手遊王國

日本手遊大廠GungHo創辦人暨社長森下一喜為了與遊戲橘子成立合資公司,十月二十二日首度公開來台,並接受《今周刊》專訪,分享他如何接連打造〈龍族拼圖〉等多款熱門遊戲的祕密。

日期:2015-10-29

圖解危機》商品價格的崩跌  資金大撤退 五張圖表  教你遠離風暴核心!
國際總經

圖解危機》商品價格的崩跌 資金大撤退 五張圖表 教你遠離風暴核心!

五張圖表 教你遠離風暴核心!哪些國家最可能受到商品跌價的重擊?哪些國家較具外資逃殺的抗壓能力?一次了解受災區、抗壓區,掌握潛在的投資機會。

日期:2015-10-15

直擊台灣最炫的機器人祕密基地 安川靠三招搶自動化市場大餅
科技線上

直擊台灣最炫的機器人祕密基地 安川靠三招搶自動化市場大餅

安川電機,全球最厲害的機器人派系之一,今年悄悄在台南創立一個機器人基地,除了在工廠裝配線上銲接、鎖螺絲的硬功夫,安川電機的機器人大軍,還學會了什麼神祕武功,讓各行各業的人士都慕名而來一探究竟?

日期:2015-10-15

言出必行的精神  培育出最強高階人才 奇異這樣做  教出領導力
個人成長

言出必行的精神 培育出最強高階人才 奇異這樣做 教出領導力

領導者要具備的不是來自職位的權力,而是影響力,這和職權無關,任何人都可以做得到。想讓各個階層都能提出好決策,必須在各階層安置可信賴的領導者。因此,每一位員工都應該好好發揮領導力,吸納周圍的力量。

日期:2015-10-15

中、印領袖訪美  透露科技業的布局風向 美國科技A咖  搶著幫印度支票買單
國際總經

中、印領袖訪美 透露科技業的布局風向 美國科技A咖 搶著幫印度支票買單

近幾年,幾乎每家美國企業都在中國吃過苦頭;且中、美企業合作,也只是將未來的競爭對手養大,因此紛紛加快腳步尋找下個合作對象,而高喊「數位印度」的莫迪,就是他們最大的希望。

日期:2015-10-08

越得不到越想要  業者耍點小心機 多賣一份「征服」  產品更賣
生活消費

越得不到越想要 業者耍點小心機 多賣一份「征服」 產品更賣

「排隊排了兩個小時,才能買到麵包」、「在專賣店門口夜宿,只為了等待新上市的iPhone」,這些有關消費者的體驗,都傳達一個訊息:有時候,讓顧客費點心思才能得到的東西,反而是產品大賣的關鍵。

日期:2015-10-02

中國將大舉收購台灣公司
政治社會

中國將大舉收購台灣公司

在中國「打老虎」的勢頭下,各個老虎保護自己的政治正確之道,就是投資入股,甚至收購台灣的企業,「錢擺台灣」將成為顯學。

日期:2015-10-01

現場直擊》三○○天硬仗   讓台灣被看見  大人看衰、募款碰壁⋯⋯  十個七年級生勇闖米蘭世博
個人成長

現場直擊》三○○天硬仗 讓台灣被看見 大人看衰、募款碰壁⋯⋯ 十個七年級生勇闖米蘭世博

十個不到三十歲的年輕人,帶著台灣飲食印象前進米蘭世界博覽會,在這裡,台灣被看見的,不只是小吃外帶文化,而是被邊緣化的福爾摩沙島民,如何以美食為媒介,告訴世界,台灣的美好與分享精神。

日期:2015-09-17

政委變身「創業家萬應婆」  半年推動新創七法規  蔡玉玲:一接到棒  就要跑到極限
政治社會

政委變身「創業家萬應婆」 半年推動新創七法規 蔡玉玲:一接到棒 就要跑到極限

接任政委之初,她四周的噓聲多過掌聲,但蔡玉玲沒有被這些負面聲音嚇跑,反而以不可思議的高效率,讓被視為「不可能任務」的法案過關。接下來,她瞄準數位生活、開放資料等議題,繼續向前衝!

日期:2015-09-10