這是一場沒有煙硝的後宮生存戰，有人在震盪中痛失江山，有人卻能守住本金、待機而動。今周學堂年度特別企劃【大金真還賺】正式開演！這不只是一個投資標題，更是一次對市場規則的深刻反思：為什麼別人的投資是「利滾利」，您的投資卻是「真還」給了市場？要如何才能取回屬於自己的「大金」！
日期：2026-02-11
這幾年，新世代思考邏輯已經打破社會過去的框架，經濟與商業模式也大不同於過往。這種完全不同於舊有的思考模式與商業往來，對於一直需要創新破圈的人們來說，可以不斷讓自己練習逆向思考、共生互利，我就在黃冠文的身上看到很鮮活的例子。
日期：2026-01-07
當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會，勞動部透過「友善就業菁采獎」，不只表揚典範，更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」，讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。
日期：2025-12-19
艾斯特物聯科技股份有限公司，專注於物聯網（IoT）服務，領軍臺灣優秀的軟硬體供應商籌組「智慧社區主題聯盟」，打造智慧社區解決方案，為臺灣智慧城市技術開闢海外新通路。
日期：2025-12-03
地緣政治的板塊挪移、供應鏈的斷鏈重組，已成為企業主無法迴避的新常態。當傳統的「單一製造基地」模式風險劇增，一個集體焦慮縈繞在決策者心頭，那就是「下一步，該往哪裡去？」。不僅只能被動選擇分散風險的被動選擇，企業更必須為提升全球競爭力主動出擊。KPMG安侯建業亞太業務發展中心新馬區主持會計師趙敏如，憑藉多年深耕東南亞市場的經驗，為正在迷霧中探索的台商，擘劃出一條以新加坡及馬來西亞為主的清晰路徑。
日期：2025-10-30
今年高息型ETF的績效確實不好，大盤今年截至目前為止已經上漲了大約15.5%，而許多熱門的高息型ETF股價依舊不動如山，與牛氣沖天的股市成了強烈的對比。
日期：2025-10-03
台北101董事長賈永婕上任滿周年。一年來她為台北101開創先局，對於自己的表現能打幾分？她笑道，無法替自己的表現打分數，請總經理朱麗文代打分數，她打出了101分。朱麗文說：「董事長總是盡全力達成任務和目標，創造很多本來不可能或是不可行的事，都完成了，所以我打101分。」賈永婕表示，她對於台北101董事長這份工作的心情是「一天都當做最後一天，我既然在這個位置上，就要全力以赴。」「我有個功能是讓他們（團隊）更放手去做，我很支持他們，是基於很強烈的信任，在工作上的契合。」
日期：2025-09-18
在企業的傳承路上，父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子，以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女，在父親節即將到來之際，重溫彼此的相處過程，讓我們看見價值觀的傳承，還有那些與父親共度的時光。
日期：2025-08-06
近年來，新加坡政府機構日益依賴民間企業執行特定職能，以實現更高效的公共服務與更強的市場競爭力。以新加坡的Certis CISCO和CBM為代表的企業，不僅提升了政府運作效率，也促進了相關產業的發展，為企業創造了更多商機。
日期：2025-03-27
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