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電子煙藏毒難查緝  恐成社會隱形炸彈 新興毒品氾濫  加速列管成防堵關鍵
政治社會

電子煙藏毒難查緝 恐成社會隱形炸彈 新興毒品氾濫 加速列管成防堵關鍵

新興毒品近來在台灣各地流竄,致使毒駕、校園滲透事件頻傳;其成分特性使警方查緝不易,造成實際使用者遠高於統計數據,逐漸成為難以掌控的公共危機。

日期:2025-07-16

Catch N’ Shoot
生活消費

Catch N’ Shoot

在籃球場上,球員利用正確的時機,發動catch n’ shoot戰術,就可以完成一次高效率的進攻。台灣好市多與Uber Eats合作也如同catch n’ shoot,發揮雙方優勢,讓好市多商品被更多消費者使用。

日期:2025-07-16

辛耘、新應材…台積電2奈米戰隊出列!資料中心、蘋果i18…未來5年73兆元終端產品都要用它
科技

辛耘、新應材…台積電2奈米戰隊出列!資料中心、蘋果i18…未來5年73兆元終端產品都要用它

「客戶對二奈米的需求,強勁到做夢也想不到(Never dream about it)。」去年10月,台積電董事長魏哲家大膽描述今年下半年即將量產的二奈米,市況超乎預期。

日期:2025-07-16

農業強化抗風險能力
政治社會

農業強化抗風險能力

丹娜絲颱風從嘉義登陸,重創嘉義、台南地區的農業與畜牧業,帶來慘重的災損。台灣無法完全避免風災,惟有強化因應措施,推動有抗風險能力的農業體系,才能把損失降至最低。

日期:2025-07-16

下半年陸續量產!41家供應鏈報到 資料中心、蘋果i18、超級電腦…未來5年73兆元終端產品都要用它 台積電2奈米戰隊出列
科技

下半年陸續量產!41家供應鏈報到 資料中心、蘋果i18、超級電腦…未來5年73兆元終端產品都要用它 台積電2奈米戰隊出列

(今周刊1491)「Never dream about it.」台積電董事長魏哲家大膽描述,2奈米製程市況強勁到做夢也想不到。下半年即將在新竹與高雄量產的2奈米,預計在5年內將驅動全球約73兆元的終端產品價值,不僅揭開台積電年營收上看3兆元的序曲,這波升級,更是讓台廠供應鏈加上飛升馬力,材料、設備、廠務/工程、檢測、先進封裝五大家族再升級。

日期:2025-07-16

日本米荒危機成商機!台灣米攻占東瀛,用品質與科學管理突圍,老店、青農打造外銷新局
政治社會

日本米荒危機成商機!台灣米攻占東瀛,用品質與科學管理突圍,老店、青農打造外銷新局

日本爆發米荒,卻意外成為台灣米外銷突破契機。從百年米廠老永昌到青農創辦的大倉米鋪,台灣米透過品質、品牌、通路與政策配合,也有機會開拓國際市場。

日期:2025-07-16

朱敬一評前美副國安顧問著作《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》:國人都應該讀,好了解我們自身處境
政治社會

朱敬一評前美副國安顧問著作《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》:國人都應該讀,好了解我們自身處境

中央研究院院士暨經濟研究所特聘研究員朱敬一博士,本周在個人臉書分享了今周刊今年初出版,由前美國副國家安全顧問博明(Matt Pottinger)結合多位國安及軍事專家合著的《沸騰的護城河:保衛台灣的緊迫行動》閱後心得。朱敬一認為,「這是一本非常好的書,台灣人民都應該讀,了解我們的處境」。

日期:2025-07-15

IC通路龍頭文曄再出招!溢價21%換股日電貿,進軍被動元件市場
科技

IC通路龍頭文曄再出招!溢價21%換股日電貿,進軍被動元件市場

在經過2022年收購新加坡同業世健、2023年加碼收購加拿大同業Future後,IC通路龍頭文曄再度啟動新的合作案,在15日與台灣被動元件代理商日電貿共同宣布,將以股份交換方式深化合作。

日期:2025-07-15

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明
房地產掃瞄

300學員追隨包租比爾打造最有價值斜新事業,八大商業心法一次講明

近年來隨著政府政策調整與社會結構轉型,加上台灣追隨日本的腳步邁向高齡化社會,「包租代管」正逐漸取代傳統的買房套利,被認為是未來數十年、最穩定且最具潛力的財富累積管道。六年前就洞燭先機,跨足此產業的「包租比爾」鍾元豪,如今已培訓出近300位學員、攜手在全台從北到南,累積超過800百間房源穩健管理、月月收租中。

日期:2025-07-15

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」
職場

擁AI技能薪水多3000元!6成企業表態願加碼攬才 不再只看學歷、專業技能,「善用工具解決問題更重要」

AI應用逐漸落地,企業攬才留人也愈來愈重視「AI相關技能」。根據雲端人資系統供應商調查百家中小企業,發現有超過6成企業,願意替具AI技能的人才加薪,其中就有企業表態願意多付9000元的薪資以延攬人才。鋒形科技執行長李佳鴻指出,自去年輝達執行長黃仁勳來台掀起AI旋風,如今AI應用逐步落地,因此「AI技能已從加分條件,變成企業替員工給薪、加薪的關鍵職能」。

日期:2025-07-15