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二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣
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二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣

由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選,「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐,這些獲獎企業在人資管理的獨特作法,值得台灣企業的人資與CEO效法。

日期:2016-08-25

從藥袋標示到健保卡全面解鎖的15年改革路 醫改會「鱷魚精神」  讓醫病、司法皆贏
焦點新聞

從藥袋標示到健保卡全面解鎖的15年改革路 醫改會「鱷魚精神」 讓醫病、司法皆贏

小英新政府上任,第一個宣布的醫療政策是「健保卡全面解除鎖卡」,輿論一片讚揚。但你可能不知道,這可是台灣醫療改革基金會 (醫改會)緊咬不放、倡議六年的議題,如今終於開花結果。

日期:2016-08-18

關鍵推手》金融老將蔡友才  曾打造「最賺錢官股銀行」他的一番話  讓尹衍樑決定拿下中信金
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關鍵推手》金融老將蔡友才 曾打造「最賺錢官股銀行」他的一番話 讓尹衍樑決定拿下中信金

五年前,他告訴尹衍樑,南山人壽是最好的「策略發展平台」;五年後,他為尹分析金融情勢,得出結論:南山人壽與中信金控最互補。這番話,也預言明年台灣的金融業,將掀起巨浪狂濤。

日期:2016-08-18

這種人別想加薪
個人成長

這種人別想加薪

年資的增加不代表就應該加薪,你的日常言行將會決定一切;態度積極的人,會獲得較高的行動評價,這也代表著公司企業想永續經營下去。

日期:2016-08-18

券商靠投資專業 讓客戶死心塌地
聰明理財

券商靠投資專業 讓客戶死心塌地

券商要轉型、發展財管市場,不再靠營業員單打獨鬥,更要走出台灣,跨入國際。本屆財富管理評鑑,元富證券、富邦證券如何傾團隊力量,才贏得客戶的心?

日期:2016-07-28

沒有鴿派、鷹派的央行
金融

沒有鴿派、鷹派的央行

很多題目的發想,往往來自於一個簡單的「為什麼」。

日期:2016-07-14

央行大動作回應  卻說不清楚的真相
金融

央行大動作回應 卻說不清楚的真相

7月13日下午,最新一期《今周刊》雜誌還沒上架,台灣中央銀行已經發出33頁的新聞稿,全力「回應」才剛印出來的雜誌。新聞稿還不夠,央行還特地發函給台灣各大公營行庫,以「端正視聽」。面對民意監督,央行擺出來的姿態,央行厚厚的澄清說明中,對《今周刊》許多質疑卻依然交待不清。

日期:2016-07-14

深入調查》學界、媒體、理事會都怕「那個人」 羅斯福路上的一言堂  如何「綁架」新台幣?
焦點新聞

深入調查》學界、媒體、理事會都怕「那個人」 羅斯福路上的一言堂 如何「綁架」新台幣?

台北市羅斯福路上,有一個機構,決定了你我生活中緊密連結的貨幣政策。 它,讓人聞風色變;在某些學者眼中,是「很大的惡勢力」。它,就是中央銀行。

日期:2016-07-14

京星》從廣東粥小館到年收六億餐飲集團 隨時吃都划算  貴婦、夜貓族也收服
行銷

京星》從廣東粥小館到年收六億餐飲集團 隨時吃都划算 貴婦、夜貓族也收服

一九九○年台股指數創下史上最高一二六八二點,全台沉浸在一片景氣大好的氛圍,不料隨即是長達八個多月的股災。在那個年代,京星集團不畏寒冬,在台北東區做起二十四小時服務的生意。

日期:2016-07-07

櫻桃爺爺》從燒掉五百萬到在中國年收逾1.5億 在瀕倒時逆著闖  變阿里巴巴最愛台商
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櫻桃爺爺》從燒掉五百萬到在中國年收逾1.5億 在瀕倒時逆著闖 變阿里巴巴最愛台商

一位三十七歲離職的銀行員工,一家差點倒閉的小麵包店,十年經營後,竟成為中國電商巨頭阿里巴巴最重視的台灣食品品牌,它連續成長的經營心法是什麼?

日期:2016-06-23