台新新光金控（2887）子公司新光人壽與台新人壽，在2026年第一個上班天宣布正式合併，以台新人壽為存續公司，並同步更名為「新光人壽」，意謂將延續新光人壽在臺灣長達一甲子的品牌形象與市場口碑，繼續為客戶提供專業優質服務。
日期：2026-01-02
AI熱潮是否能延燒？聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位，會怎麼牽動全球經濟？這些從2025年逐漸蔓延的謎團，將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程，金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退，你必須冷靜因應。
日期：2026-01-02
AI熱潮是否能延燒？聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位，會怎麼牽動全球經濟？這些從2025年逐漸蔓延的謎團，將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程，金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退，你必須冷靜因應。
日期：2026-01-02
AI熱潮是否能延燒？聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位，會怎麼牽動全球經濟？這些從2025年逐漸蔓延的謎團，將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程，金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退，你必須冷靜因應。
日期：2026-01-02
編按：回顧2025年高股息ETF績效，走勢相當兩極。多數高股息因為沒跟上這波AI行情，績效被大幅拉開。不過，在一片逆風之中，仍有少數標的成功搭上產業趨勢，不只守住配息，報酬率也相對亮眼。財經部落客要不要來點稀飯套餐盤點0056、00919、00918、00878、00713等24檔熱門高股息ETF的2025年含息績效，並拆解它為何能以26.3%奪下年度績效王？同時帶你看懂：高股息ETF在強趨勢行情下，究竟該「續抱」、還是「調整配置」？
日期：2026-01-02
2026年有多項新制上路，包括基本工資調漲至2萬9500元、時薪196元；中央生育補助改為每胎一律10萬，育嬰留停與家庭照顧等假別，也開放以日或小時等更小單位請假；租金補貼則將排除頂加等違建。此外還有平日國旅補助啟動、駕照改革等措施。另外，勞工保險老年年金的法定請領年齡從2026年起將調整為65歲，與法定退休年齡一致；國民年金保費也要調漲了，月投保金額將由現行1萬9761元調整為2萬1103元。《今周刊》為您整理2026各項新制。
日期：2026-01-02
今周刊編按：台股2025年封關登上歷史新高，全年大漲5928.5點，漲幅排行榜中，飆股之王由PCB上游、玻纖布廠德宏(5475)以686.1%漲幅居冠，記憶體大廠南亞科(2408)以559.8%居次。而PCB鑽針廠尖點(8021)、記憶體大廠華邦電(2344)、銅箔廠金居(8358)分別以483%、458.1%、382.2%名列3至5名。在AI基礎建設浪潮帶動下，台股為優先受惠族群，無論是AI伺服器供應鏈、PCB、記憶體，或是切入ASIC領域的IC設計業者，均受強勁需求帶動。不少股民會問，德宏還可以買嗎？德宏做什麼的？為何能從年初的12元一路漲到最高102元？事實上，輝達Rubin新平台首次明確要求使用M9等級材料，指定採用石英纖維布，成業界關注焦點。德宏(5475)董事長劉暉麟日前表示，並不是輝達想用更高規格，而是現有材料撐不住AI需求，最快的辦法，就是花錢買Q-Glass(石英布/Q布)。而全球PCB、CCL和伺服器廠開始確認Q布供應來源，避免缺料，德宏是台廠唯一投入石英纖維紗業者。
日期：2026-01-01
編按：很多人談存股，講的是領息安心感、殖利率有多高，或一年能領多少現金流；但真正走過市場循環的人都知道，投資最難的不是算數學，而是時間的累積。本業是數學老師，也是財經作家的Ryan爸爸分享，他2025年報酬率約17%，看起來不耀眼，卻自豪股息一年比一年穩、資產慢慢變大。存股 17 年，他從來不是最在意殖利率多少、有沒有打贏大盤，而是能不能挑到那些，讓「股息與股價」一起成長的公司。
日期：2025-12-31
對許多毛孩來說，旅行不該只是「被帶著走」，而是能真正參與、被好好款待的一段假期。看準這樣的期待，台中李方艾美酒店（Le Méridien Taichung）正式宣布，將於 2026 年 1 月 1 日起成為寵物友善飯店，讓毛孩不再只是陪同入住，而是能以「賓客身分」體驗五星級飯店的每一刻。
日期：2025-12-31
寒假時間、寒假2026有多長？不只台政清交，有12所大學寒假將放58-65天史上最長！2025年台灣高等教育體系迎來重大變革，為了與國際學制接軌，多所大學陸續將學期週數由「傳統18週縮減為16週」，這不僅改變學習節奏，還有8校迎來長達65天的「史上最長寒假」，等於足足放2個多月，甚至超越中小學的暑假天數，在學生族群間掀起話題。
日期：2025-12-31
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