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六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

首次奪冠》老品牌更要持續進化 嘉裕西服 花七年改頭換面 注入時尚元素
管理

首次奪冠》老品牌更要持續進化 嘉裕西服 花七年改頭換面 注入時尚元素

擁有43年品牌歷史的本土男裝品牌「嘉裕西服」,如何擺脫「歐吉桑穿的西裝」的刻板形象,一躍成為商務人士心目中最理想男裝品牌?背後的祕密,就在於長達七年的品牌改造工程。

日期:2012-11-29

打造服務業最難被模仿的競爭力
職場

打造服務業最難被模仿的競爭力

在景氣不佳的狀況下,獲利成為優先考量,企業倫理往往被擱置一旁。事實上重視倫理不但能降低組織內部管理的成本,還能提升外部的形象,表現優於一般企業。信義房屋董事長周俊吉捐助政大商學院,即是想喚起大眾對企業倫理的重視。

日期:2012-10-11

南懷瑾貼身弟子不捨憶師恩
情感關係

南懷瑾貼身弟子不捨憶師恩

國學大師南懷瑾走完傳奇的一生,一百餘名南懷瑾門下兩岸三地弟子感懷師恩,淚眼相送場面感人。南懷瑾是一位可以教你怎樣吃飯、怎樣走路、怎樣讀書、怎樣做人的老師,「細小到站坐臥,宏大到儒釋道」都能開示。

日期:2012-10-04

沉迷之美
情感關係

沉迷之美

從洗髮精、愛之味,到推出劍湖山世界,耐斯創辦人陳鏡村享受創業過程中的快樂,稱得上是懂得「沉迷之美」的典範。

日期:2012-08-16

掌握五階段和孩子談錢
理財

掌握五階段和孩子談錢

台灣的父母最怕跟孩子談二件事,一是錢、二是性。然而,金錢是人生重要的課題,理財知識是生存的必需品,要避免讓孩子成為理財文盲,父母就應該學會和孩子談錢。理財教育專家們提到,理財教育正是一點一滴從生活累積,透過生活化的方式來教導孩子。

日期:2012-07-10

造就林書豪文武雙全的三力量
生活消費

造就林書豪文武雙全的三力量

林書豪的成功不是傳奇,除了自己的堅持與熱情之外,透過他兩度接受國內媒體的專訪報導中,可以清楚看到,家庭、信仰與教育,在這一路的試煉當中,扮演著極為關鍵的支持角色。

日期:2012-02-23

養成世上最簡單的習慣
職場

養成世上最簡單的習慣

我們每天都必須面對工作上層出不窮的問題。正在閱讀本文的各位,算是非常認真面對這些問題的人,也或是為了要突破現狀,正尋求有幫助的資訊吧?我也曾經是其中一人。

日期:2011-12-22

東森房屋廖麟鑫的極速展店學
傳產

東森房屋廖麟鑫的極速展店學

今年四十歲的廖麟鑫,加盟房仲業的資歷不過十二年,目前已擁有十家房仲加盟店,並跨足加盟餐飲事業。擁有上億身價的他,總是在計畫著下一步,究竟能夠讓他複製再複製的展店經驗法則是什麼?

日期:2011-10-13

家族退出企業問題未必解決
傳產

家族退出企業問題未必解決

經營大型企業的家族更應用人唯才,重用專業經理人,才會有助於長期績效的提升。

日期:2011-05-12