阿英是飲料店的主管，最近面試一些新員工，但是上班狀況讓他很頭痛，想要約定試用期，但翻遍勞動基準法，都沒有關於試用期的規定。
日期：2020-10-21
不少無固定僱主，或在小規模店面（例如小吃店、咖啡店、夜市、攤販、SOHO族、網購業者等）上班的勞工，常選擇加入職業工會，投保勞健保。值得注意的是，部分待業民眾擔心，求職期間沒有勞保，會讓勞保年資中斷，因此也加入職業工會投保勞保，等找到工作再退保，但此舉可能已觸法，若被查到掛名投保，可依法取消被保險人投保資格，甚至會有保險費無法退還的狀況發生。
日期：2020-10-16
今年三十九歲、擁有化工與材料工程博士學位的張旭賢，從位於中壢的南亞技術學院畢業後，就一直在台北與新竹兩地往返打拚；對他來說，桃園只是學生時代的遙遠回憶，完全沒料想到，自己的人生將會與這座城市重新產生緊密連結。
日期：2020-10-15
台灣福興工業是一家全球知名研究「鎖」的企業，企業內部的運動風氣也十分盛行，員工們不僅有健康意識，工作時更是精神飽滿、神采奕奕，職場氣氛也極為融洽，堪稱運動企業的表率。
日期：2020-10-15
今年三十九歲、擁有化工與材料工程博士學位的張旭賢，從位於中壢的南亞技術學院畢業後，就一直在台北與新竹兩地往返打拚；對他來說，桃園只是學生時代的遙遠回憶，完全沒料想到，自己的人生將會與這座城市重新產生緊密連結。
日期：2020-10-14
康軒文教集團疑似因為「吹哨者」事件，向集團內一名女員工施壓、霸凌逼迫離職，引起外界軒然大波，而事件爆發多日來，董座李萬吉終於在昨晚（13日）發表道歉聲明，全國教師工會總聯合會（全教總）也取消原訂今（14）日發動「全民抵制康軒」的記者會。為避免康軒事件再次重演，全教總表示，將要求朝野立委應儘速修訂相關法律，以確保社會公益得以彰顯，職場勞工之人格尊嚴得以確保。
日期：2020-10-14
人們因出生時代背景的不同，成長環境的差異，形塑成世代間思想價值與觀念的代溝，對世界的期望與危機感有著極大的差異。
日期：2020-10-13
康軒文教集團董事長李萬吉居家檢疫期間6次違規外出，被新北市衛生局開罰新台幣100萬元。事後疑對吹哨者施壓，迫使女員工「被離職」，引發外界批評。新北市勞工局12日下午2時召開調解會議，協助勞方爭取權益。經過長達2小時的調解，康軒釋出善意，願意補償勞方所受相關損失，也承諾將於官網首頁刊登道歉聲明7天，以表歉意。不過，全國教師公會總聯合會對此卻不領情，「該公司董事長不良惡行、違反社會價值的不良做為，並未向社會大眾致歉；且從該公司的發言來看，該公司顯然認為是全教總和社會大眾誤解了該公司。」全教總無法接受如此毫無誠意的聲明，表明將持續抵制行動！
日期：2020-10-13
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