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生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?
政治社會

生育政策 婚育宅可住12年、彈性育嬰假以「日」請休 催生對策2.0能解「養不起」痛點?

(今周刊1515)為期八年、斥資六千多億元的「少子女化對策計畫一.○」將到期,出生數卻持續探底。面對嚴峻的人口危機,行政院提出二.○版本,但專家認為在公托、居住政策上推動力道仍不足。

日期:2025-12-30

獨家調查 「降永居門檻」缺共識  打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才
政治社會

獨家調查 「降永居門檻」缺共識 打開國門也要解決低薪、高房價 八成立委挺更積極引進國際人才

(今周刊1515)高齡少子化帶來的人口危機,早已衝擊國內產業,也讓許多經常在基層走動的區域立委有感。本刊獨家調查顯示,立委們普遍贊成積極引進移民救缺工,但仍須政策配套,保障國人就業與居住權益。

日期:2025-12-30

50人小隊拚出「媲美進口」冷精棒   甩紅海宿命      學豐田造品牌  華新高端不鏽鋼攻AI應用
傳產

50人小隊拚出「媲美進口」冷精棒 甩紅海宿命 學豐田造品牌 華新高端不鏽鋼攻AI應用

不鏽鋼盤元大廠華新麗華布局多時,選在六十歲生日前夕推出新品牌,有意鎖定高值化市場,跳脫價格戰宿命。

日期:2025-12-30

韓國必打卡景點ARTE MUSEUM即將進駐高雄!董座10年試錯終於走對路,把沉浸式美術館開遍全球
生活消費

韓國必打卡景點ARTE MUSEUM即將進駐高雄!董座10年試錯終於走對路,把沉浸式美術館開遍全球

許多觀光客到韓國必打卡的沉浸式美術館「ARTE MUSEUM」,即將進駐高雄。一間藝術場館能開遍全球,源於公司CEO經數度失敗,經驗累積得出的策展模式。

日期:2025-12-30

AI如何接住40%的隱形商機,把餐飲市場的遺珠變成錢錢?台灣大(3045)推三款工具,缺人缺工不再是煩惱
科技

AI如何接住40%的隱形商機,把餐飲市場的遺珠變成錢錢?台灣大(3045)推三款工具,缺人缺工不再是煩惱

當台灣躍升為全球AI生態系最核心,中小企業也正面臨AI升級的黃金交叉點。台灣大哥大(3045)於週一(12/29)舉行分享會指出,AI已不再是遠在雲端的技術名詞,而是直接關係到「生意接不接得到、人夠不夠用」的經營現實。

日期:2025-12-29

統一首座全天候全溫層物流園區開幕!嘗試引進日系NX大廠卡位南科供應鏈...羅智先:不排除擴大開放
產業動態

統一首座全天候全溫層物流園區開幕!嘗試引進日系NX大廠卡位南科供應鏈...羅智先:不排除擴大開放

台南新市區,兩座白色建築分別高九層與六層,矗立於園區中央。內部停車場停滿一台台運輸車,兩側還各有一座巨型車塔。這裡,是統一集團斥資百億元、歷時超過三年打造的全新物流園區。

日期:2025-12-29

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」
教育

滿招大學有哪些?連台大、政大都招不滿...私校註冊率排名一表看,這間老牌最強靠AI「衝101%」

教育部公布114學年大專校院新生註冊率,包含清大、成大、陽明交大等,共10所大專校院註冊率百分之百;但也有6所大專校院未達6成「淹水線」,註冊率最低的學校為國立台東專科學校,註冊率僅31.75%。若以私立大學來說,有21間大學註冊率突破90%,像是大眾所知的中原大學、逢甲大學、元智大學、東吳大學以及輔仁大學等。此現象反映在少子化衝擊下,大專院校招生出現兩極分化趨勢,熱門公立名校穩定吸才,偏遠小型校及部分技專則面臨嚴峻挑戰。

日期:2025-12-29

市值60億科技大廠爆關廠!股價大逃殺跌停、1.5萬張排隊搶賣...4條產線全停產,會在過年前裁員?
科技

市值60億科技大廠爆關廠!股價大逃殺跌停、1.5萬張排隊搶賣...4條產線全停產,會在過年前裁員?

今周刊編按:市值60億元的觸控面板感應器廠精金科技(3049)上週發布重訊,宣布4條生產線停產並拍板關閉南科廠,消息引發市場高度關注。週一(12/29)開盤股價跳空跌停,以6.63元鎖死,截至上午11時30分,已逾1.5萬張委賣單排隊求售。以精金目前股本約8.02億元計算,跌停後市值縮水至約54.78億元。

日期:2025-12-29

14天教召查詢!2026教育召集查詢系統上線,雇主要給薪、教召薪水多少?哪些人免召、如何申請延期
政治社會

14天教召查詢!2026教育召集查詢系統上線,雇主要給薪、教召薪水多少?哪些人免召、如何申請延期

14天教召查詢上線!14 天新式教育召集(新制教召)周一(12/1)凌晨零時開放2026(115年)召集查詢系統,提供後備軍人搶先查看,明年是否需要參加教召。14 天新式教育召集,是國防部推動用來強化後備戰力的「一年一訓、一次 14 天」教召制度,取代過去大多 5~7 天、兩年一訓的舊制,對一般後備軍人來說,抽到 14 天教召,等同一次被計為「兩次召訓」,但薪資補助也同步提高。後備指揮部表示,115年度各項召集資訊,已於114年12月1日正式開放查詢,歡迎後備軍人上線使用相關服務。以下介紹14天新式教召給薪如何計算、被教召雇主要給薪水嗎?若是無法參加怎麼辦?

日期:2025-12-28

從空間到服務的辦公室典範重塑  國泰人壽「hub新型態辦公服務」提升整合性營運服務平台,開啟未來商辦模式
金融

從空間到服務的辦公室典範重塑 國泰人壽「hub新型態辦公服務」提升整合性營運服務平台,開啟未來商辦模式

近年來,嚴峻的地緣政治衝突、全球供應鏈重組的態勢下,企業主不僅必須調整營運策略,連被視為固定成本的「辦公空間」,其角色與價值也正被重新定義。再加上ESG蔚為風尚,具備彈性、講究智慧科技及永續管理的工作環境逐漸成為基本配備。身為全台持有最多商辦的壽險業者,國泰人壽(以下簡稱國壽)率先推出的「hub新型態辦公服務(以下簡稱hub服務)」,並在與益普索攜手發布金融業首份《未來辦公趨勢報告》中,可看出服務設計理念正是客戶所需,為台灣商辦市場建立新的服務標準,被譽為商辦轉型的最佳典範。

日期:2025-12-26