善用最新與熱門精選文章

跳探戈 湯謦瑋柔軟身段學傾聽 P.138

日期：2006-02-23

周盛淵讓中天鹹魚翻生的經營術 P.44

日期：2005-12-29

網路新財富 P.54

日期：2005-12-08

五檔股票 讓孩子未來有更多選擇 P.140

日期：2005-08-25

全球搶灘 超級啤酒廠開戰 P.104

知名的美樂啤酒和百威啤酒兩家廠商，為搶占中國市場，兩造在近日正面交鋒。美樂啤酒若要捍衛在中國的灘頭堡，則預計得再砸下五億美元。

日期：2004-05-20

盧．貝松電影的大元素-Eric Serra P.133

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日期：1997-07-30

布魯克投奔曹營？ P.26

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日期：1997-06-25

家長會不只是「捐款團體」 P.53

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日期：1997-01-01

「我要最好的人才！」P.24

思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。

日期：1996-04-15