目前台灣電子大廠，本益比約在八至十二倍，且技術也比中國領先一大步，對中資來說，簡直是便宜又大碗。專家認為，DRAM與IC設計，是中國首要購併目標，下一步，可能會瞄準面板業。
日期：2015-11-12
企業就像家庭，每一位員工憑藉對家庭的貢獻取其所得；「人和」是影響企業發展的關鍵，而「選擇人才」是人和的第一步，但人才不等於最好的人，而是能力、人格特質、價值觀等，都能與企業核心相契合的人。
日期：2015-09-24
如果你登入全球最大網路論壇「Reddit」的台灣討論區，你看到最常見的話題，不是外國人討論台灣的美食，而是各種對創業、工作、簽證等法令的疑難雜症與牢騷。台灣對外國人不友善的法令，早已聲名遠播。修法，迫在眉睫。
日期：2015-09-10
台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下，相較於美、星等先進國家，我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時，讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡，他們屈膝躬身，只求一個能稱作「家」的地方；他們只能輕聲祈禱：別讓我走……。
日期：2015-09-10
3D列印的應用不斷擴大，吸引了越來越多不同產業的廠商加入，兩岸政府也大力支持發展3D列印產業，根據工業技術研究院指出，大陸、台灣、日本、南韓、新加坡等亞洲國家及地區雖然投入較晚，但是十分積極，特別是中國大陸政府，在資金、土地等方面大力支持，台灣政府應從聚合物、金屬等材料技術著手，由文創、生醫、電子、玩具、模具等產業切入。
日期：2015-06-24
全球企業前進新興市場，並積極尋求有能力快速適應不同文化及豐富實務經驗的領導人才，以幫助拓展這類未開發市場。中國企業則力爭上游，積極加入全球市場，經營團隊更加全球化，國際人才的快速流動已成全球趨勢。
日期：2015-03-13
在台灣，大學的管理階層普遍有一種無力感，因為制度與系統是他們無法改變的。眼看著台灣高等教育國際競爭力逐漸弱化，問題出在哪裡？教育部即將提出「高教創新轉型方案」，但有用嗎？且看《今周刊》的分析。
日期：2015-02-05
台灣人才競爭力正在流失中。以前，勤奮、專業、素質高，總是讓跨國公司主管對台灣人才豎起大拇指，但如今全球化，跨國溝通愈趨密切，台灣人的語言弱點開始暴露無遺。台灣人只有在語言力急起直追，才能擺脫22Ｋ的低薪魔咒。
日期：2014-12-18
