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AI時代會出現更多「一人公司」?林之晨揭「逆分工」趨勢:想像力與品味是人類最重要資產
產業動態

AI時代會出現更多「一人公司」?林之晨揭「逆分工」趨勢:想像力與品味是人類最重要資產

自 2022 年創辦以來,吸引超過 30 國、上萬名全球 Web3 與前沿科技產業人士參與的「台北區塊鏈週(Taipei Blockchain Week, TBW)」,於 2026 年升級為「2026 FUTUREMODE 台灣未來祭」,於 9 月 4 日至 9 月 6 日在台北圓山花博爭艷館盛大登場。

日期:2026-09-04

陳其邁卸任發表新書《高雄緊緊緊》,職涯下一步是?傳承市政經驗:不要迴避問題、問A答B!
政治社會

陳其邁卸任發表新書《高雄緊緊緊》,職涯下一步是?傳承市政經驗:不要迴避問題、問A答B!

高雄市長陳其邁將卸任,面對外界好奇他的下一步,他向媒體透露,每每有議員問他此題,他就是回答「做好做滿」,負責任、盡責地把每一件事情都做好,這個是現在努力最重要的一個目標。陳其邁語帶保留地表示,「生涯規劃在我人生的經驗裡面,從來就不是一件可以預測的事情」。

日期:2026-09-04

高明鐵、頌勝在轉型賽道上奔馳
傳產

高明鐵、頌勝在轉型賽道上奔馳

AI浪潮重塑產業版圖,也改寫企業命運,高明鐵與頌勝從傳統鐵工、鞋材業出發,成功切入矽光子與半導體供應鏈,為台灣傳產轉型寫下最佳範例。

日期:2026-08-26

翻轉健康新思維,引領運動科學與跨域產業升級
健康

翻轉健康新思維,引領運動科學與跨域產業升級

隨著全民健康意識抬頭、AI智慧穿戴科技快速發展與超高齡社會的來臨,運動與健康管理的應用已超越傳統體育範疇,成為醫療生技、公共衛生及健康促進產業升級的核心動能。

日期:2026-08-21

台灣虛擬資產普及率跨過15%採用門檻 CRIF:市場期待兼顧「在地安全」與「國際開放」並進發展
金融

台灣虛擬資產普及率跨過15%採用門檻 CRIF:市場期待兼顧「在地安全」與「國際開放」並進發展

隨著國內《虛擬資產服務法》頒布,象徵台灣虛擬資產產業邁向制度化發展階段。全球商業資訊與信用風險解決方案領導品牌 CRIF 今(20)日發布《台灣民眾虛擬資產產業未來發展及監管機制調查》,針對1,200位消費端(B2C)個人投資者與400家企業端(B2B)決策者進行雙軌調查。

日期:2026-08-20

技術很強,為何募不到錢?KPMG安侯建業拆解創櫃板Plus:新創跨進資本市場前,先補上這3堂課
金融

技術很強,為何募不到錢?KPMG安侯建業拆解創櫃板Plus:新創跨進資本市場前,先補上這3堂課

一家新創技術再好,為什麼站到投資人面前,仍可能拿不到錢?答案往往不在研發實力,而在企業能否說清楚三件事:市場在哪裡、現金流怎麼來,以及組織能不能撐過下一階段的成長。

日期:2026-08-17

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈
管理

S廊帶崛起引爆搶才戰!2026均衡臺灣週助企業打造AI人才供應鏈

2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」,特別針對企業最迫切的招募與留才痛點,匯聚政府部門、頂尖人資顧問、科技系統與權威培訓機構,全面揭示AI世代人才供應鏈戰略。

日期:2026-08-03

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導
焦點新聞

跨國巨頭的台灣人才保衛戰! 人資長揭「人才永續」新戰略|2026均衡臺灣週 系列報導

「2026均衡臺灣週 - 南方人才永續暨智慧轉型展」16至18日在大臺南會展中心連三天登場。開幕首日舉辦半導體業界熱情響應的「人資長論壇」,同台剖析AI時代下的人才永續戰略,突顯國際科技廠資源接軌在地人才的企圖心。

日期:2026-07-28

2027最低工資有3萬?基本工資調幅5%連11年調整?勞方喊話新鮮人起薪、臨時工、接案工作者該照顧
職場

2027最低工資有3萬?基本工資調幅5%連11年調整?勞方喊話新鮮人起薪、臨時工、接案工作者該照顧

今周刊編按:最低工資要漲了?2027基本工資有望調高?2026年最低工資為月薪29,500元、時薪196元,基本工資已連續10年調漲,勞動部於周一(7/27)召開最低工資諮詢聯席會議,被視為是9月審議2027年最低工資的前哨戰。會中勞方強調應共享經濟成長果實,資方也表達願意進行調整,同時會中也關注強迫勞動相關議題,認為台灣應與國際接軌,並降低貿易風險。主計處於5月時預測今年經濟成長率為9.64%、消費者物價指數(CPI)年增率預估為1.93%,外界普遍預期2027年最低工資漲幅5%、來到30975元,有望連續11年調漲。不過,勞動部次長李健鴻強調,會中主要並非針對調幅進行討論,而是勞資雙方於審議前的先行過招。

日期:2026-07-28