運動部周二（9/9）掛牌成立，首任「奧運金牌」運動部長李洋表示，未來工作將著重六面向：落實全民運動、整合競技運動結構與制度、提升台灣舉辦國際大型賽會的能力與能見度、運動產業的商業發展、實踐永續與多元價值、投入青少年與基層人才培育。總統賴清德呼籲「體育不分黨派，運動團結國家」，盼一起讓運動員追逐夢想、讓全民得到健康，也讓國家持續在國際上發光發熱，得到國際社會的敬重；行政院長卓榮泰期許李洋不只是一位金牌選手部長，更是擦亮運動部、全民運動、運動產業金字招牌的部長。
日期：2025-09-09
在經歷一連串緊張激烈的賽事後，台北市東園國小少棒隊在美國賓州威廉波特世界少棒錦標賽中，以7比0完封美國隊，成功拿下世界總冠軍！這不僅是台灣隊伍睽違29年再度奪冠，更讓台灣再次站上世界少棒殿堂的頂峰。棒球小將們於週六(8/30)返抵國門，受到民眾熱烈歡迎接機。
日期：2025-08-31
台灣小將在威廉波特世界少棒錦標賽，以7比0擊敗美國隊，贏得暌違29年的國際少棒最高榮譽。代表亞太區出賽的台北市東園國小少棒隊，在12天賽程中，以5戰全勝贏得總冠軍。然而就在只剩一個出局數就能奪下冠軍時，球員們壓力可想而知，正在此關鍵時刻，台灣教練團突然喊出暫停，33歲投手教練駱政宇上場，只見他幽默對小球員說，「都你們在帥，我都沒有帥到，我只是喊暫停上來帥一下而已」，還不忘提醒大家，只剩最後一個出局數就能拿下冠軍，「台灣的女朋友都在看你們，拿冠軍要帥一點。」台北市長蔣萬安周一（8/25）在臉書發文高喊「孩子們，你們做到了！」他表示，這一路過關斬將，從全國冠軍、亞太區冠軍、國際組冠軍拚到世界冠軍，孩子們真的辛苦了！好好享受這份榮耀，「我等你們回國一起吃大餐慶功」！總教練賴敏男在威廉波特奪總冠軍賽後，哽咽淚灑記者會場。他表示，台灣已經很久沒拿過冠軍，在基層當教練已32年，真是俗話說「十年磨一劍。」
日期：2025-08-25
兆豐金(2886)週五（6/20）舉行股東會，經常穿梭於各企業股東會，獻花給高階主管的小股東黃雪芬也現身現場，大讚兆豐金是「金融業的護國神山」，並稱董座董瑞斌是今年第3個被她告白的董事長。
日期：2025-06-20
一場再普通不過的離職談判竟成科技圈血腥事件！雲云科技公司董事長曾志新，因不滿梁姓技術長提離職，趁談判過程對方不注意，憤怒之下持刀殺人震驚社會。台北榮總遺傳優生科主任張家銘提醒，這不只是職場衝突升級的結果，而是一種極端危險但往往被忽略的心理特質「自戀型高功能反社會人格」。這類人很有可能是你的老闆、同事甚至是伴侶，他們外表風光、能言善道、充滿魅力，但內心冷漠、自戀，並且對權力與控制有極端的渴望，這樣子生活中笑裡藏刀的人通常有「3特徵」。
日期：2025-03-09
大學學測成績公布，12萬名考生該如何選擇理想大學？104人力銀行發布《大學品牌力》調查，依據職務能力、未來能力、產學力、學群力、校友薪資等10項指標，選出台灣最佳品牌力大學。台灣大學不負眾望，今年不僅國際力名次大幅進步，更拿下7項指標的第一名，無懸念拿下2025最佳品牌力大學。第二名則是成功大學、在論文力、研發力項目獲得第一名。第三名則是陽明交通大學。其中，攤開畢業後校友薪資比項，台大、成大、政大、陽交大、台科大、中國醫藥大學、台北醫學大學，7所大學均並列第一。
日期：2025-02-27
「2025年從第一季看到年底，在沒有任何的外在干擾的情況之下，會是很開心的一年。」雄獅旅行社（2731）發言人賴一青表示。今年全球旅遊都很熱鬧，以日本來說，4月大阪世博會，加上神戶、松山航線，到日本旅行變得更方便。東南亞市場向來很熱門，越南峴港、富國島深受歡迎，泰國、馬來西亞、北越、中越持續穩定成長，尤其是到東南亞、港澳打高爾夫球的市場持續走強。「以長程線來說，2025年歐洲前所未有的熱鬧，阿提哈德航空9月份要進來台灣，每天有航班，1個月超過1萬個位置，可以當成轉機點，飛到歐洲任何一座城市，補強現在歐洲機位不足的窘境。」「巴爾幹半島、北歐極光，過去在冬天乏人問津，今年市場非常夯，冬天的瑞士冰河之旅也很強。國泰航空運能慢慢回穩，今年又新增了慕尼黑、巴塞隆納，讓我們感覺市場是非常的熱鬧。」
日期：2025-02-21
旅行，是許多人放鬆調劑、為自己充電的方式，也有人將它當作是拓展視野的管道。但，無論是哪種目的，當時空、場域不同，人們的心境也會改變。看老爺酒店集團執行長沈方正、宗大建設二代林子鈞和極品莊園咖啡總經理王連紅，如何各自將他們的旅遊經驗轉化成養分，昇華為生活和工作中的哲學。
日期：2025-01-22
從政三十八年來，石破茂素以敢言聞名，尤其在安全保障和外交政策有獨到見解，卻始終缺人和。在自民黨聲望跌落谷底之際，這位非主流政治家，能否做出一番新氣象？
日期：2024-10-02
1995年到2010年間出生的年輕人，被稱為「Z世代」，這群年輕人在台灣約有380萬人，其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等，超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查，在他們眼中，這群謎樣新物種，究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。
日期：2024-07-31
