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「實價登錄2.0」修法捲土重來、將送立院排審 政府「打炒房」這次來真的?
房地產掃瞄

「實價登錄2.0」修法捲土重來、將送立院排審 政府「打炒房」這次來真的?

繼央行宣布祭出四項信用管制措施「打炒房」後,昨(11)日在行政院會上,又再通過內政部擬具的平均地權條例等三法修正草案,未來若送立法院三讀通過後,新規包括預售屋簽約30天內申報、揭露實價到門牌地號及加重申報不實價格的罰鍰加重等,將可望讓民眾獲得更透明的不動產交易資訊。

日期:2020-12-11

今年最後一波!12月ETF除息秀 最高配息率5.5℅
ETF

今年最後一波!12月ETF除息秀 最高配息率5.5℅

台股將揮別2020、迎接2021,ETF同步迎接年度最後一波除息大秀,統計到12月底,至少30檔ETF將接力除息,近半配息率達到3%以上,傳統高配息的REITs、高收債表現最突出,最高配息率近5.5%。

日期:2020-12-11

近12年被罰逾2千3百萬!中天52台明起下架 成首家遭NCC停播新聞台
政治社會

近12年被罰逾2千3百萬!中天52台明起下架 成首家遭NCC停播新聞台

國家通訊傳播委員會(NCC)在11月18日決議中天新聞台不予換照,明(12)日0時起,中天新聞台將正式停播。這是NCC成立後首次對新聞台開鍘,也使中天成為近15年來首家遭停播的新聞台。回顧該台成立26年來,除經營權不時替換,納入旺中集團旗下後,新聞處理更屢傳爭議。

日期:2020-12-11

央行重手狙擊炒房客 專家:這三招死裡逃生
房地產

央行重手狙擊炒房客 專家:這三招死裡逃生

央行出其不意打房,其中限制第3戶以上房屋,房貸最多6成,且無寬限期,令許多投資客措手不及,尤其是這一波新進場,以高槓桿操作,手上一堆預售屋的投資客,現在幾乎人人七上八下,到處打電話求助 。

日期:2020-12-11

母親是柬埔寨人,從小聽了無數「外籍新娘壞話」...22歲女孩苦澀告白:身為台灣新二代,我很害怕
個人成長

母親是柬埔寨人,從小聽了無數「外籍新娘壞話」...22歲女孩苦澀告白:身為台灣新二代,我很害怕

自小,我就知道我父母賺多少錢。小時候,約10年前,我的媽媽當時在雞肉工廠工作,時薪95元。若遲到或請假(事假、病假、小孩生病……),當月的1千塊全勤獎金就沒了。若早上打卡遲到超過10分鐘,也扣當月全勤獎,還要被扣掉一小時的薪水。

日期:2020-12-11

桃園翰品酒店 為永續地球打拼 四大節能利器打造綠色新未來
傳產

桃園翰品酒店 為永續地球打拼 四大節能利器打造綠色新未來

國內飯店指標品牌—雲朗觀光集團近十年來致力節能環保,其中,桃園翰品飯店本體已有二〇年左右歷史,一〇八年起在集團支持下耗資千萬元,引進高效率變頻冰水主機,加裝電梯電力回生系統,導入熱泵與中央能源監控系統,透過四大節能利器讓耗能設備全面升級,不受COVID-19(武漢肺炎)衝擊影響,貫徹綠色行動落實永續觀光。桃園翰品飯店此次獲頒一〇九年經濟部節能標竿金獎,也是繼花蓮翰品之後、雲朗集團旗下第二家得獎飯店。

日期:2020-12-11

南光製藥 製藥廠節能再進化 從節能布局企業長線發展
傳產

南光製藥 製藥廠節能再進化 從節能布局企業長線發展

南光製藥是台灣最大針劑製藥廠,主要生產醫療用輸注溶液與學名藥。隨著人口漸漸老化,人們對藥品需求有增無減,南光製藥從節能減碳布局企業長線發展,透過改良閃發蒸汽回收系統與重油鍋爐改為天然氣鍋爐兩大措施,獲經濟部節能標竿獎的金獎肯定。

日期:2020-12-11

經濟解析/三星搶設備、搶單 搶得過台積電嗎?
科技

經濟解析/三星搶設備、搶單 搶得過台積電嗎?

台積電(2330)在先進製程上領先競爭對手,三星電子則是步步進逼,近期陸續傳出積極拉攏艾司摩爾(ASML),希望搶先拿下一代EUV設備供應,高通最新5G旗艦晶片「驍龍888」也由三星代工;法人認為,三星搶單對目前的台積電來說沒什麼影響,但是台灣封測廠卻可望受惠,另外,如果三星5奈米良率不夠好,對IC設計反倒可能是潛藏的利基。

日期:2020-12-10

全台百貨年減40家 你家附近百貨商圈在消失嗎?
傳產

全台百貨年減40家 你家附近百貨商圈在消失嗎?

依據財政部最新資料,全台在2010年以前百貨家數超過千家,隔年開始家數一路下滑,今年9月全台僅剩713家,跟去年同期相比,一年減少40家,全台百貨前三季的銷售額也小幅下滑1.5%,不過桃園及新北銷售額逆勢上升,桃園市增幅高達24%。

日期:2020-12-10

一場疫情 讓他們看見職涯新樣貌...海歸人才告白:台灣職場大進化  機會不比國外差!
傳產

一場疫情 讓他們看見職涯新樣貌...海歸人才告白:台灣職場大進化 機會不比國外差!

今年一場疫情,許多長期在國外工作的台灣人才蔚成一股洶湧的「海歸派」,他們權衡考量的,或許不完全是薪資,而是對於「事業」和「安全生活環境」的側重。因為台灣也能找新的職涯發展可能,所以願意帶著國外職場的多元經驗,結合台灣固有的優勢,帶起台灣數位人才發展的新面貌。

日期:2020-12-10