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公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說
職場

公司要求員工提出快篩陰性報告才能上班,這樣合法嗎?勞動律師怎麼說

「雖然疫情警戒已經降級,但之前還是有傳出企業職場群聚感染疑慮案例,所以公司要求員工都要提出快篩陰性報告,才能夠上班,這樣的要求合法嗎?」

日期:2021-08-27

154隻走私貓被安樂死! 農委會:此舉實屬萬不得已之做法
焦點新聞

154隻走私貓被安樂死! 農委會:此舉實屬萬不得已之做法

行政院農業委員會今(22)日表示,針對該會動植物防疫檢疫局將行政院海洋委員會海巡署(海巡署)查獲之漁船走私154隻貓隻予以人道處置引起民眾關切,就相關法規再次提出說明。為防杜狂犬病入侵,自國外輸入之犬貓,須依據動物傳染病防治條例(動傳條例)第33條授權訂定之犬貓之輸入檢疫條件規定,來自疫區者需先完成狂犬病預防注射及採血檢測狂犬病中和抗體力價均符合規定,輸入後還需於指定場所隔離檢疫7日,檢疫合格始能輸入我國,過程嚴謹,為民眾及動物安全把關。反觀走私貓隻未植入晶片、未施打狂犬病疫苗及未檢測抗體力價且來源不明,引入疫病風險極高,依動傳條例第34條第1項及第34條之2第2項第4款授權及獸醫專業,我國一直以來對於走私活動物均採高規格防疫態度,嚴加把關。

日期:2021-08-22

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰
職場

29歲人資坐了4年辦公室竟奪東京奧運金牌?斜槓時代HR的挑戰

「在企業擔任HR(人力資源管理)的上班族,也可以在奧運會拿到金牌嗎?」這樣一個夢幻般的問題,還真的有人用行動回答了!

日期:2021-08-20

宏觀設計-張智鈞「推演未來需求,與客戶共創一個「共鳴空間」」
品味收藏

宏觀設計-張智鈞「推演未來需求,與客戶共創一個「共鳴空間」」

在加拿大養成根基、在台灣執業茁壯,具備建築學背景與執業經歷,讓張智鈞跨足室內設計,得以跳脫傳統框架,從較大面向去解決業主的問題。

日期:2021-08-12

勞資關係如何好聚好散?勞動律師提醒:「合意資遣」該注意哪些事情
職場

勞資關係如何好聚好散?勞動律師提醒:「合意資遣」該注意哪些事情

「如果公司對我進行PIP(績效改善計畫),之後可能要資遣我,我覺得不想經歷這樣的過程,可不可以乾脆雙方談一談,直接資遣我比較痛快?」答案是:可以的。

日期:2021-08-11

買進第一天,就慘賠77萬,不敢回家跟老婆說...一年後他靠這檔股票大賺870萬,股價終會漲回來關鍵
台股

買進第一天,就慘賠77萬,不敢回家跟老婆說...一年後他靠這檔股票大賺870萬,股價終會漲回來關鍵

很多人都想早點達成財務自由,之後就可以改當專職投資人,不僅不用上班,還可以遊山玩水。但專職投資人要承受很大的壓力,不是每個人都適合。

日期:2021-08-03

艾美幸福設計-許捷甯「從五感豐富空間,打造會呼吸的家」
品味收藏

艾美幸福設計-許捷甯「從五感豐富空間,打造會呼吸的家」

面對日新月益的產業變化,許捷甯致力將綠建材、通用設計、智慧家庭科技整合應用到室內設計中。回歸居住者的生活需求,在暖心放鬆的氛圍增溫日常的幸福感。

日期:2021-07-30

WFH兩個月,老闆驚覺「其實不需要請這麼多人」!想解僱員工前一定要注意10件事
職場

WFH兩個月,老闆驚覺「其實不需要請這麼多人」!想解僱員工前一定要注意10件事

疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式,回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班,很多老闆發現其實不需要那麼多員工,企業也能正常營運,於是要求人資主管列出績效落後的員工,準備裁員,以節省用人成本,甚至辦公室也退租部分面積,準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。

日期:2021-07-28

颱風期間進行餐飲外送服務可能違反職安法
職場

颱風期間進行餐飲外送服務可能違反職安法

「烟花颱風侵襲台灣期間,出外覓食不易,餐飲外送平台有提供服務嗎?」

日期:2021-07-21

北市微解封!幼兒園、安親班27日起有條件開放 降載一半這5類優先
全台防疫報導

北市微解封!幼兒園、安親班27日起有條件開放 降載一半這5類優先

台北市今防疫記者會上宣布,北市將逐漸進行解封,幼兒園、安親班自下周二7月27日起至8月9日有條件開放,學童人數降載50%,上課學生須全程佩戴口罩,餐飲部分必須個人套餐,並且增加隔板進行防疫。學校操場部分,將從7月31日至8月9日進行開放,必須進行實聯制,戶外場所以最適承載量的75%為限,僅開放戶外運動場地,並開放1間廁所提供使用,校園飲水機暫停使用。

日期:2021-07-21