每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」，在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳，且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到？就讓我們一起來了解吧！
日期：2024-08-16
逢甲大學社會創新暨永續碩士在職學位學程特聘教授侯勝宗，或許是對「社會創新」最了解的實踐者之一。無論是專業領域或公益事業，甚至是一路走來的人生經歷，都讓他持續思索如何帶領他創立的「微光行動協會」，用「移動服務」照亮弱勢需求者。
日期：2024-08-15
墨西哥捲餅連鎖店 Chipotle(CMG-US) 執行長尼科爾 (Brian Niccol)9 月 9 日起將接管星巴克 (SBUX-US)。消息傳出後，星巴克股價隨即上漲 24.5%，Chipotle 下跌了 7.5%。為什麼尼科爾如此受歡迎？市場何以相信他能夠改變星巴克當前的疲軟局勢？
日期：2024-08-15
上週全球股市大震盪，台股也跟著大洗三溫暖，8/5（一）重挫1807點，創下歷史最大跌點，8/7（三）又馬上轉為大漲794點，創歷史最大漲點，當週最高21613點，最低19662點，高低震盪1951點，震幅驚人。而在連日的反彈後，台股週三(8/14)最高來到22155.29點，一度漲逾358點或1.64%，一度重返月線之上。經歷了上週如雲霄飛車般的走勢後，許多個股的「線型」也大幅改變，如何檢視手中持股的強弱，並找出下一波的強勢股，是大多數股民最關心的問題。觀察「跌勢力道」與「過往支撐」間的強弱關係，是最直接且便捷的方法。
日期：2024-08-14
奧運盛會畫下句點，其實在奧運前夕，泳協一度被爆出國手遴選疑雲，近期又有年輕選手質疑遴選不公。二○一七年《國體法》修正後，為什麼單項協會的改革仍難落實？
日期：2024-08-14
生成式AI啟動新時代巨輪，人們正處在第四次工業革命的開端，透過AI分析大量數據與自動化決策能力，為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機，全力發展以AI為首的七大創新技術，推動人才、技術與標準藍圖三鑰，對內，強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照，提高留才誘因；對外，成立高雄研發與技術中心，擴大新興科技人才攬才觸角，同時，積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊，持續深耕數位生態系統，協助全民與百業轉型升級，邁向智慧島嶼。
日期：2024-08-13
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2024-08-11
護國神山台積電(2330)7月營收報喜！昨（9）日公布7月自結合併營收2569.53億元，月增23.61％、年增44.67％，刷新歷史新高紀錄，但美國廠投產進度卻是一波三折，美媒最新報導，美台文化衝突持續、對手英特爾搶人與川普政治威脅等3大挑戰，在在墊高明年投產的難度。
日期：2024-08-10
「企業轉型」是每個以永續發展為目標的公司都會面臨的議題，最主要是為了應對市場變化、技術進步或內部需求等因素，而從原有的商業模式、組織結構或運營方式等層面，進行根本性的改變和調整；且在轉型的過程當中，有些落實永續的環節如：節能減碳、綠色轉型等，更是符合全球性趨勢發展的重要關鍵。如果你想更深入了解企業轉型應考量的層面有哪些，就讓本文來解密，帶你一同探究信義房屋成功實現綠色轉型的關鍵之道。
日期：2024-08-09
巴黎奧運舉重女子59公斤級比賽今（8/8）晚間9點登場，「舉重女神」郭婞淳抱傷力拚衛冕金牌。最後郭婞淳以抓舉105公斤、挺舉130公斤，總和235公斤進帳銅牌，舉重女神連3屆都拿牌！郭婞淳一開賽展現良好的狀態，抓舉項目第一把就追平上屆抓舉項目的103公斤，第二把105公斤稍為有點疏失，不過在第三把順利舉起，抓舉項目暫居第四名。到了挺舉項目，第一把雖舉起130公斤，但被裁判判定試舉失敗，第二把在極大的壓力下成功舉起130公斤，最後一把其實可以將數字往下調整，但郭婞淳的目標只有金牌，因此直接挑戰137公斤，可惜在最後上挺沒抓穩槓鈴，最後以抓舉105公斤、挺舉130公斤，總和235公斤拿下銅牌。郭婞淳從里約奧運奪得銅牌，東京奧運摘金，巴黎奧運是運動生涯第4次站上奧運殿堂。
日期：2024-08-09
