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八步驟 遠離負債人生 P.62
聰明理財

八步驟 遠離負債人生 P.62

日期:2005-10-20

三位前輩給求職者的五堂課 P.58
個人成長

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日期:2005-04-21

專家觀點/要操作品牌  唯有中國一處 海爾、聯想顧問看台灣科技業出路
傳產

專家觀點/要操作品牌 唯有中國一處 海爾、聯想顧問看台灣科技業出路

台灣有資金、有人才、有方法,與中國科技業的競合關係,就有如當年美日與台灣合作的模式,只是角色關係的轉換而已,因此科技業老將解崙特別提醒,一定要堅持研發的核心價值。(2004年4月26日 今周刊)

日期:2004-04-26

後林挺生時代  林郭文艷如何再造大同?
傳產

後林挺生時代 林郭文艷如何再造大同?

一年前,華映前董事長林鎮源飲恨退出,林郭文豔在大同集團的布局更為完整,並成為掌控這家市值近兩千億元企業的靈魂人物。奪權後的林郭文豔,為大同做了什麼事?她的弱點及危機又在那裡?三月二十九日, 大同執行副總林郭文豔乘坐著黑色 Cerfiro 轎車,來到台北市南京東路《財訊》辦公室,這是她第一次接受媒體邀請的公開演講,現場許多聽眾也提出對大同的疑問及建議,包括是否應該更積極活化資產及擴大品牌發展事業,林郭文豔也毫無保留地談了三個多小時,並允諾把聽眾的竟見帶回去研究。「請給大同一點時間,大同做事一向比較保守穩健,這些問題我們都已經在研究,若董事會通過任何決議,一定會向大家報告。」林郭文豔語調不疾不徐地說,已有八十六年歷史的大同,是要一步步漸進式地調整,而且只要是說出去的話,就一定要做到, 否則會對不起老董事長勤勤懇懇工作六十年建立起來的事業。即使實質上已是大同集團的總舵主,林郭文豔仍言必稱公公林挺生,細膩的她,承襲了公公的嚴謹,凡事小心謹慎為上,縱然要改革,還是要「穩健」。

日期:2004-04-01

玉山金要從優秀到卓越 P.92
金融風雲

玉山金要從優秀到卓越 P.92

金控的第二年,除了拚賺錢實力之外,不少專家預言,今年會出現金控合併的案例。玉山金是一致認同的購併好標的,但是,規模不大的它,卻擁有極強的員工向心力及基業長青的發展願景,除非員工同意,想併它很難,玉山金到底是如何維繫員工的向心力?

日期:2003-02-27

六大將打造 王令麟媒體王國
職場

六大將打造 王令麟媒體王國

七月二十五日,東森頻道落地香港的慶祝酒會上,到場的中外媒體記者人數比貴賓還多,會後,東森媒體科技董事長王令麟總共接受了十五家媒體專訪,他甚至意氣風發地說,「給東森一年的時間,做不好,我摸摸鼻子退出香港。」

日期:2002-08-15

學士後法學教育已是世界潮流 P.49
教育

學士後法學教育已是世界潮流 P.49

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日期:1998-09-03

保護名單保護誰? P.128
話題人物

保護名單保護誰? P.128

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日期:1998-02-12

報備股票會是另一個冷凍櫃? P.99
股債前線

報備股票會是另一個冷凍櫃? P.99

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日期:1998-02-05